halid al rawi (4 risultati)

Taschenbuch. Condizione: Neu. Optimizaciq liderskih äffektow pri obmene znaniqmi i ustojchiwom razwitii | Halid Al'-Rawi (u. a.) | Taschenbuch | Russisch | 2025 | Sciencia Scripts | EAN 9786208540951 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -V dannom issledowanii issledowateli predstawili koncepciü optimizacii äffektiwnosti liderstwa cherez obmen znaniqmi KS kak wazhnyj ingredient ustojchiwogo uspeha organizacii - äto podhod k wyqwleniü, priobreteniü, primeneniü, sozdaniü, razwitiü, sohraneniü i izmereniü znanij organizacii. Uspeshnyj rukowoditel' znaet, chto sotrudniki i ih znaniq delaüt raznicu. Issledowateli schitaüt, chto motiwaciq sotrudnikow delit'sq znaniqmi w swoej organizacii i w powsednewnoj rabote imeet reshaüschee znachenie dlq ponimaniq togo, proishodit ili ne proishodit obmen znaniqmi. Cel' dannogo issledowaniq - proanalizirowat' KS kak wazhnejshij komponent optimizacii äffektiwnosti liderstwa w organizacii, a takzhe organizacionnye bar'ery na puti dostizheniq sotrudnikami w biznes-srede ustojchiwogo uspeha. V konechnom itoge, issledowateli hotqt wnesti swoj wklad w powyshenie äffektiwnosti i rezul'tatiwnosti organizacij s cel'ü uwelicheniq cennosti dlq zainteresowannyh storon. 64 pp. Russisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -V dannom issledowanii issledowateli predstawili koncepciü optimizacii äffektiwnosti liderstwa cherez obmen znaniqmi KS kak wazhnyj ingredient ustojchiwogo uspeha organizacii - äto podhod k wyqwleniü, priobreteniü, primeneniü, sozdaniü, razwitiü, sohraneniü i izmereniü znanij organizacii. Uspeshnyj rukowoditel' znaet, chto sotrudniki i ih znaniq delaüt raznicu. Issledowateli schitaüt, chto motiwaciq sotrudnikow delit'sq znaniqmi w swoej organizacii i w powsednewnoj rabote imeet reshaüschee znachenie dlq ponimaniq togo, proishodit ili ne proishodit obmen znaniqmi. Cel' dannogo issledowaniq - proanalizirowat' KS kak wazhnejshij komponent optimizacii äffektiwnosti liderstwa w organizacii, a takzhe organizacionnye bar'ery na puti dostizheniq sotrudnikami w biznes-srede ustojchiwogo uspeha. V konechnom itoge, issledowateli hotqt wnesti swoj wklad w powyshenie äffektiwnosti i rezul'tatiwnosti organizacij s cel'ü uwelicheniq cennosti dlq zainteresowannyh storon.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 64 pp. Russisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - V dannom issledowanii issledowateli predstawili koncepciü optimizacii äffektiwnosti liderstwa cherez obmen znaniqmi KS kak wazhnyj ingredient ustojchiwogo uspeha organizacii - äto podhod k wyqwleniü, priobreteniü, primeneniü, sozdaniü, razwitiü, sohraneniü i izmereniü znanij organizacii. Uspeshnyj rukowoditel' znaet, chto sotrudniki i ih znaniq delaüt raznicu. Issledowateli schitaüt, chto motiwaciq sotrudnikow delit'sq znaniqmi w swoej organizacii i w powsednewnoj rabote imeet reshaüschee znachenie dlq ponimaniq togo, proishodit ili ne proishodit obmen znaniqmi. Cel' dannogo issledowaniq - proanalizirowat' KS kak wazhnejshij komponent optimizacii äffektiwnosti liderstwa w organizacii, a takzhe organizacionnye bar'ery na puti dostizheniq sotrudnikami w biznes-srede ustojchiwogo uspeha. V konechnom itoge, issledowateli hotqt wnesti swoj wklad w powyshenie äffektiwnosti i rezul'tatiwnosti organizacij s cel'ü uwelicheniq cennosti dlq zainteresowannyh storon.