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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Big River Books, Powder Springs, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: very_good. This book is in Very Good condition. The cover and pages have minor shelf wear. Binding is tight and pages are intact.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,28
Spedizione EUR 13,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 2023rd edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 90,79
Spedizione EUR 13,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st ed. 2023 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 138,81
Spedizione EUR 11,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 183 pages. 9.25x6.10x0.71 inches. In Stock.
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Managing People in Projects for High Performance : Behavioural Approach to Productive Project Teams
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsEUR 54,99
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book examines practically useful management and people skills, and looks at competencies from the micro, meso, and macro- lens. At the micro- level, the book examines a range of competencies needed for managing oneself and others in a project environment, such as personality style, cognitive skills, communication skills, and emotional intelligence. The book will also includes discussion on strategies for managing emotions of self and others effectively. At the meso- level, the book discusses basic structure, characteristics, and importance of different types of teams such as virtual teams, project teams, domain specific teams, and heavy-weight teams in organizations to enhance productivity and delegate accountability. It also explores team processes, including structure, culture, supporting systems, performance and incentive systems, and their impact on team productivity. In addition, the book includes a discourse on skills to manage a multi-generational workforce (a combination of baby boomers, X and Y generation), a challenge faced by project managers in current scenario. Finally, at the macro- level, the book captures the role of culture in a project context; emerging leadership styles in projects, maintaining relationship with internal and external stakeholders; role of power, politics and influence in relationship building (social networks and social capital); and managing conflicts and negotiations.The book presents ethical considerations in managing projects; relationship between projects and sustainability; societal responsibilities of projects; advantages and disadvantages of forms of control in projects (behaviour and outcome control). It is positioned primarily for practitioners although it is a relevant and useful resource and reference for academics and students of project management and management studies courses.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 83,03
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 89,12
Spedizione EUR 11,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 183 pages. 9.25x6.10x0.71 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 91,21
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Managing People in Projects for High Performance
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsLingua: Inglese
Editore: Springer, Berlin|Springer Nature Singapore|Springer, 2024
ISBN 10: 9811982082 ISBN 13: 9789811982088
EUR 55,78
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book examines practically useful management and people skills, and looks at competencies from the micro, meso, and macro- lens. At the micro- level, the book examines a range of competencies needed for managing oneself and others in a project enviro.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 115,78
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Managing People in Projects for High Performance
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsLingua: Inglese
Editore: Springer, Berlin|Springer Nature Singapore|Springer, 2023
ISBN 10: 9811982058 ISBN 13: 9789811982057
EUR 77,17
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book examines practically useful management and people skills, and looks at competencies from the micro, meso, and macro- lens. At the micro- level, the book examines a range of competencies needed for managing oneself and others in a project enviro.
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Managing People in Projects for High Performance: Behavioural Approach to Productive Project Teams (Management for Professionals)
Libro 317 di 339: Management for ProfessionalsDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 117,88
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
