Hanappi egger edeltraud bendl regine (19 risultati)
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Diversität und Diversitätsmanagement. UTB ; 3519
Bendl, Regine, Edeltraud Hanappi-Egger und Roswitha Hofmann:
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Diversität und Diversitätsmanagement. UTB ; 3519
Bendl, Regine, Edeltraud Hanappi-Egger und Roswitha Hofmann:
Lingua: Tedesco
Editore: Wien : Facultas.wuv, 2012
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Aggiungi al carrelloGebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 366 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Stellenweise Anstreichungen im Text. Sprache: Deut…sch Gewicht in Gramm: 700.
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Diversität Und Diversitätsmanagement
Bendl, Regine; Hanappi-Egger, Edeltraud; Hofmann, Roswitha; Bendl, Regine; Hanappi-Egger, Edeltraud; Hofmann, Roswitha; Egger, Edeltraud, Hanappi-
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Diversität und Diversitätsmanagement
Regine Bendl, (Hg.), (Hg.) Roswitha Hofmann und (Hg.) Edeltraud Hanappi-Egger:
Editore: UTB, Stuttgart, 2012
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Gebunden. Condizione: New. Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeitenden? Was ist gute Fuehrung? Welche Organisationsformen sind fuer welche Aufgaben geeignet? Das Standardwerk fuehrt Studierende und interessierte Praktiker*innen verstaendlich in zentrale management- und o.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema i…nteressierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung | Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum | Edeltraud Hanappi-Egger (u. a.) | Taschenbuch | xviii | Deutsch | 2015 | Springer VS | EAN 9783658086053 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Sci…ence + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden…sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement. 320 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowi…e am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 320 pp. Deutsch.
