Kevin mozogo (33 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Protection of the employee against dismissal | for personal reasons in Gabonese labour law | Kevin Mozogo | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2021 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786204045863 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Protecção do trabalhador contra o despedimento | por razões pessoais na legislação laboral gabonesa | Kevin Mozogo | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786204045894 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Protezione del dipendente contro il licenziamento | per motivi personali nel diritto del lavoro gabonese | Kevin Mozogo | Taschenbuch | Italienisch | 2021 | Edizioni Sapienza | EAN 9786204045887 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Schutz des Arbeitnehmers vor Entlassung | aus persönlichen Gründen im gabunischen Arbeitsrecht | Kevin Mozogo | Taschenbuch | 80 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786204045856 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The Gabonese State has created structures such as the National Employment Office to facilitate and supervise access to work for all. However, the role of the State cannot be limited to simply promoting full employment, as it is also required to control and regulate labour relations. Also, in a social context where unemployment, poverty and job insecurity prevail, the question of the protection of the employee against dismissal for personal reasons rightly challenges the legislator and the judge. Indeed, they are required to harmonize the working relationship between the employer and the employee on the one hand, and to preserve the interests of the employee on the other hand, in order to ensure social peace and the prosperity of companies. The dynamism of a company relies on the employees who work tirelessly for its prosperity. This is why, through the Labour Code, the Gabonese legislator protects workers against dismissal in order to repress abusive actions of company managers. 72 pp. Englisch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El Estado gabonés ha creado estructuras como la Oficina Nacional de Empleo para facilitar y supervisar el acceso al trabajo de todos. Sin embargo, el papel del Estado no puede limitarse a promover el pleno empleo, ya que también debe controlar y regular las relaciones laborales. Además, en un contexto social en el que prevalecen el desempleo, la pobreza y la precariedad laboral, la cuestión de la protección del trabajador contra el despido por motivos personales interpela con razón al legislador y al juez. El dinamismo de una empresa depende de los empleados que trabajan incansablemente por su prosperidad. Por eso, a través del Código de Trabajo, el legislador gabonés protege a los trabajadores contra el despido para reprimir las acciones abusivas de los directivos de las empresas. 72 pp. Spanisch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The Gabonese State has created structures such as the National Employment Office to facilitate and supervise access to work for all. However, the role of the State cannot be limited to simply promoting full employment, as it is also required to control and regulate labour relations. Also, in a social context where unemployment, poverty and job insecurity prevail, the question of the protection of the employee against dismissal for personal reasons rightly challenges the legislator and the judge. Indeed, they are required to harmonize the working relationship between the employer and the employee on the one hand, and to preserve the interests of the employee on the other hand, in order to ensure social peace and the prosperity of companies. The dynamism of a company relies on the employees who work tirelessly for its prosperity. This is why, through the Labour Code, the Gabonese legislator protects workers against dismissal in order to repress abusive actions of company managers.…

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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The Gabonese State has created structures such as the National Employment Office to facilitate and supervise access to work for all. However, the role of the State cannot be limited to simply promoting full employment, as it is also required to control and .…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The Gabonese State has created structures such as the National Employment Office to facilitate and supervise access to work for all. However, the role of the State cannot be limited to simply promoting full employment, as it is also required to control and regulate labour relations. Also, in a social context where unemployment, poverty and job insecurity prevail, the question of the protection of the employee against dismissal for personal reasons rightly challenges the legislator and the judge. Indeed, they are required to harmonize the working relationship between the employer and the employee on the one hand, and to preserve the interests of the employee on the other hand, in order to ensure social peace and the prosperity of companies. The dynamism of a company relies on the employees who work tirelessly for its prosperity. This is why, through the Labour Code, the Gabonese legislator protects workers against dismissal in order to repress abusive actions of company managers.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 72 pp. Englisch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El Estado gabonés ha creado estructuras como la Oficina Nacional de Empleo para facilitar y supervisar el acceso al trabajo de todos. Sin embargo, el papel del Estado no puede limitarse a promover el pleno empleo, ya que también debe controlar y regular las relaciones laborales. Además, en un contexto social en el que prevalecen el desempleo, la pobreza y la precariedad laboral, la cuestión de la protección del trabajador contra el despido por motivos personales interpela con razón al legislador y al juez. El dinamismo de una empresa depende de los empleados que trabajan incansablemente por su prosperidad. Por eso, a través del Código de Trabajo, el legislador gabonés protege a los trabajadores contra el despido para reprimir las acciones abusivas de los directivos de las empresas.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El Estado gabonés ha creado estructuras como la Oficina Nacional de Empleo para facilitar y supervisar el acceso al trabajo de todos. Sin embargo, el papel del Estado no puede limitarse a promover el pleno empleo, ya que también debe controlar y regular las relaciones laborales. Además, en un contexto social en el que prevalecen el desempleo, la pobreza y la precariedad laboral, la cuestión de la protección del trabajador contra el despido por motivos personales interpela con razón al legislador y al juez. El dinamismo de una empresa depende de los empleados que trabajan incansablemente por su prosperidad. Por eso, a través del Código de Trabajo, el legislador gabonés protege a los trabajadores contra el despido para reprimir las acciones abusivas de los directivos de las empresas.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 72 pp. Spanisch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Protección del trabajador contra el despido | por motivos personales en el derecho laboral gabonés | Kevin Mozogo | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786204045870 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lo Stato gabonese ha creato strutture come l'Ufficio Nazionale del Lavoro per facilitare e controllare l'accesso al lavoro per tutti. Tuttavia, il ruolo dello Stato non può limitarsi alla semplice promozione della piena occupazione, poiché è anche tenuto a controllare e regolare i rapporti di lavoro. Inoltre, in un contesto sociale in cui prevalgono la disoccupazione, la povertà e la precarietà del lavoro, la questione della protezione del lavoratore contro il licenziamento per motivi personali sfida giustamente il legislatore e il giudice. In effetti, sono tenuti ad armonizzare il rapporto di lavoro tra il datore di lavoro e il dipendente, da un lato, e a preservare gli interessi del dipendente, dall'altro, al fine di garantire la pace sociale e la prosperità delle imprese. Il dinamismo di un'impresa si basa sui dipendenti che lavorano instancabilmente per la sua prosperità. Per questo, attraverso il Codice del Lavoro, il legislatore gabonese protegge i lavoratori contro il licenziamento per reprimere le azioni abusive dei dirigenti d'azienda. 72 pp. Italienisch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der gabunische Staat hat Strukturen wie das Nationale Arbeitsamt geschaffen, um den Zugang zur Arbeit für alle zu erleichtern und zu überwachen. Die Rolle des Staates kann sich jedoch nicht nur auf die Förderung der Vollbeschäftigung beschränken, da er auch die Arbeitsbeziehungen kontrollieren und regulieren muss. Auch in einem sozialen Kontext, in dem Arbeitslosigkeit, Armut und Arbeitsplatzunsicherheit vorherrschen, fordert die Frage des Schutzes des Arbeitnehmers vor personenbedingten Kündigungen zu Recht den Gesetzgeber und den Richter heraus. Sie sollen nämlich einerseits das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer harmonisieren und andererseits die Interessen des Arbeitnehmers wahren, um den sozialen Frieden und die Prosperität der Unternehmen zu sichern. Die Dynamik eines Unternehmens hängt von den Mitarbeitern ab, die sich unermüdlich für sein Gedeihen einsetzen. Deshalb schützt der gabunische Gesetzgeber durch das Arbeitsgesetzbuch die Arbeitnehmer vor Entlassung, um missbräuchliche Handlungen von Unternehmensleitern zu unterbinden. 80 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -O Estado Gabonês criou estruturas como o Gabinete Nacional de Emprego para facilitar e supervisionar o acesso ao trabalho para todos. No entanto, o papel do Estado não se pode limitar à simples promoção do pleno emprego, uma vez que também é necessário para controlar e regular as relações laborais. Também, num contexto social onde prevalecem o desemprego, a pobreza e a insegurança no emprego, a questão da protecção do trabalhador contra o despedimento por motivos pessoais desafia justamente o legislador e o juiz. Na verdade, eles são obrigados a harmonizar a relação de trabalho entre o empregador e o empregado, por um lado, e a preservar os interesses do empregado, por outro, a fim de garantir a paz social e a prosperidade das empresas. O dinamismo de uma empresa depende dos empregados que trabalham incansavelmente para a sua prosperidade. É por isso que, através do Código do Trabalho, o legislador gabonês protege os trabalhadores contra o despedimento, a fim de reprimir as acções abusivas dos gestores das empresas. 72 pp. Portugiesisch.…

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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 35,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Lo Stato gabonese ha creato strutture come l'Ufficio Nazionale del Lavoro per facilitare e controllare l'accesso al lavoro per tutti. Tuttavia, il ruolo dello Stato non può limitarsi alla semplice promozione della piena occupazione, poiché è anche tenuto a controllare e regolare i rapporti di lavoro. Inoltre, in un contesto sociale in cui prevalgono la disoccupazione, la povertà e la precarietà del lavoro, la questione della protezione del lavoratore contro il licenziamento per motivi personali sfida giustamente il legislatore e il giudice. In effetti, sono tenuti ad armonizzare il rapporto di lavoro tra il datore di lavoro e il dipendente, da un lato, e a preservare gli interessi del dipendente, dall'altro, al fine di garantire la pace sociale e la prosperità delle imprese. Il dinamismo di un'impresa si basa sui dipendenti che lavorano instancabilmente per la sua prosperità. Per questo, attraverso il Codice del Lavoro, il legislatore gabonese protegge i lavoratori contro il licenziamento per reprimere le azioni abusive dei dirigenti d'azienda.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - O Estado Gabonês criou estruturas como o Gabinete Nacional de Emprego para facilitar e supervisionar o acesso ao trabalho para todos. No entanto, o papel do Estado não se pode limitar à simples promoção do pleno emprego, uma vez que também é necessário para controlar e regular as relações laborais. Também, num contexto social onde prevalecem o desemprego, a pobreza e a insegurança no emprego, a questão da protecção do trabalhador contra o despedimento por motivos pessoais desafia justamente o legislador e o juiz. Na verdade, eles são obrigados a harmonizar a relação de trabalho entre o empregador e o empregado, por um lado, e a preservar os interesses do empregado, por outro, a fim de garantir a paz social e a prosperidade das empresas. O dinamismo de uma empresa depende dos empregados que trabalham incansavelmente para a sua prosperidade. É por isso que, através do Código do Trabalho, o legislador gabonês protege os trabalhadores contra o despedimento, a fim de reprimir as acções abusivas dos gestores das empresas.…

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