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ingrid landau (21 risultati)
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EUR 6,80
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Incentivising Employees
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,47
Spedizione EUR 4,89
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Incentivising Employees : The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,03
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Incentivising Employees : The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,66
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Incentivising Employees: The theory, policy and practice of employee share ownership plans in Australia (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,81
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Incentivising Employees The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia
Lingua: Inglese
Editore: MPMEL Melbourne University, 2013
ISBN 10: 0522864090 ISBN 13: 9780522864090
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,22
Spedizione EUR 11,76
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 280 pages. 8.19x5.35x0.67 inches. In Stock.
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Incentivising Employees: The theory, policy and practice of employee share ownership plans in Australia
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 40,01
Spedizione EUR 7,64
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 280.
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Incentivising Employees: The theory, policy and practice of employee share ownership plans in Australia
Lingua: Inglese
Editore: Melbourne University Publishing, 2013
ISBN 10: 0522864090 ISBN 13: 9780522864090
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,10
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2013. Main ed. paperback. . . . . .
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Incentivising Employees : The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 33,86
Spedizione EUR 17,64
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Incentivising Employees: The theory, policy and practice of employee share ownership plans in Australia
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 280.
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Incentivising Employees : The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,77
Spedizione EUR 17,64
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Incentivising Employees: The theory, policy and practice of employee share ownership plans in Australia
Lingua: Inglese
Editore: Melbourne University Publishing, 2013
ISBN 10: 0522864090 ISBN 13: 9780522864090
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,48
Spedizione EUR 9,18
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2013. Main ed. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 33,00
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Incentivising Employees | The theory, policy and practice of employee share ownership plans in Australia | Ingrid Landau (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2026 | Melbourne University | EAN 9780522864090 | Verantwortliche Person für die EU: Mare Nostrum Group B.V., Doelen 72, 4831 GR BREDA, NIEDERLANDE, gpsr[at]mare-nostrum[dot]co[dot]uk | Anbieter: preigu.
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Human Rights Due Diligence and Labour Governance
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Human Rights Due Diligence and Labour Governance
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Human Rights Due Diligence and Labour Governance (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, Oxford, 2023
ISBN 10: 0198876068 ISBN 13: 9780198876069
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Human rights due diligence (HRDD) has emerged as a dominant frame through which to conceptualise and operationalise responsible business conduct with respect to workers' rights in global supply chains. Legislation mandating HRDD is now found in several European countries and across various national regulatory agendas. Many scholars, practitioners, and activists are actively calling for further legalisation, believing that this will broaden respect for humanrights.Yet to date, there has been little sustained scholarly analysis from a labour rights perspective. Observing that HRDD, as originally articulated in the UN Guiding Principles onBusiness and Human Rights, is open to multiple interpretations, this book examines global debates on the role and status of the concept. It also considers the implications of HRDD's ascension for transnational labour law as a distinct field of law, scholarship, and activism.Combining insights from transnational governance and business regulation with empirical analysis, this book argues that HRDD is not being institutionalised at either the global or national level in away that renders it a transformative or even robust mechanism of transnational labour law. It also draws attention to the important, but largely overlooked, ways in which the rise of HRDD is leading tosubtle shifts in the configuration of actors and institutions in labour governance. This book critically examines human rights due diligence as a tool of transnational labour law. It explores how the concept of HRDD has been received and institutionalised, and what the concept's ascension means for the protection and promotion of workers' rights in global supply chains. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Human Rights Due Diligence and Labour Governance
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 147,13
Spedizione EUR 19,28
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Human Rights Due Diligence and Labour Governance
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 185,00
Spedizione EUR 14,70
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 256 pages. 9.49x6.42x0.91 inches. In Stock.
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Incentivising Employees
Lingua: Inglese
Editore: Melbourne University Feb 2013, 2013
ISBN 10: 0522864090 ISBN 13: 9780522864090
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 33,17
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is the culmination of a multi-year research project funded by the Australian Research Council and represents the first detailed discussion of the theory, policy and practice of employee share ownership plans (ESOPs) in Australia.The topics examined in Incentivising Employees are key legal and policy issues relevant to ESOPs, the current incidence and forms of ESOPs in Australia, the corporate law and taxation law frameworks, why employers implement ESOPs and why employees participate in them, international comparisons, and recommendations for reform. Englisch.
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EUR 37,30
Spedizione EUR 61,73
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is the culmination of a multi-year research project funded by the Australian Research Council and represents the first detailed discussion of the theory, policy and practice of employee share ownership plans (ESOPs) in Australia.The topics examined in Incentivising Employees are key legal and policy issues relevant to ESOPs, the current incidence and forms of ESOPs in Australia, the corporate law and taxation law frameworks, why employers implement ESOPs and why employees participate in them, international comparisons, and recommendations for reform.
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Human Rights Due Diligence and Labour Governance (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 116,24
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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