Janice a klein (29 risultati)
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Condizione: New. Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider's perspective), approach ("pulling change"), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institutionalized practices. Num Pages: 250 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJK. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 227 x 162 x 11. Weight in Grams: 330. . 2004. 1st Edition. Paperback. . . . .…
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Mosby's medical & nursing dictionary : illustrated ; thirty-two page full-color anatomy atlas
Urdang, Laurence. ; Swallow, Helen Harding. [Violet A Breckhill, Joyce E Dains, Donna Diers, Claire M Fagin, Marilyn E Flood, Jane Hirsch, Eugene Johnson, Judith B Krauss, Jannetta MacPhail, Susan Molde, Mary N Moore, Helen Mussallem, Marie L O'Koren, Ginette Rodger, Margaretta M Styles, June D Thompson, BArbara Guidos, John Bernard Landry, Elsie Rosner, Janice M Bohall, Lawrence S Carlton, Mary Lee Evans, Janet I Hirsch, John Hoover, Aaron Klein, Leslie L Lewis, Willard J Morse, Penelope Steiner, Roberta E Weisbrod, Antoinette Baicich d'Oronzio, Elsie P Chapman, John J Czepiel, Joyce P Donovan, Jesse White-Frese, Laurence Urdang]
Lingua: Inglese
Editore: St. Louis ; Toronto ; London : C.V. Mosby Company, 1983, 1983
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Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. 1st Edition. 1st edition ; xviii, 1484 p. : ill. ; 24 cm. ; ISBN: 0801651948; 9780801651946; National Library: 8218698 LCCN: 82-6450 ; LC: R121; Dewey: 610/.3/21 ; OCLC: 8431908 ; blue flexible boards ; no dustjacket ; front hinge starting ; "Explanatory definitions to terminology particularly useful to nurses, as well as other health professionals. Also includes eponyms, abbreviations, illustrations, a color atlas of human anatomy, and 16 appendixes. 1st ed., 1983." ; Contents: Vocabulary -- Color atlas of human anatomy -- Units of measurement -- Symbols -- A tabular atlas of the anatomy and physiology of the human body -- Normal laboratory values -- Nurtition -- Health history : a subjective database -- Maternity and obstetrics -- Pediatrics -- Mental health -- Dimensions of pharmacology -- The nursing profession : associations in the United States and Canada and a directory of health care workers -- Directory of addresses -- Leading health problems and communicable diseases. ; creases on a few pages ; name on front endpaper ; VG. Book.…
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - This casebook focuses on the introduction of change at the plant level. The cases look at implementing new technology, systems, and structures and what it takes to turn around 'rust-belt' factories. The cases are action oriented and force students to make realistic decisions. The book is interdisciplinary, in that it integrated the social and technical aspects of change.…
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider's perspective), approach ("pulling change"), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institutionalized practices. In particular, certain people inside organizations "outsiders on the inside" are key to driving innovation, adaptation, and real change. Using examples from leading companies in MIT's Leaders for Manufacturing (LFM) and System Design and Management (SDM) Partnership -- such as Boeing, Intel, Motorola, Alcoa, Ford, Kodak, and others -- she shows how employees at all levels can learn how to become "an outsider on the inside," and be in the right place at the right time to discover opportunities to "pull" into their organization. Throughout, we grow to understand the perspectives of numerous "outsiders on the inside," by hearing their voices and observing their actions. The strategy Klein provides is relevant for any company that hopes to build a change capability, rather than attempt only to manage change. Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider's perspective), approach ("pulling change"), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institutionalized practices. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
