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johnson cathryn (41 risultati)
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Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality
Da: Volunteers of America Ohio & Indiana, Columbus, OH, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: good.
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Social Psychology : Individuals, Interaction, and Inequality
Lingua: Inglese
Editore: SAGE Publications, Incorporated, 2017
ISBN 10: 1412965047 ISBN 13: 9781412965040
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality
Da: Bulrushed Books, Moscow, ID, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: Acceptable. SHIPS FAST. RESCUED + REPAIRED. Features a small coffee mishap, plus a reinforced binding, secured cover, and light annotations or highlighting-a durable, fully readable working copy brought back to life at a great value by our Book Sustainability Project. No access codes or CDs.
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Jane Austen's Little Advice Book
Da: KULTURAs books, Los Angeles, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: As New. Condizione sovraccoperta: As New. Illustrated by David Johnson (illustratore). First Edition; First Printing. Hardcover in dust jacket. Decorated lavender on lavender boards, pristine. Protected, price clipped, dustjacket sharp and bright. Book firm in binding, unread,144 pages, b&w illustrations. Free of any markings, not ex-library. ; 16mo 6" - 7" tall; 144 pages.
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Jane Austen's Little Advice Book
Da: Dorley House Books, Inc., Hagerstown, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: Near Fine. Condizione sovraccoperta: Near Fine. David Johnson Photos (illustratore). 1st. 1st printing; publisher's mark on bottom edge; dj w/unclipped price; owner's name;128 clean, unmarked pages;
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Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality
Da: Greenworld Books, Arlington, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy.
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Hardcover. Condizione: As New. Book is in excellent condition. Binding tight. Pages clean and unmarked. Issued without dustjacket. The purpose of this volume is to produce a collection of articles by leading social psychologists and organizational scholars that focus on legitimacy processes in organizations. Over the last two decades in social psychology within sociology, scholars have developed legitimacy theories that strive to show how legitimacy processes merge into structures. Also, in organizational research, issues of legitimacy processes are of central concern - for example, in neoinstitutional theory. Therefore, it is worthwhile to devote a volume that will address specifically how these legitimacy processes operate in organizations. This collection of papers will accomplish two goals. First, the contributors will have an opportunity to discuss how legitimacy processes contribute to our understanding of how organizations are structured and how they work. In addition, by examining legitimacy processes, the contributors will be able to explore the micro/macro implications of these processes. Second, this volume should stimulate more discussion between social psychologists and organizational researchers on issues of legitimacy and future directions for understanding legitimacy processes.
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Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality Hegtvedt, Karen A. and Johnson, Cathryn J.
Da: Academic US, Piscataway, NJ, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. Brand new. Excellent customer service.
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Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 93,45
Spedizione EUR 14,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 358 pages. 9.75x6.75x0.50 inches. In Stock.
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Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality (Sociology for a New Century)
Editore: SAGE Publications, Inc
ISBN 10: 1412965047 ISBN 13: 9781412965040
Da: FirstClassBooks, Little Rock, AR, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Used books cannot guarantee unused access codes or working CD's!
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Social Psychology
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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SOCIAL PSYCHOLOGY
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Condizione: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed.
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Social Psychology : Individuals, Interaction, and Inequality
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Condizione: New. pp. 360 2nd Edition.
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EUR 122,90
Spedizione EUR 7,63
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 360.
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Social Psychology
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 122,63
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 360.
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Social Psychology : Individuals, Interaction, and Inequality
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 119,90
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Social Psychology : Individuals, Interaction, and Inequality
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 121,84
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 7 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Social Psychology : Individuals, Interaction, and Inequality
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Social Psychology : Individuals, Interaction, and Inequality
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 142,62
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Social Psychology : Individuals, Interaction, and Inequality
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 142,89
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 7 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Legitimacy Processes in Organizations (Research in the Sociology of Organizations, 22)
Libro 8 di 77: Research in the Sociology of OrganizationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
ISBN 10: 0762310081 ISBN 13: 9780762310081
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 149,15
Spedizione EUR 14,06
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Legitimacy Processes in Organizations
Libro 8 di 77: Research in the Sociology of OrganizationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
ISBN 10: 0762310081 ISBN 13: 9780762310081
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 163,30
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Legitimacy Processes in Organizations
Libro 8 di 77: Research in the Sociology of OrganizationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
ISBN 10: 0762310081 ISBN 13: 9780762310081
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 149,14
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 166,81
Spedizione EUR 14,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 360 pages. 10.00x7.00x10.00 inches. In Stock.
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EUR 139,19
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Social Psychology takes a sociological approach to the study of the individual in relationship to society. It s main purpose is is to highlight how social psychology provides varied, yet inter-related, explanations for individuals experiences in groups.
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Legitimacy Processes in Organizations
Libro 8 di 77: Research in the Sociology of OrganizationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, US, 2004
ISBN 10: 0762310081 ISBN 13: 9780762310081
EUR 196,46
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. The purpose of this volume is to produce a collection of articles by leading social psychologists and organizational scholars that focus on legitimacy processes in organizations. Over the last two decades in social psychology within sociology, scholars have developed legitimacy theories that strive to show how legitimacy processes merge into structures. Also, in organizational research, issues of legitimacy processes are of central concern - for example, in neoinstitutional theory. Therefore, it is worthwhile to devote a volume that will address specifically how these legitimacy processes operate in organizations. This collection of papers will accomplish two goals. First, the contributors will have an opportunity to discuss how legitimacy processes contribute to our understanding of how organizations are structured and how they work. In addition, by examining legitimacy processes, the contributors will be able to explore the micro/macro implications of these processes. Second, this volume should stimulate more discussion between social psychologists and organizational researchers on issues of legitimacy and future directions for understanding legitimacy processes.
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Legitimacy Processes in Organizations
Libro 8 di 77: Research in the Sociology of OrganizationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
ISBN 10: 0762310081 ISBN 13: 9780762310081
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 189,80
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Legitimacy Processes in Organizations, Volume 22 (Research in the Sociology of Organizations)
Libro 8 di 77: Research in the Sociology of OrganizationsDa: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 180,14
Spedizione EUR 29,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
