Jens rüdiger olesch (22 risultati)

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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Organisationen und Führungskräfte sehen sich zunehmend mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, monokausale Erklärungsansätze scheinen dabei wenig zur Erhellung der Problematiken beizutragen. Durch diskursive Auseinandersetzung mit den Erkenntnisobjekten »Dialog« und »Diversity« bietet dieser Sammelband neue Perspektiven auf Organisation und Führung.…

Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieser Sammelband beinhaltet theoretische Grundlagen, gegenwärtige Fragestellungen und handlungspraktische Konzepte zum interdisziplinären Forschungsgegenstand Betriebspädagogik und Dialogisches Management, mit dem sich Jendrik Petersen seit über 30 Jahren kritisch auseinandersetzt. Der aktuelle Fachdiskurs über Handlungslogik und Aufgabenspezifik von betrieblicher Weiterbildung, Führung und Coaching wird facettenreich analysiert und einer differenzierten Beurteilung unterzogen. Im Zentrum stehen grundlagentheoretische Systematisierungen sowie praktische Reflexionen, die in kategorialen, empirischen sowie essayistischen Beiträgen die Entwicklungsdynamiken und die zukünftigen Realisierungschancen von Dialog und Führung - mit Bezug auf Jendrik Petersens Ansatz des 'Dialogischen Managements' und seiner 'bildungstheoretisch grundierten Betriebspädagogik' - beurteilen.Mit Beiträgen von: Rolf Arnold, Günter Becker, Ralph Conrads, Bernd-Joachim Ertelt, Thomas Freiling, Andreas Frey, Harald Geißler, Jacqueline Heider-Lang, Andreas Lehnhoff, Mats Lehnhoff, Franz Lorenz, Elke Moning-Petersen, Jens-Rüdiger Olesch, Peter Schrimpf, Martin P. Schwarz.…

Condizione: New. 2026. 1. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Hardback. Condizione: New.

Condizione: Gut. 1. Aufl. 198 S. Markierungen oder Eintragungen vorhanden, sonst sehr gut erhalten. 'Strategische Führung, Organisationsentwicklung & Bildungsmanagement' und 'Dynamik und Nachhaltigkeit in Management & Consulting' an der flensburg.school for Advanced Research Studies zu Themen der Innovation und Transformation im organisationalen Kontext. Die Forschungsarbeiten spiegeln ein breites Spektrum wider, innerhalb dessen Problemfelder des organisationalen Wissens und Organisationslernens ebenso vertreten sind wie Konzepte des dialogischen Managements und die Bewältigung von divergenten Stakeholderinteressen. Der vorliegende Band als 'Research in Progress' umfasst vier Beiträge, mit denen nicht nur die Vielschichtigkeit der Forschungsfelder repräsentiert, sondern auch zum konstruktiven Dialog eingeladen wird. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 272 Taschenbuch, Maße: 15.01 cm x 0 cm x 21.01 cm.…

Condizione: New. 2026. 1. hardcover. . . . . .

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organisationen und Führungskräfte sehen sich zunehmend mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, monokausale Erklärungsansätze scheinen dabei wenig zur Erhellung der Problematiken beizutragen. Durch diskursive Auseinandersetzung mit den Erkenntnisobjekten »Dialog« und »Diversity« bietet dieser Sammelband neue Perspektiven auf Organisation und Führung. 286 pp. Deutsch.…

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieser Sammelband beinhaltet theoretische Grundlagen, gegenwärtige Fragestellungen und handlungspraktische Konzepte zum interdisziplinären Forschungsgegenstand Betriebspädagogik und Dialogisches Management, mit dem sich Jendrik Petersen seit über 30 Jahren kritisch auseinandersetzt. Der aktuelle Fachdiskurs über Handlungslogik und Aufgabenspezifik von betrieblicher Weiterbildung, Führung und Coaching wird facettenreich analysiert und einer differenzierten Beurteilung unterzogen. Im Zentrum stehen grundlagentheoretische Systematisierungen sowie praktische Reflexionen, die in kategorialen, empirischen sowie essayistischen Beiträgen die Entwicklungsdynamiken und die zukünftigen Realisierungschancen von Dialog und Führung - mit Bezug auf Jendrik Petersens Ansatz des 'Dialogischen Managements' und seiner 'bildungstheoretisch grundierten Betriebspädagogik' - beurteilen.Mit Beiträgen von: Rolf Arnold, Günter Becker, Ralph Conrads, Bernd-Joachim Ertelt, Thomas Freiling, Andreas Frey, Harald Geißler, Jacqueline Heider-Lang, Andreas Lehnhoff, Mats Lehnhoff, Franz Lorenz, Elke Moning-Petersen, Jens-Rüdiger Olesch, Peter Schrimpf, Martin P. Schwarz. 382 pp. Deutsch. …

Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Organisationen und Fuehrung sehen sich mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, oekologischer und oekonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, auf monokausale Erklaerungsansaetze zurueckgreifende Konzepte scheinen dabei weni. …

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Organisationen und Führungskräfte sehen sich zunehmend mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, monokausale Erklärungsansätze scheinen dabei wenig zur Erhellung der Problematiken beizutragen. Durch diskursive Auseinandersetzung mit den Erkenntnisobjekten »Dialog« und »Diversity« bietet dieser Sammelband neue Perspektiven auf Organisation und Führung.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 286 pp. Deutsch.…

Buch. Condizione: Neu. Dialog und Diversity | Andreas Frey (u. a.) | Buch | Bildung und Organisation | 286 S. | Deutsch | 2022 | Peter Lang | EAN 9783631881590 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. …

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware 382 pp. Deutsch.

Buch. Condizione: Neu. Dialog und Führung | Sozialwissenschaftliche Analysen und Pädagogische Reflexionen zu Betriebspädagogik, Dialogischem Management und Coaching | Martin P. Schwarz (u. a.) | Buch | Deutsch | 2026 | Peter Lang | EAN 9783631953617 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…