Hofmann hans joachim (60 risultati)

Taschenbuch. Condizione: Gut. 272 Seiten; Die Einbandkanten sind etwas bestoßen. Papierqualität und Alter führten zu einer Nachdunklung der Seiten und der Buchschnitt ist angestaubt. Im Übrigen ist das Taschenbuch in einem guten Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 180.

376 S. ; 17,9 cm. Kl. 8°. OKt. (Tb). Zustand: sehr gut. (Econ Handbuch ; 21251).

255 S. ; 17,9 cm. Kl. 8°. O Kt. Zustand: sehr gut. (Econ-Handbuch ; 21252).

Broschiert. Condizione: Gut. 232 Seiten ECON - Originalausgabe . Hans Joachim Hofmann - tb EZ-USC8-9K7G Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

84 SS. mit etl. photograph. Abb. Gr.-8°. OPbd. Einband ein wenig berieben und nicht ganz frisch. Aufgrund der von der Europäischen Union erlassenen EPR-Handels-Erschwernisse kann in folgende Länder KEIN VERSAND mehr erfolgen: Bulgarien, Griechenland, Luxemburg, Polen, Österreich, Rumänien, Dänemark, Schweden, Slowakei, Spanien. Sollte eine deutsche Lieferadresse möglich sein, kann an diese aber problemlos geliefert werden! * * * due to EPR-Restrictions NO SHIPPING to Austria, Bulgaria, Denmark, Greece, Luxembourg, Poland, Romania, Sweden, Slovakia and Spain * * * Sprache: Deutsch 749 gr. …

Broschur. Condizione: gut. 89 S. mit Abb., 21 cm, gebräunt. Sprache: deu.

25 x 16,5 cm. Condizione: Gut. 1. Auflage. 356 Seiten ; Mit Abbildungen Original Leineneinband in sehr gutem Zustand, innen wie außen. Schutzumschlag mit starken Gebrauchsspuren. Bitte beachten Sie unsere Bilder. PG-OBEN-S3|S-3 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 822.

Condizione: gut. 57 S. : Ill., 21 cm, Bibliotheksexemplar, gebräunt, Heftung rostig. Sprache: Deutsch.

25 cm, Leineneinband, SU. 1. Aufl. 356 S. : Ill. ; Schutzumschlag mit leichten Gebrauchsspuren, sonst guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.

Guter Umschlag Hardcover Gut. ISBN 3625104539 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.

Hardcover. Condizione: Sehr gut. 84 Seiten mit Ortsverzeichnig, zahlreiche Abbildungen, Landkreis-Beschreibungen, sauberes Exemplar.

kart. Condizione: Neu. XI, 250 S. ; 21 cm Neu! Versandfertig am nächsten Tag; Rechnung mit MwSt. liegt bei! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

84 Seiten Die Jahresangabe ist ungefähr. Zustand: Keine Beschädigungen, keine Eintragungen. Rücken, Ecken, Kanten sehr gut. Mit einem Büroklammer-Abdruck im Block. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 501 Hardcover Pappe, ohne Schutzumschlag, Großformat.

Softcover. Condizione: Gut. Große Orig.-Broschur mit Orig.-Schutzumschlag. , 22x34, S 240 mit etlichen Abbildungen. Schutzumschlag gering lichtrandig, sonst sehr gut erhalten.

Taschenbuch. Condizione: Sehr gut. ab 1969. 500 ( etwa ) Seiten. Taschenbuecher Taschenbuch 4 Taschenbuecher dieser beruehmten rororo Serie. Alle 4 Buecher tadellos erhalten, Versand aus Muenchen. h4 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Condizione: Wie neu. 84 Seiten, Illustr.; Zustand: neuwertig. OVP. Originalverpackt. 16 Aufgrund der EU-Verpackungsverordnung (PPWR) erfolgt der Versand nur nach Deutschland, ins Nicht-EU-Ausland und nach Österreich. Für einen Versand in alle anderen EU-Länder (außer Österreich) nutzen Sie bitte Paketweiterleitungsdienste und hinterlegen bei der Bestellung eine deutsche Versandadresse. Due to the EU Packaging Regulation (PPWR), we ship only to Germany, non-EU countries, and Austria. For shipping to all other EU countries (except Austria), please use a package forwarding service and provide a German shipping address when placing your order. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530 23 cm, gebundene Ausgabe, illustrierter Einband ohne Schutzumschlag, Pappe.…

Broschiert. Condizione: Gut. Gebraucht - Gut.

Condizione: sehr gut - gebraucht. Broschiert 223 S. sehr schönes Exemplar, leichte Gebrauchsspuren am Einband, etwas berieben Zustand: 2, sehr gut - gebraucht, Broschiert ADMOS Media GmbH , 1992 223 S. , Handbuch Ämter, Hofmann, Hans-Joachim.

Broschiert. Condizione: Befriedigend. ---. nein.

Broschiert. Condizione: Sehr gut. 22 cm 247 S. : 6 graph. Darst. Broschiert. Zustand: Sehr Gut, eher ungelesen (Innen); Einband (Außen) hat keine Gebrauchsspuren; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.…

Untertitel: Vor dem Ende der Zeit. Überlegungen beim Auffinden einer versunkenen Welt. Texte jüdischer Dichter u. Photos Untergebiet: Judaica Abbildungen: Zahlr. Photo-Dokumente, Karten Zustand: Guter Zustand Seiten: 242 S. Auflage: 2.Aufl. Format: 2°. Einband: kt. Gebiet: Photographie.

Paperback. Condizione: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

241 S. 4°. Kartoniert. Zahlreiche s/w., teilweise farbige Abbildungen im Text und auf Tafeln. Register. Sauberes Exemplar ohne Stempel und Anstreichungen. Kanten leicht bestoßen, sonst gut erhalten. Sprache: deu.

Broschiert. Condizione: Sehr gut. originalausgabe. oktav orig. farb. broschur. sehr gutes exemplar. 272 seiten, taschenbuchausgabe aus: "econ praxis"; minimale lesespuren, einbandkanten gering berieben.

Paris: Editions des musées nationaux, 1976. In-8 carré. lvii-244pp. (13 planches couleurs & 286 illustrations en n/b). Broché (couverture illustrée, légères usures d'usage sur la dernière de couverture). Bon état // Dec. wrps (bc sl. sunned, a very good copy).

Soft cover. Condizione: Very Good. 1st Edition. 8° - 242pp - Color & B/w reproductions. Exhibition Catalogue. Text in french language. Original wrappers. Very good condition.

Paperback. Condizione: Brand New. German language. 10.43x8.70x0.16 inches. In Stock.

Hardcover. Condizione: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.…

Condizione: Good. Gebundene Ausgabe. Zustandsangabe altersgemäß. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 1000g. Buch ohne Jahresangabe. Angegebenes Erscheinungsdatum ist geschätzt. Schnitt verfärbt. 312 Seiten. Erscheinungsjahr ca. 2000, wenige Anstreichungen.

Hardcover without dustjacket as issued, pages; very good condition, clean and crisp; inscribed in pencil on first blank page and dated 1984; then signed in pen by Werner with a small drawing; no other internal marks. Handwritten card laid in with artist's address and phone. Foreign shipping may be extra.…