Jeffrey keefe (42 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Industrial Relations Research Assoc./ Univ. Of Illinois, Champaign, IL, 1999
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Turbulence in the American Workplace
Doeringer, Peter B.; Christensen, Kathleen; Flynn, Patricia M.; Hall, Douglas T.; Katz, Harry C.; Keefe, Jeffrey H.; Ruhm, Christopher J.; Sum, Andrew M.; Useem, Michael
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Have the speed, informality, and low cost of the grievance and arbitration system deteriorated? Has the system become too adversarial? Has it lost its problem-solving character? This book examines the nature and degree of change in workplace dispute resolution in the context of ongoing chan…ges in work and in labor relations.The volume begins with an editors' introduction that provides context and offers a political perspective on the current state of dispute resolution in the workplace. The chapters that follow contain critiques of the existing legal framework surrounding mandatory arbitration in the nonunion sector and a review of the empirical literature on nonunion dispute resolution. Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace includes sections on grievance mediation, the status of the grievance procedure in workplaces with extensive worker and/or union participation in decision making, and high-performance workplaces. The study concludes with trends in dispute resolution in the public sector and with the alternative dispute resolution system commonly practiced in the unionized construction industry. Have the speed, informality, and low cost of the grievance and arbitration system deteriorated? Has the system become too adversarial? Has it lost its problem-solving character? This book examines the nature and degree of change in workplace dispute. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9780913447772.
Altre immaginiThe Priest Today and Tomorrow - National Pastoral Day 1969
Joseph M. Champlin, Myles M. Bourke, Jeffrey Keefe, John Hill, Joseph M. Champlin
Editore: The Liturgical Press
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Condizione: New. Editor(s): Eaton, Adrienne E.; Keefe, Jeffrey H. (both Associate Professor, Labor Studies and Employment Relations Department, Rutgers University, USA). Series: IRRA research volume. Num Pages: 305 pages. BIC Classification: 1KBB; JHBL; KNXB3. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research…& Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 139 x 12. Weight in Grams: 255. . 2000. Paperback. . . . .
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Paperback. Condizione: Brand New. 303 pages. 8.00x5.25x0.50 inches. In Stock.
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Condizione: New. Editor(s): Eaton, Adrienne E.; Keefe, Jeffrey H. (both Associate Professor, Labor Studies and Employment Relations Department, Rutgers University, USA). Series: IRRA research volume. Num Pages: 305 pages. BIC Classification: 1KBB; JHBL; KNXB3. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research…& Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 139 x 12. Weight in Grams: 255. . 2000. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Condizione: New. pp. 305.
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Condizione: New. Have the speed, informality, and low cost of the grievance and arbitration system deteriorated? Has the system become too adversarial? Has it lost its problem-solving character? This book examines the nature and degree of change in workplace dispute.
Editore: Industrial Relations Research Association, USA, 1999
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Da: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Regno UnitoLeft On The Shelf (PBFA)
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Paperback. Condizione: Good+. 303pp.
Lingua: Inglese
Editore: Labor And Employment Research Association Mär 2000, 2000
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Have the speed, informality, and low cost of the grievance and arbitration system deteriorated Has the system become too adversarial Has it lost its problem-solving character This book examines the nature and degree of change in workplace dispute resolution in the context of ongoing change…s in work and in labor relations.The volume begins with an editors' introduction that provides context and offers a political perspective on the current state of dispute resolution in the workplace. The chapters that follow contain critiques of the existing legal framework surrounding mandatory arbitration in the nonunion sector and a review of the empirical literature on nonunion dispute resolution. Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace includes sections on grievance mediation, the status of the grievance procedure in workplaces with extensive worker and/or union participation in decision making, and high-performance workplaces. The study concludes with trends in dispute resolution in the public sector and with the alternative dispute resolution system commonly practiced in the unionized construction industry.
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Cognitive Enhancement in Cns Disorders and Beyond
Keefe, Richard S. E. (EDT); Reichenberg, Avi (EDT); Cummings, Jeffrey (EDT)
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Cognitive Enhancement in Cns Disorders and Beyond
Keefe, Richard S. E. (EDT); Reichenberg, Avi (EDT); Cummings, Jeffrey (EDT)
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Cognitive Enhancement in Cns Disorders and Beyond
Keefe, Richard S. E. (EDT); Reichenberg, Avi (EDT); Cummings, Jeffrey (EDT)
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