Heneman robert l (156 risultati)
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Da: New Legacy Books, Annandale, NJ, U.S.A.New Legacy Books
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hardcover. Condizione: Good. Fast shipping and order satisfaction guaranteed. A portion of your purchase benefits Non-Profit Organizations, First Aid and Fire Stations.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 6,02
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Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Missing dust jacket; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 6,02
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Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
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Condizione: Very Good. 3rd Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
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EUR 6,26
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Condizione: Good. 3rd Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, U.S.A.Zoom Books East
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Condizione: good. Book is in good condition and may include underlining highlighting and minimal wear. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Da: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, U.S.A.-OnTimeBooks-
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EUR 7,99
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Condizione: good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Ship…ped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail.
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Da: Goodwill, Brooklyn Park, MN, U.S.A.Goodwill
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EUR 4,55
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Condizione: good. The corners are bent.
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Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.BooksRun
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Hardcover. Condizione: Fair. 2. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.ThriftBooks-Dallas
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Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: HPB-Ruby, Dallas, TX, U.S.A.HPB-Ruby
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EUR 21,69
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hardcover. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, Incorporated 2000
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 2 di 11. Libro 2 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
- Prima edizione
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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EUR 19,61
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Condizione: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Rilegato
Da: a2zbooks, Burgin, KY, U.S.A.a2zbooks
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EUR 33,82
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Hardcover. Condizione: Very Good. 3rd Edition. Used very good+, all pages clean Quantity Available: 1. ISBN: 0072296003. ISBN/EAN: 9780072296006. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: ABE323630626.
- Brossura
Da: a2zbooks, Burgin, KY, U.S.A.a2zbooks
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EUR 34,27
EUR 5,49 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Softcover. Condizione: New. Edition Unstated. The book is still in shrink wrap. Size: 23 cm. 520 pp. Multiple copies available this title. Quantity Available: 2. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Business, Finance & Marketing; Compensation management.; ISBN: 1931576548. ISBN/EAN: 9781931576543. Dewey Code: 658.322 22. Pict…ures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561002785.
Altre immagini- Brossura
- Prima edizione
Da: Repton and Clover, Norwich, , Regno UnitoRepton and Clover
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EUR 8,35
EUR 32,44 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Soft cover. Condizione: Very Good. 1st Edition. 1992 first edition paperback in very good condition. A little dust spotting to page edges. No other marks, clean and bright. The card cover has just light wear. Items are dispatched the same or the following working day.
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Da: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, U.S.A.-OnTimeBooks-
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EUR 43,59
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Condizione: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! S…hips USPS Media Mail.
- Rilegato
Da: HPB Inc., Dallas, TX, U.S.A.HPB Inc.
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EUR 41,60
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hardcover. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: New.
- Brossura
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
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Condizione: New.
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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EUR 57,17
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Paperback. Condizione: New. The world of work has changed considerably since the second edition of Merit Pay was published. Advances in technology, changes in job design, alternate forms of work processes, and differences in workforce demographics form many of these changes. In addition, compensation (in general) and merit pay (…in particular) also have experienced changes based on these trends and events. The third edition addresses how these occurrences have introduced new theory and research impacting merit pay plans.While much has changed in the compensation world since the second edition, merit pay remains popular - with perhaps as many as 90% of U.S. firms using it despite its controversial nature. The timeliness of this edition could not be better, occurring on the heels of major events and trends. Readers will benefit from over 230 new references added to the third edition. Moreover, this edition provides study questions and case studies to increase understanding of concepts, principles, and applications. Finally, in selected areas of the book, we added a new feature - current events in merit pay. These events explore innovative and often provocative subjects, aiming to leave readers with meaningful ideas to reflect upon.Merit Pay is essential reading for undergraduate and graduate students studying compensation administration, as well as professionals working in pay administration, human resource management, industrial and organizational psychology, and labor economics.
- Brossura
Da: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA
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EUR 59,84
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Paperback. Condizione: New. The world of work has changed considerably since the second edition of Merit Pay was published. Advances in technology, changes in job design, alternate forms of work processes, and differences in workforce demographics form many of these changes. In addition, compensation (in general) and merit pay (…in particular) also have experienced changes based on these trends and events. The third edition addresses how these occurrences have introduced new theory and research impacting merit pay plans.While much has changed in the compensation world since the second edition, merit pay remains popular - with perhaps as many as 90% of U.S. firms using it despite its controversial nature. The timeliness of this edition could not be better, occurring on the heels of major events and trends. Readers will benefit from over 230 new references added to the third edition. Moreover, this edition provides study questions and case studies to increase understanding of concepts, principles, and applications. Finally, in selected areas of the book, we added a new feature - current events in merit pay. These events explore innovative and often provocative subjects, aiming to leave readers with meaningful ideas to reflect upon.Merit Pay is essential reading for undergraduate and graduate students studying compensation administration, as well as professionals working in pay administration, human resource management, industrial and organizational psychology, and labor economics.
- Brossura
Da: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno UnitoPhatpocket Limited
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EUR 51,21
EUR 12,33 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Condizione: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
- Brossura
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 47,00
EUR 17,38 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Brossura
Da: Majestic Books, Hounslow, , Regno UnitoMajestic Books
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EUR 56,84
EUR 7,53 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 di 11. Libro 4 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 64,62
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Brossura
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 52,46
EUR 17,38 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 di 11. Libro 4 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 61,70
EUR 6,80 spedizioneSpedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: new.
Merit Pay A Strategic Approach to Linking Pay to Performance
Williams, Steven E. (Author)/ Wener, Jon M. (Author)/ Heneman, Robert L. (Author)
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Da: Revaluation Books, Exeter, , Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 55,99
EUR 14,48 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Paperback. Condizione: Brand New. 392 pages. 6.14x2.00x9.21 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing 2006
Serie: Research in Human Resource Management, Libro 4 di 11. Libro 4 di 11 - Research in Human Resource Management
- Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 69,45
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
