Hopfl heather (72 risultati)
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Dirty Work : Concepts and Identities
Simpson, Ruth (EDT); Slutskaya, Natasha (EDT); Lewis, Patricia (EDT); Hopfl, Heather (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2012
Serie: Libro 7 di 14 - Identity Studies in the Social Sciences
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Dirty Work : Concepts and Identities
Simpson, Ruth (EDT); Slutskaya, Natasha (EDT); Lewis, Patricia (EDT); Hopfl, Heather (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2012
Serie: Libro 7 di 14 - Identity Studies in the Social Sciences
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Dirty Work: Concepts and Identities (Identity Studies in the Social Sciences)
. Ed(s): Simpson, Ruth; Slutskaya, Natasha; Lewis, Patricia; Hopfl, Heather
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2012
Serie: Libro 7 di 14 - Identity Studies in the Social Sciences
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. This book explores understandings and experiences of 'dirty work' - tasks or occupations that are seen as disgusting and degrading. It complicates the 'clean/dirty' divide in the context of organizations and work and illustrates some of the complex ways in which dirty work identities are managed. Editor(s): Simpson, Ruth; Slutskaya, Natasha; Lewis, Patricia; Hopfl, Heather. Series: Identity Studies in the Social Sciences. Num Pages: 285 pages, biography. BIC Classification: JFSJ; JHBL. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 138 x 220 x 13. Weight in Grams: 470. . 2012. 2012th Edition. hardcover. . . . .…
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Condizione: New. pp. 240.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, 2014
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Paperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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EUR 64,58
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2014
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: New. pp. 264.
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Editore: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Condizione: New. pp. 240.
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Editore: Taylor & Francis Group, 2014
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Condizione: New. pp. 264.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. Emphasizing 'difference' as something to be managed many organizations institute the 'problem of difference', and while organization's pay lip-service to ideas of equality, their day-to-day practices may be unchanged and unchallenged. This book focuses on the production and maintenance of gender inequalities in organizations. Editor(s): Czarniawska-Joerges, Barbara; Hopfl, Heather; Czarniawska, Barbara. Series: Routledge Studies in Management, Organizations and Society. Num Pages: 240 pages, 5 black & white tables. BIC Classification: JFFJ; JFSJ; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 13. Weight in Grams: 363. . 2002. Paperback. . . . .…
Editore: Routledge 2002, 2002
Da: Hard to Find Books NZ (Internet) Ltd., Dunedin, OTAGO, Nuova ZelandaHard to Find Books NZ (Internet) Ltd.
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Editore: SAGE Publications 2000, 2000
Da: Hard to Find Books NZ (Internet) Ltd., Dunedin, OTAGO, Nuova ZelandaHard to Find Books NZ (Internet) Ltd.
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Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2012
Serie: Libro 7 di 14 - Identity Studies in the Social Sciences
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 82,48
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Hardcover. Condizione: Brand New. 288 pages. 8.80x5.75x1.00 inches. In Stock.
Dirty Work: Concepts and Identities (Identity Studies in the Social Sciences)
. Ed(s): Simpson, Ruth; Slutskaya, Natasha; Lewis, Patricia; Hopfl, Heather
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2012
Serie: Libro 7 di 14 - Identity Studies in the Social Sciences
- Rilegato
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 88,24
EUR 9,37 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Condizione: New. This book explores understandings and experiences of 'dirty work' - tasks or occupations that are seen as disgusting and degrading. It complicates the 'clean/dirty' divide in the context of organizations and work and illustrates some of the complex ways in which dirty work identities are managed. Editor(s): Simpson, Ruth; Slutskaya, Natasha; Lewis, Patricia; Hopfl, Heather. Series: Identity Studies in the Social Sciences. Num Pages: 285 pages, biography. BIC Classification: JFSJ; JHBL. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 138 x 220 x 13. Weight in Grams: 470. . 2012. 2012th Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 99,93
EUR 2,36 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 94,59
EUR 11,81 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Paperback. Condizione: Brand New. 264 pages. 9.20x6.10x0.70 inches. In Stock.
Casting the Other: The Production and Maintenance of Inequalities in Work Organizations
Czarniawska-Joerges, Barbara (Editor)/ Hopfl, Heather (Editor)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 96,82
EUR 11,81 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 208 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 108,53
EUR 2,36 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, 2002
Serie: Libro 9 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 102,19
EUR 9,37 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Emphasizing 'difference' as something to be managed many organizations institute the 'problem of difference', and while organization's pay lip-service to ideas of equality, their day-to-day practices may be unchanged and unchallenged. This book focuses on the production and maintenance of gender inequalities in organizations. Editor(s): Czarniawska-Joerges, Barbara; Hopfl, Heather; Czarniawska, Barbara. Series: Routledge Studies in Management, Organizations and Society. Num Pages: 240 pages, 5 black & white tables. BIC Classification: JFFJ; JFSJ; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 13. Weight in Grams: 363. . 2002. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 134,76
EUR 2,36 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 135,06
EUR 17,72 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2014
Serie: Libro 4 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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EUR 125,34
EUR 29,54 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
paperback. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
