Khan nadeem millner dave (41 risultati)
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Paperback. Condizione: New. How can HR practitioners with little or no experience of analytics feel confident in their ability to find, analyse and use workforce data to make better business decisions? This book has the answers.An understanding of people analytics is a crucial skill for all HR professionals. This new edition pro…vides expert guidance on the key aspects of analytics, enabling all HR professionals to feel confident in their ability to handle employee and organizational data. It features new material on applying data to respond to external disruption such as COVID-19 as well as how to develop a people analytics journey. There is also advice on recruiting people analytics specialists and embedding new data-driven operating models within HR.This book is essential reading for all HR professionals to develop understanding of how and where HR analytics can make a tangible difference to organizations. With updated case studies and thought leadership examples from companies including NHS, AstraZeneca and Swarovski, this book demonstrates how people analytics can be leveraged to improve culture and employee engagement, increase performance and reduce costs.
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Paperback. Condizione: New. How can HR practitioners with little or no experience of analytics feel confident in their ability to find, analyse and use workforce data to make better business decisions? This book has the answers.An understanding of people analytics is a crucial skill for all HR professionals. This new edition pro…vides expert guidance on the key aspects of analytics, enabling all HR professionals to feel confident in their ability to handle employee and organizational data. It features new material on applying data to respond to external disruption such as COVID-19 as well as how to develop a people analytics journey. There is also advice on recruiting people analytics specialists and embedding new data-driven operating models within HR.This book is essential reading for all HR professionals to develop understanding of how and where HR analytics can make a tangible difference to organizations. With updated case studies and thought leadership examples from companies including NHS, AstraZeneca and Swarovski, this book demonstrates how people analytics can be leveraged to improve culture and employee engagement, increase performance and reduce costs.
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 325 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 344 pages. 9.21x6.14x0.87 inches. In Stock.
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Condizione: New. Über den AutorNadeem Khan is a business author, keynote speaker, futurist, leadership coach and consultant in organizational strategy, digital transformation and the future of work. Over the past decade, he has advised and worked wi.
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Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA United
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Paperback. Condizione: New. How can HR practitioners with little or no experience of analytics feel confident in their ability to find, analyse and use workforce data to make better business decisions? This book has the answers.An understanding of people analytics is a crucial skill for all HR professionals. This new edition pro…vides expert guidance on the key aspects of analytics, enabling all HR professionals to feel confident in their ability to handle employee and organizational data. It features new material on applying data to respond to external disruption such as COVID-19 as well as how to develop a people analytics journey. There is also advice on recruiting people analytics specialists and embedding new data-driven operating models within HR.This book is essential reading for all HR professionals to develop understanding of how and where HR analytics can make a tangible difference to organizations. With updated case studies and thought leadership examples from companies including NHS, AstraZeneca and Swarovski, this book demonstrates how people analytics can be leveraged to improve culture and employee engagement, increase performance and reduce costs.
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Use this introductory guide to get to grips with people analytics and learn how to find, collect, analyze and use your data to add business value.Über den AutorrnrnNadeem Khan is a futurist, speaker, coach, industry writer and consultan.
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Hardback. Condizione: New. How can HR practitioners with little or no experience of analytics feel confident in their ability to find, analyse and use workforce data to make better business decisions? This book has the answers.An understanding of people analytics is a crucial skill for all HR professionals. This new edition prov…ides expert guidance on the key aspects of analytics, enabling all HR professionals to feel confident in their ability to handle employee and organizational data. It features new material on applying data to respond to external disruption such as COVID-19 as well as how to develop a people analytics journey. There is also advice on recruiting people analytics specialists and embedding new data-driven operating models within HR.This book is essential reading for all HR professionals to develop understanding of how and where HR analytics can make a tangible difference to organizations. With updated case studies and thought leadership examples from companies including NHS, AstraZeneca and Swarovski, this book demonstrates how people analytics can be leveraged to improve culture and employee engagement, increase performance and reduce costs.
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Da: College Campus, Sturgeon Lake, MN, U.S.A.College Campus
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Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
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Paperback. Condizione: New. How can HR practitioners with little or no experience of analytics feel confident in their ability to find, analyse and use workforce data to make better business decisions? This book has the answers.An understanding of people analytics is a crucial skill for all HR professionals. This new edition pro…vides expert guidance on the key aspects of analytics, enabling all HR professionals to feel confident in their ability to handle employee and organizational data. It features new material on applying data to respond to external disruption such as COVID-19 as well as how to develop a people analytics journey. There is also advice on recruiting people analytics specialists and embedding new data-driven operating models within HR.This book is essential reading for all HR professionals to develop understanding of how and where HR analytics can make a tangible difference to organizations. With updated case studies and thought leadership examples from companies including NHS, AstraZeneca and Swarovski, this book demonstrates how people analytics can be leveraged to improve culture and employee engagement, increase performance and reduce costs.
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 17,48 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 13,96 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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