Johnson cathryn (37 risultati)
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Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
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Condizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Hardcover. Condizione: As New. Condizione sovraccoperta: As New. First Edition; First Printing. Hardcover in dust jacket. Decorated lavender on lavender boards, pristine. Protected, price clipped, dustjacket sharp and bright. Book firm in binding, unread,144 pages, b&w illustrations. Free of any markings, not ex-library. ; 16mo…6" - 7" tall; 144 pages. Illustrated by David Johnson (illustratore).
Lingua: Inglese
Editore: Elsevier, San Diego, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Da: RatBooks, Houston, TX, U.S.A.RatBooks
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Hardcover. Condizione: As New. Book is in excellent condition. Binding tight. Pages clean and unmarked. Issued without dustjacket. The purpose of this volume is to produce a collection of articles by leading social psychologists and organizational scholars that focus on legitimacy processes in organizations. Over the last two de…cades in social psychology within sociology, scholars have developed legitimacy theories that strive to show how legitimacy processes merge into structures. Also, in organizational research, issues of legitimacy processes are of central concern - for example, in neoinstitutional theory. Therefore, it is worthwhile to devote a volume that will address specifically how these legitimacy processes operate in organizations. This collection of papers will accomplish two goals. First, the contributors will have an opportunity to discuss how legitimacy processes contribute to our understanding of how organizations are structured and how they work. In addition, by examining legitimacy processes, the contributors will be able to explore the micro/macro implications of these processes. Second, this volume should stimulate more discussion between social psychologists and organizational researchers on issues of legitimacy and future directions for understanding legitimacy processes.
Social Psychology: Individuals, Interaction, and Inequality Hegtvedt, Karen A. and Johnson, Cathryn J.
Individuals, Interaction, And Inequality Hegtvedt, Karen A. And Johnson, Cathryn J.
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Da: Academic US, Piscataway, NJ, U.S.A.Academic US
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 358 pages. 9.75x6.75x0.50 inches. In Stock.
Editore: SAGE Publications, Inc
Da: FirstClassBooks, Little Rock, AR, U.S.A.FirstClassBooks
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Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.Romtrade Corp.
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Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.Romtrade Corp.
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Condizione: New. pp. 360 2nd Edition.
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Condizione: New. pp. 360.
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Condizione: New. pp. 360.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Condizione: New. In English.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 148,48
EUR 17,53 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 166,07
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Paperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 360 pages. 10.00x7.00x10.00 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, US, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
- Rilegato
Da: Rarewaves USA, HEBRON, KY, U.S.A.Rarewaves USA
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EUR 193,44
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Hardback. Condizione: New. The purpose of this volume is to produce a collection of articles by leading social psychologists and organizational scholars that focus on legitimacy processes in organizations. Over the last two decades in social psychology within sociology, scholars have developed legitimacy theories that strive to…show how legitimacy processes merge into structures. Also, in organizational research, issues of legitimacy processes are of central concern - for example, in neoinstitutional theory. Therefore, it is worthwhile to devote a volume that will address specifically how these legitimacy processes operate in organizations. This collection of papers will accomplish two goals. First, the contributors will have an opportunity to discuss how legitimacy processes contribute to our understanding of how organizations are structured and how they work. In addition, by examining legitimacy processes, the contributors will be able to explore the micro/macro implications of these processes. Second, this volume should stimulate more discussion between social psychologists and organizational researchers on issues of legitimacy and future directions for understanding legitimacy processes.
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 139,19
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Social Psychology takes a sociological approach to the study of the individual in relationship to society. It s main purpose is is to highlight how social psychology provides varied, yet inter-related, explanations for individuals experiences in groups.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 188,96
EUR 17,53 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: JAI Press, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
- Rilegato
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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EUR 179,34
EUR 29,21 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 212,46
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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- Edizione Internazionale
Da: UK BOOKS STORE, London, LONDO, Regno UnitoUK BOOKS STORE
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EUR 233,83
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Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, US, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
- Rilegato
Da: Rarewaves USA United, HEBRON, KY, U.S.A.Rarewaves USA United
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EUR 196,57
EUR 43,17 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. The purpose of this volume is to produce a collection of articles by leading social psychologists and organizational scholars that focus on legitimacy processes in organizations. Over the last two decades in social psychology within sociology, scholars have developed legitimacy theories that strive to…show how legitimacy processes merge into structures. Also, in organizational research, issues of legitimacy processes are of central concern - for example, in neoinstitutional theory. Therefore, it is worthwhile to devote a volume that will address specifically how these legitimacy processes operate in organizations. This collection of papers will accomplish two goals. First, the contributors will have an opportunity to discuss how legitimacy processes contribute to our understanding of how organizations are structured and how they work. In addition, by examining legitimacy processes, the contributors will be able to explore the micro/macro implications of these processes. Second, this volume should stimulate more discussion between social psychologists and organizational researchers on issues of legitimacy and future directions for understanding legitimacy processes.
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Editore: Emerald Group Pub Ltd, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 266,76
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Hardcover. Condizione: Brand New. 274 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2004
Serie: Libro 8 di 77 - Research in the Sociology of Organizations
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- Print on Demand
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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