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COMPANY EXPERIENCE WITH NEGRO EMPLOYMENT: Studies in Personnel Policy, No. 201 Volume I.
Lingua: Inglese
Editore: National Industrial Conference Board,, 1966
Da: My Dead Aunt's Books, Hyattsville, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
paperback. Condizione: Fair. Unmarked paperback creased front cover, stains on rear cover.
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Company Controls for Drinking Problems
Editore: National Industrial Conference Board, New York, 1970
Da: Indian Hills Books, Blountville, TN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Soft cover. Condizione: Very Good. No Jacket. First Edition. Studies in Personnel Policy, No. 218. 124 pages. Paper covers. This book came from the Interstate Commerce Commission Library. It has their paper label and rubber stamp. No library pocket. The outstanding condition reflects this "not for checkout" status.
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Personality adjustments of adolescent boys with impaired hearing. Dissertation.
Editore: New York, 1936
Da: Wissenschaftliches Antiquariat Köln Dr. Sebastian Peters UG, Köln, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 25,00
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschur. Condizione: gut. VII, 85 S., 23 cm, Bibliotheksexemplar, Einband fleckig. Sprache: Englisch.
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COMPANY EXPERIENCE WITH NEGRO EMPLOYMENT: Studies in Personnel Policy, No. 201 (2 Volumes) .
Editore: National Industrial Conference Board,, New York:, 1966
Da: Nelson & Nelson, Booksellers, Trenton, SC, U.S.A.
Membro dell'associazione: IOBA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Softcover. Two-volume softbound set with moderate cover wear; volume II textblock detached from cover but can be reglued. Pages unmarked. ;
