Jaap boonstra (105 risultati)
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Change as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows the dynamics in which professionals play a role and collaborate in preparing their organization for the future. The model offers inspiration and practical tools for those who want to contribute… to the development of their organization and themselves. Change as Collaborative Play is essential reading for professionals, leaders, (change) managers, board members, advisors and students who are involved with change in their organizations, a crucial task in the present and future of business. Jaap Boonstra is a professor of 'Organization Dynamics' at ESADE Business School in Barcelona, visiting professor 'Organizational Change' at WU, Vienna University for Economics and Business and lecturer at the Netherlands School of Public Administration in The Hague. As an independent consultant he is involved in change processes in international business firms and social organizations. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Da: Hamelyn, Madrid, M, SpagnaHamelyn
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Condizione: Muy bueno. : Este libro es una guía práctica para el cambio organizacional exitoso. Jaap Boonstra explora la relación entre la cultura y el liderazgo, y detalla formas de combinar y organizar eficazmente diversos enfoques para el cambio estratégico y cultural dentro de las organizaciones. A lo largo del texto, combin…a material inspirador y conceptual con ejemplos prácticos e intervenciones concretas para la planificación e implementación de estos cambios. Este libro es una valiosa adición para estudiantes de programas MBA y executive MBA, así como para una amplia gama de profesionales. EAN: 9781118469293 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cultural Change and Leadership in Organizations Autor: Jaap J. Boonstra Editorial: Wiley-Blackwell Idioma: en Páginas: 352 Formato: tapa blanda.
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Da: KALAMO BOOKS, Burriana, CS, SpagnaKALAMO BOOKS
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Paperback, nette staat, 127 pagina's.
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Rústica. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. LIBRO.
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Da: AG Library, Malaga, MA, SpagnaAG Library
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Da: KALAMO BOOKS, Burriana, CS, SpagnaKALAMO BOOKS
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Da: Libros Tobal, Ajalvir, M, SpagnaLibros Tobal
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Condizione: Nuevo. MANAGEMENT | Encuadernación: Libro en otro formato | Páginas: 272 | Dimensiones: 153 x 230 | Sinopsis: Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado la…boral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, . - Economía y empresa.
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Da: Antártica, Madrid, M, SpagnaAntártica
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Rustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. Este libro presenta un marco conceptual, conocimientos prácticos y reflexiones críticas sobre cómo implementar alianzas sostenibles profundizando en sus diferentes fases: formación, construcción, desarrollo y evolución hacia un mundo más humanista. Los…temas desarrollados se ejemplifican con casos reales: la Alianza Global en Educación Gerencial (CEMS) y la Alianza Global para la Banca con Valores (GABV). Es un libro para aquellas personas que buscan contribuir a un cambio económico y social profundo, así como para estudiantes y académicos en el ámbito de la gestión empresarial, negocios internacionales y desarrollo sostenible, así como para consultores, líderes, directivos y para la nueva generación de empresarios que desea ser parte de alianzas para mejorar el posicionamiento de su empresa, pero también para construir un mundo mejor. LIBRO.
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Condizione: Nuevo. Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidum…bre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, profesionales de la transformación organizacional, asesores en procesos de cambio y profesores universitarios y de escuelas de negocios, plantea una dinámica de juego para impulsar el cambio en las organizaciones y gestionarlo de forma exitosa. Un modelo que invita a la interacción y que ofrece un punto de referencia e inspiración a los jugadores que quieren contribuir al cambio y desarrollarse ellos mismos.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Rilegato
- Prima edizione
Da: Outer Print, Richmond, VA, U.S.A.Outer Print
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EUR 5,23 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: New. 1st Edition. Fine hardcover in illustrated boards. Clean and bright, as new. 326 pp.
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 9,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Cultural Change and Leadership in Organizations discusses ways in which organizations are able to implement successful strategic change; inspirational and conceptual material is combined with practical examples and concrete interventions for planning and implementing cultural change within organizations. Num Pag…es: 342 pages, black & white tables, figures. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 153 x 16. Weight in Grams: 438. . 2013. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 51,10
EUR 17,55 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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