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EUR 4,46
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Kultur Als Problem Der Weltgesellschaft? : Ein Diskurs Über Globalität, Grenzbildung Und Kulturelle Konfliktpotentiale -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Kultur Als Problem Der Weltgesellschaft? : Ein Diskurs Über Globalität, Grenzbildung Und Kulturelle Konfliktpotentiale -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 27,60
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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EUR 33,87
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New.
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Organisationen selber verändern - Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen
Lingua: Tedesco
Editore: De Gruyter Oldenbourg Stuttgart, 2000
ISBN 10: 3828201431 ISBN 13: 9783828201439
Prima edizione
EUR 9,99
Spedizione EUR 27,10
Spedito da Austria a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Gut. 1. Auflage. 296 Seiten. 240x170 mm Mit leichten Gebrauchsspuren versehen. BS1235 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 573.
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Organisationen Selber Verändern : Trainingskonzepte Und Trainingsunterlagen -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,96
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisationen selber ver?ndern
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Organisationen Selber Verändern : Trainingskonzepte Und Trainingsunterlagen -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 39,30
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organisationen selber ver?ndern
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,10
Spedizione EUR 5,75
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Kultur als Problem der Weltgesellschaft? Ein Diskurs über Globalität, Grenzbildung und kulturelle Konfliktpotentiale
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 27,90
Spedizione EUR 14,33
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 195 pages. German language. 6.14x0.50x9.21 inches. In Stock.
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Kultur Als Problem Der Weltgesellschaft? : Ein Diskurs Über Globalität, Grenzbildung Und Kulturelle Konfliktpotentiale -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 26,37
Spedizione EUR 17,20
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Kultur als Problem der Weltgesellschaft?: Ein Diskurs über Globalität, Grenzbildung und kulturelle Konfliktpotentiale (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,56
Spedizione EUR 13,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Kultur Als Problem Der Weltgesellschaft? : Ein Diskurs Über Globalität, Grenzbildung Und Kulturelle Konfliktpotentiale -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,13
Spedizione EUR 17,20
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organisationen selber ver?ndern: Trainingskonzepte und.
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 42,10
Spedizione EUR 7,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Kultur als Problem der Weltgesellschaft?: Ein Diskurs ?ber Globalit?t, Grenzbildung und kulturelle Konfliktpotentiale
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 38,92
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2001. 1st Edition. hardcover. . . . . .
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Organisationen Selber Verändern : Trainingskonzepte Und Trainingsunterlagen -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,09
Spedizione EUR 17,20
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisationen selber verändern Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 40,41
Spedizione EUR 14,33
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. reprint edition. 296 pages. German language. 9.37x6.69x0.71 inches. In Stock.
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Kultur als Problem der Weltgesellschaft?: Ein Diskurs über Globalität, Grenzbildung und kulturelle Konfliktpotentiale
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,67
Spedizione EUR 9,03
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2001. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organisationen Selber Verändern : Trainingskonzepte Und Trainingsunterlagen -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 41,49
Spedizione EUR 17,20
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organisationen selber ver?ndern: Trainingskonzepte und.
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Organisationen selber ver?ndern: Trainingskonzepte Und Trainingsunterlagen
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,19
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisationen selber verändern. Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen
Da: Versandantiquariat Bolz, Bonn, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,90
Spedizione EUR 51,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. 288 S., gr.8°, Kartoniert sehr guter Zustand 600 gr.
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Organisationen selber verändern: Trainingskonzepte Und Trainingsunterlagen
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 67,52
Spedizione EUR 9,03
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Kultur als Problem der Weltgesellschaft?
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,42
Spedizione EUR 43,01
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New.
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EUR 21,95
Spedizione EUR 66,92
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Eines der herausragenden Merkmale der Globalisierungsdebatte ist in einer einseitigen Schwerpunktlegung zahlreicher Beiträge zu sehen. Spätestens seit der polarisierenden These von Samuel Huntington, der einen Zusammenprall der Weltkulturen erwartet, ist deutlich geworden, dass Globalisierung mehr als nur die wirtschaftliche oder die politische Dimension gesellschaftlicher Veränderung umfasst. Der Prozess Globalisierung ist längst ein polydimensionales Phänomen, das - darin stimmen viele Beobachter überein - vertraute Unterschiede, Grenzen und Chancen auf gravierende Weise verschieben wird.Die in diesem Buch dargelegten Überlegungen wollen in einem ersten Schritt vorgelegte Beschreibungsangebote der Globalisierungsdebatte nach relevanten Problem- und Konfliktpotenzialen abfragen, um in einem zweiten Schritt Folgeüberlegungen anzuregen, die neben der Einordnung kultureller Konfliktpotentiale in den Analyserahmen einer global ausgreifenden funktional differenzierten Gesellschaft eine systematische Erfassung anschlussfähiger Problemformeln der modernen Weltgesellschaft anstreben. Schwerpunkte der Darstellung sind: Kultur und Gemeinschaft, Globalisierung und Organisation, Arbeitsgesellschaft und Globalisierung, Projekt Moderne, Phänomen Weltgesellschaft. Inhalt: 1. Einleitung 2. Ein Vorwort zum Briefwechsel 3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 1998 3.1 Die Kulturfrage - Eine Frage der Kultur der Gesellschaft 3.2 Zur Situativität von Kultur 3.3 Der Mensch in der Kultur 3.4 Zum Begriff der Kultur 3.5 Unverrückbarkeit kultureller Einbettung und Existenz 3.6 Konflikte und Weltgesellschaft 3.7 Zeitfragen 3.8 Auf der Suche nach den Grenzen (in) der Welt 4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen 4.1 Weltgesellschaft, Grenzbildung und Inklusion 4.1.1 Versionen sozialer Welt- und Gesellschaftsvorstellungen 4.1.2 Fragen an eine Weltgesellschaft 4.1.3 Weltgesellschaft und Organisation 4.1.4 Weltgesellschaft, Kultur und Region 4.1.5 Die Bedeutung kultureller Gemeinschaften 4.2 Ambivalenzen sozialer Gemeinschaftsbildung 4.2.1 Gemeinschaftsbildung als Antwort auf Globalisierung 4.2.2 Zwei Gemeinschaftskonzeptionen - Tönnies und Parsons 4.2.3 Kritik an der Gemeinschaft -Plessner und Sennett 4.2.4 Chancen und Probleme der Gemeinschaft 4.3 Ambivalenzen der Moderne 4.3.1 Funktional differenzierte Moderne 4.3.2 Die Welt in der Moderne 4.4 Globalisierung aus Wirtschaftssicht 4.4.1 Globalisierung und Organisation 4.4.2 Arbeit und Globalisierung 4.4.3 Wie arbeiten in globalen Organisationen 4.5 Folgen für die globalisierte Arbeitsgesellschaft 4.5.1 Inklusion und Exklusion 4.5.2 Veränderung der Arbeitsgesellschaft 4.6 Problemformeln der Weltgesellschaft 4.6.1 Herausforderungen der Weltgesellschaft 4.6.2 Pro und Contra zur These des kulturellen Zusammenpralls 5. Schlußwort - Vom Umgang mit kulturellen Grenzen.
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Organisationen selber verändern - Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen
Da: Susanne Minarik, Ettenheim, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,00
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. sehr guter Zustand leichte Lagerspuren am Cover, keine Leseknicke am Buchrücken, keine Eintragungen, sauber, Seiten schwach nachgedunkelt.
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Organisationen selber ver ndern: Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen (German Edition)
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 154,68
Spedizione EUR 28,66
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Kultur als Problem der Weltgesellschaft?
Lingua: Tedesco
Editore: De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Oldenbourg Apr 2001, 2001
ISBN 10: 3828201695 ISBN 13: 9783828201699
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,95
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Eines der herausragenden Merkmale der Globalisierungsdebatte ist in einer einseitigen Schwerpunktlegung zahlreicher Beiträge zu sehen. Spätestens seit der polarisierenden These von Samuel Huntington, der einen Zusammenprall der Weltkulturen erwartet, ist deutlich geworden, dass Globalisierung mehr als nur die wirtschaftliche oder die politische Dimension gesellschaftlicher Veränderung umfasst. Der Prozess Globalisierung ist längst ein polydimensionales Phänomen, das - darin stimmen viele Beobachter überein - vertraute Unterschiede, Grenzen und Chancen auf gravierende Weise verschieben wird.Die in diesem Buch dargelegten Überlegungen wollen in einem ersten Schritt vorgelegte Beschreibungsangebote der Globalisierungsdebatte nach relevanten Problem- und Konfliktpotenzialen abfragen, um in einem zweiten Schritt Folgeüberlegungen anzuregen, die neben der Einordnung kultureller Konfliktpotentiale in den Analyserahmen einer global ausgreifenden funktional differenzierten Gesellschaft eine systematische Erfassung anschlussfähiger Problemformeln der modernen Weltgesellschaft anstreben.Schwerpunkte der Darstellung sind:Kultur und Gemeinschaft, Globalisierung und Organisation, Arbeitsgesellschaft und Globalisierung, Projekt Moderne, Phänomen Weltgesellschaft.Inhalt:1. Einleitung2. Ein Vorwort zum Briefwechsel3. Der Briefwechsel vom 04. Mai bis zum 14. Dezember 19983.1 Die Kulturfrage - Eine Frage der Kultur der Gesellschaft 3.2 Zur Situativität von Kultur3.3 Der Mensch in der Kultur3.4 Zum Begriff der Kultur3.5 Unverrückbarkeit kultureller Einbettung und Existenz3.6 Konflikte und Weltgesellschaft3.7 Zeitfragen3.8 Auf der Suche nach den Grenzen (in) der Welt4. Weltgesellschaft und die Einbettung kultureller Differenzen4.1 Weltgesellschaft, Grenzbildung und Inklusion4.1.1 Versionen sozialer Welt- und Gesellschaftsvorstellungen4.1.2 Fragen an eine Weltgesellschaft4.1.3 Weltgesellschaft und Organisation4.1.4 Weltgesellschaft, Kultur und Region4.1.5 Die Bedeutung kultureller Gemeinschaften4.2 Ambivalenzen sozialer Gemeinschaftsbildung4.2.1 Gemeinschaftsbildung als Antwort auf Globalisierung 4.2.2 Zwei Gemeinschaftskonzeptionen - Tönnies und Parsons4.2.3 Kritik an der Gemeinschaft -Plessner und Sennett4.2.4 Chancen und Probleme der Gemeinschaft4.3 Ambivalenzen der Moderne4.3.1 Funktional differenzierte Moderne4.3.2 Die Welt in der Moderne4.4 Globalisierung aus Wirtschaftssicht4.4.1 Globalisierung und Organisation4.4.2 Arbeit und Globalisierung4.4.3 Wie arbeiten in globalen Organisationen 4.5 Folgen für die globalisierte Arbeitsgesellschaft4.5.1 Inklusion und Exklusion4.5.2 Veränderung der Arbeitsgesellschaft4.6 Problemformeln der Weltgesellschaft4.6.1 Herausforderungen der Weltgesellschaft4.6.2 Pro und Contra zur These des kulturellen Zusammenpralls5. Schlußwort - Vom Umgang mit kulturellen GrenzenWalter de Gruyter GmbH, Genthiner Strasse 13, 10785 Berlin 200 pp. Deutsch.
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EUR 21,95
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Kultur als Problem der Weltgesellschaft? | Ein Diskurs über Globalität, Grenzbildung und kulturelle Konfliktpotentiale | Frank Heideloff (u. a.) | Buch | VI | Deutsch | 2001 | De Gruyter Oldenbourg | EAN 9783828201699 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
