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  • Lingua: Francese

    Editore: Editions universitaires europeennes, 2012

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    Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections

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  • Lingua: Francese

    Editore: Éditions universitaires européennes, 2012

    3841790364 / 9783841790361

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    Da: moluna, Greven, Germaniamoluna

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  • Lingua: Francese

    Editore: Éditions universitaires européennes, 2012

    3841790364 / 9783841790361

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    Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. Chefs d'équipe et faisant fonction à La Poste | L'ambivalence de la parole des chefs d'équipe et faisant fonction dans un centre de traitement du courrier | Joëlle Mezza | Taschenbuch | 80 S. | Französisch | 2012 | Éditions universitaires européennes | EAN 9783841790361 | Verantwortliche Person für die EU: OmniScriptum GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 28, 66111 Saarbrücken, info[at]akademikerverlag[dot]de | Anbieter: preigu.

  • Lingua: Francese

    Editore: Omniscriptum, 2018

    3841790364 / 9783841790361

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  • Lingua: Francese

    Editore: Omniscriptum, 2018

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  • Lingua: Francese

    Editore: Éditions Universitaires Européennes Feb 2012, 2012

    3841790364 / 9783841790361

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    Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Cet ouvrage rend compte de l'analyse du discours de chefs d'équipe et des faisant fonction dans un centre de traitement du courrier à La Poste, au cours d'une intervention en psychologie du travail auprès de ces personnels.Le point de départ de cette étude est fondée sur le constat de la production d'un discours ambivalent, venant empêcher l'élaboration d'une pensée sur le travail. L'objet de cette analyse est de comprendre les raisons de ce double discours et les conflits qui sont à son origine.A partir des concepts de la psychodynamique du travail,l'auteure mettra en évidence les différentes formes de systèmes défensifs qui ont été à l'oeuvre.En outre, la référence à quelques théoriciens du mouvement historico-culturel dans l'analyse du discours permettra de montrer en quoi l'importance de la situation d'énonciation, et en quoi la cohésion du collectif est mise à mal dans les fondements mêmes du métier, mettant ainsi en lumière les contradictions de l'entreprise. 80 pp. Französisch.

  • Lingua: Francese

    Editore: Éditions Universitaires Européennes, 2012

    3841790364 / 9783841790361

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    Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Cet ouvrage rend compte de l'analyse du discours de chefs d'équipe et des faisant fonction dans un centre de traitement du courrier à La Poste, au cours d'une intervention en psychologie du travail auprès de ces personnels.Le point de départ de cette étude est fondée sur le constat de la production d'un discours ambivalent, venant empêcher l'élaboration d'une pensée sur le travail. L'objet de cette analyse est de comprendre les raisons de ce double discours et les conflits qui sont à son origine.A partir des concepts de la psychodynamique du travail,l'auteure mettra en évidence les différentes formes de systèmes défensifs qui ont été à l'oeuvre.En outre, la référence à quelques théoriciens du mouvement historico-culturel dans l'analyse du discours permettra de montrer en quoi l'importance de la situation d'énonciation, et en quoi la cohésion du collectif est mise à mal dans les fondements mêmes du métier, mettant ainsi en lumière les contradictions de l'entreprise.

  • Lingua: Francese

    Editore: Éditions Universitaires Européennes Feb 2012, 2012

    3841790364 / 9783841790361

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    Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germaniabuchversandmimpf2000

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Cet ouvrage rend compte de l'analyse du discours de chefs d'équipe et des faisant fonction dans un centre de traitement du courrier à La Poste, au cours d'une intervention en psychologie du travail auprès de ces personnels.Le point de départ de cette étude est fondée sur le constat de la production d'un discours ambivalent, venant empêcher l'élaboration d'une pensée sur le travail. L'objet de cette analyse est de comprendre les raisons de ce double discours et les conflits qui sont à son origine.A partir des concepts de la psychodynamique du travail,l'auteure mettra en évidence les différentes formes de systèmes défensifs qui ont été à l'oeuvre.En outre, la référence à quelques théoriciens du mouvement historico-culturel dans l'analyse du discours permettra de montrer en quoi l'importance de la situation d'énonciation, et en quoi la cohésion du collectif est mise à mal dans les fondements mêmes du métier, mettant ainsi en lumière les contradictions de l'entreprise.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 80 pp. Französisch.