Kathrin papmeyer (16 risultati)
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Besondere Beruecksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Empl…oyee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschaeftigte bei unterschiedlichen persoenlichen Fragestellungen zu unterstuetzen. Im Rahmen der durchgefuehrten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame Verstaerker der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivitaet betrachtet werden koennen. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Paperback. Condizione: Brand New. 536 pages. German language. 8.27x5.83x1.21 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure - Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister - ein. Besondere Berücksichtigu…ng finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame 'Verstärker' der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen | Eine Untersuchung in einem globalen Technologiekonzern | Kathrin Papmeyer | Taschenbuch | xxiv | Deutsch | 2017 | Springer Vieweg | EAN 9783658198558 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Scienc…e + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Besondere Beruecksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Empl…oyee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschaeftigte bei unterschiedlichen persoenlichen Fragestellungen zu unterstuetzen. Im Rahmen der durchgefuehrten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame Verstaerker der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivitaet betrachtet werden koennen. Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ein. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 536 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure ¿ Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister ¿ ein. Besondere B…erücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame ¿Verstärker¿ der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure - Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister - ein. Besonder…e Berücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame 'Verstärker' der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können. 536 pp. Deutsch.
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