Laux benjamin (30 risultati)

Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2019. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2019. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2019. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2019. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. …

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Paperback. Condizione: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Nachhaltigkeit ist das Thema der Zukunft - auch im Hotel- und Gastgewerbe!Immer mehr Gäste wünschen sich nachhaltige touristische und gastronomische Leistungen. Viele Hotels und Restaurants richten sich folglich neu aus. Stephan Stomporowski und Benjamin Laux stellen in diesem Buch einen Gestaltungsrahmen für die erfolgreiche Umsetzung nachhaltiger Arbeits- und Geschäftsprozesse in der Hotellerie und Gastronomie vor. Darin enthalten sind umfassende und praxisnahe Informationen, die von der Einführung energiesparender Maßnahmen über die Möglichkeiten einer Bio-Zertifizierung bis zu Vorschlägen für ein betriebliches Schulungskonzept reichen. Am Ende des Buches finden sich Checklisten, über die sich passgenaue Handlungsmöglichkeiten identifizieren lassen.Grundlage ist der vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Modellversuch 'Nachhaltige Lernorte im Gastgewerbe' (NL-G). Dieses Vorhaben wurde 2018 im Rahmen des UNESCO-Weltaktionsprogramms Bildung für nachhaltige Entwicklung als 'ausgezeichnetes Netzwerk' prämiert.Für die Erstellung des Gestaltungsrahmens wurden zwischen 2016 und 2019 von Seiten der Universität Bonn zahlreiche Best-Practice-Betriebe und Branchenexperten nach ihren Erfahrungen im Umgang mit nachhaltigem Handeln befragt. Die Ergebnisse werden nun in diesem Handbuch erstmals veröffentlicht. Das Buch richtet sich an das Hotel- und Gastgewerbe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 242 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Nachhaltigkeit ist das Thema der Zukunft - auch im Hotel- und Gastgewerbe!Immer mehr Gäste wünschen sich nachhaltige touristische und gastronomische Leistungen. Viele Hotels und Restaurants richten sich folglich neu aus. Stephan Stomporowski und Benjamin Laux stellen in diesem Buch einen Gestaltungsrahmen für die erfolgreiche Umsetzung nachhaltiger Arbeits- und Geschäftsprozesse in der Hotellerie und Gastronomie vor. Darin enthalten sind umfassende und praxisnahe Informationen, die von der Einführung energiesparender Maßnahmen über die Möglichkeiten einer Bio-Zertifizierung bis zu Vorschlägen für ein betriebliches Schulungskonzept reichen. Am Ende des Buches finden sich Checklisten, über die sich passgenaue Handlungsmöglichkeiten identifizieren lassen.Grundlage ist der vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Modellversuch 'Nachhaltige Lernorte im Gastgewerbe' (NL-G). Dieses Vorhaben wurde 2018 im Rahmen des UNESCO-Weltaktionsprogramms Bildung für nachhaltige Entwicklung als 'ausgezeichnetes Netzwerk' prämiert.Für die Erstellung des Gestaltungsrahmens wurden zwischen 2016 und 2019 von Seiten der Universität Bonn zahlreiche Best-Practice-Betriebe und Branchenexperten nach ihren Erfahrungen im Umgang mit nachhaltigem Handeln befragt. Die Ergebnisse werden nun in diesem Handbuch erstmals veröffentlicht. Das Buch richtet sich an das Hotel- und Gastgewerbe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 242 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Nachhaltigkeit ist das Thema der Zukunft - auch im Hotel- und Gastgewerbe!Immer mehr Gäste wünschen sich nachhaltige touristische und gastronomische Leistungen. Viele Hotels und Restaurants richten sich folglich neu aus. Stephan Stomporowski und Benjamin Laux stellen in diesem Buch einen Gestaltungsrahmen für die erfolgreiche Umsetzung nachhaltiger Arbeits- und Geschäftsprozesse in der Hotellerie und Gastronomie vor. Darin enthalten sind umfassende und praxisnahe Informationen, die von der Einführung energiesparender Maßnahmen über die Möglichkeiten einer Bio-Zertifizierung bis zu Vorschlägen für ein betriebliches Schulungskonzept reichen. Am Ende des Buches finden sich Checklisten, über die sich passgenaue Handlungsmöglichkeiten identifizieren lassen.Grundlage ist der vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Modellversuch 'Nachhaltige Lernorte im Gastgewerbe' (NL-G). Dieses Vorhaben wurde 2018 im Rahmen des UNESCO-Weltaktionsprogramms Bildung für nachhaltige Entwicklung als 'ausgezeichnetes Netzwerk' prämiert.Für die Erstellung des Gestaltungsrahmens wurden zwischen 2016 und 2019 von Seiten der Universität Bonn zahlreiche Best-Practice-Betriebe und Branchenexperten nach ihren Erfahrungen im Umgang mit nachhaltigem Handeln befragt. Die Ergebnisse werden nun in diesem Handbuch erstmals veröffentlicht. Das Buch richtet sich an das Hotel- und Gastgewerbe in Deutschland, Österreich und der Schweiz.…

Condizione: Gut. Springer-Verlag, Hardcover, sehr guter Zustand, h4.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Nachhaltigkeit ist das Thema der Zukunft - auch im Hotel- und Gastgewerbe!Immer mehr Gäste wünschen sich nachhaltige touristische und gastronomische Leistungen. Viele Hotels und Restaurants richten sich folglich neu aus. Stephan Stomporowski und Benjamin Laux stellen in diesem Buch einen Gestaltungsrahmen für die erfolgreiche Umsetzung nachhaltiger Arbeits- und Geschäftsprozesse in der Hotellerie und Gastronomie vor. Darin enthalten sind umfassende und praxisnahe Informationen, die von der Einführung energiesparender Maßnahmen über die Möglichkeiten einer Bio-Zertifizierung bis zu Vorschlägen für ein betriebliches Schulungskonzept reichen. Am Ende des Buches finden sich Checklisten, über die sich passgenaue Handlungsmöglichkeiten identifizieren lassen.Grundlage ist der vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Modellversuch 'Nachhaltige Lernorte im Gastgewerbe' (NL-G). Dieses Vorhaben wurde 2018 im Rahmen des UNESCO-Weltaktionsprogramms Bildung für nachhaltige Entwicklung als 'ausgezeichnetes Netzwerk' prämiert.Für die Erstellung des Gestaltungsrahmens wurden zwischen 2016 und 2019 von Seiten der Universität Bonn zahlreiche Best-Practice-Betriebe und Branchenexperten nach ihren Erfahrungen im Umgang mit nachhaltigem Handeln befragt. Die Ergebnisse werden nun in diesem Handbuch erstmals veröffentlicht. Das Buch richtet sich an das Hotel- und Gastgewerbe in Deutschland, Österreich und der Schweiz.…

Condizione: New. Nachhaltigkeit ist das Thema der Zukunft - auch im Hotel- und Gastgewerbe!Immer mehr Gaeste wuenschen sich nachhaltige touristische und gastronomische Leistungen. Viele Hotels und Restaurants richten sich folglich neu aus. Stephan Stomporowski und Benjamin La.

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Nachhaltigkeit ist das Thema der Zukunft - auch im Hotel- und Gastgewerbe!Immer mehr Gäste wünschen sich nachhaltige touristische und gastronomische Leistungen. Viele Hotels und Restaurants richten sich folglich neu aus. Stephan Stomporowski und Benjamin Laux stellen in diesem Buch einen Gestaltungsrahmen für die erfolgreiche Umsetzung nachhaltiger Arbeits- und Geschäftsprozesse in der Hotellerie und Gastronomie vor. Darin enthalten sind umfassende und praxisnahe Informationen, die von der Einführung energiesparender Maßnahmen über die Möglichkeiten einer Bio-Zertifizierung bis zu Vorschlägen für ein betriebliches Schulungskonzept reichen. Am Ende des Buches finden sich Checklisten, über die sich passgenaue Handlungsmöglichkeiten identifizieren lassen.Grundlage ist der vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Modellversuch 'Nachhaltige Lernorte im Gastgewerbe' (NL-G). Dieses Vorhaben wurde 2018 im Rahmen des UNESCO-Weltaktionsprogramms Bildung für nachhaltige Entwicklung als 'ausgezeichnetes Netzwerk' prämiert.Für die Erstellung des Gestaltungsrahmens wurden zwischen 2016 und 2019 von Seiten der Universität Bonn zahlreiche Best-Practice-Betriebe und Branchenexperten nach ihren Erfahrungen im Umgang mit nachhaltigem Handeln befragt. Die Ergebnisse werden nun in diesem Handbuch erstmals veröffentlicht. Das Buch richtet sich an das Hotel- und Gastgewerbe in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Narr Francke Attempto Verlag GmbH + Co. KG, Dischingerweg 5, 72070 Tübingen 242 pp. Deutsch.…

Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.…

Condizione: New. pp. xx + 296.

Hardcover. Condizione: Brand New. 280 pages. German language. 9.40x6.60x0.98 inches. In Stock.

Softcover. Condizione: neu. 1. Auflage. Schriften zum Handels- und Gesellschaftsrecht, Band 187 284 pages. Ohne Zulieferung kommt moderne Produktion nicht mehr aus. Nur so lassen sich hà chste Qualität oder niedrige Kosten in jedem Bereich eines Handelsgutes erzielen, welches je nach Komplexität mitunter aus tausenden Einzelteilen und Modulen zusammengesetzt ist. Für die Automobilproduktion gilt dies in besonderem MaÃe. Der Zulieferer erlangt im Laufe der Zeit ein immer weiter reichendes Know-How sein Produkt betreffend. Dies kà nnte ein einzelner Autobauer nicht für jedes Bauteil in einer vergleichbaren Intensität leisten. Durch die Spezialisierung verschiedener Unternehmen auf einen jeweiligen Ausschnitt des Endprodukts erhà hen sich dessen Qualität und die Produktionseffizienz merklich. Dem Endhersteller kommt in diesem Modell neben eigener Teileproduktion die Aufgabe zu, ein Gesamtkonzept für ein vermarktbares Produkt bereit zu stellen und den Ãberblick über das Zusammenwirken der verschiedenen Komponenten zu behalten sowie den letzten Montageschritt durchzuführen. Wie mittlerweile alle Bereiche des Wirtschaftslebens sind auch Zulieferbeziehungen stark durch den Einsatz von AGB geprägt. Infolge der Marktverhältnisse sind es dabei regelmäÃig die Automobilhersteller, die den Zulieferern ihre Einkaufsbedingungen, Kooperationsvereinbarungen oder Haftungsregelungen vorgeben. Die Zulieferseite steht diesem Vorgehen ohne rechte Alternativen gegenüber. Der Endhersteller kann die zahlreichen, häufig mittelständisch geprägten Zulieferer, so er dies wünscht, gegeneinander ausspielen und auf diese Weise seine eigenen Konditionen durchsetzen. Allenfalls groÃe oder technologisch führende Lieferanten kà nnen unter Umständen Erleichterungen aushandeln. Diese komfortable Situation verleitet Automobilhersteller allzu oft dazu, Verträge unangemessen zu ihren Gunsten zu gestalten. Nüchtern betrachtet bleibt ihnen nichts anderes übrig. Da auf dem Pkw-Markt starke Wettbewerber miteinander um die Gunst der Verbraucher ringen, kann es sich ein einzelner Produzent kaum erlauben, hinter das Niveau der Konkurrenz zurückzufallen, was Zugeständnisse seitens seiner Zulieferer angeht. Als Konsequenz kommt es vielfach zu problematischen AGB-Klauseln. Diese wirken sich regelmäÃig direkt (z.B. Tragung der Einbau- und Ausbaukosten bzw. Beteiligung an Garantie- und Kulanzkosten) oder indirekt (z.B. Abbedingung des Verspätungseinwandes für Mängelrügen) finanziell aus. Da sie bilateral wirken, bedeutet ihre Anwendung zugunsten des Herstellers im Gegenzug stets eine finanzielle Belastung des Zulieferers bzw. seiner Versicherung. Die vorliegende Bearbeitung legt den Schwerpunkt auf die Inhaltskontrolle solcher Regelungen. Weiter wird versucht herauszuarbeiten, wo die jeweilige Grenze der rechtlichen Wirksamkeit verläuft. Mit dieser Situation geht ein anderes Phänomen einher, das Sorgen bereitet. Man bezeichnet es als das "Ross und Reiter-Problem". Vielfach scheint es, als ob den Zulieferern als Verwendergegenseite der Einkaufsbedingungen der Rechtsweg faktisch versperrt ist. Anders lässt sich kaum erklären, warum eine ganze Reihe unwirksamer AGB-Regelungen in der Branche fest etabliert ist. Der Einsatz von Klauseln, die einer richterlichen Inhaltskontrolle nicht standhalten würden, ist nur dann rational, wenn der Verwender eine Ãberprüfung nicht zu fürchten braucht. Als Grund für die Zurückhaltung der Zulieferer bei Klagen drängt sich ihre Angst vor den damit verbundenen Konsequenzen auf. Die Aussicht, ausgelistet zu werden, sprich von der zukünftigen Auftragsvergabe ausgeschlossen zu sein, wirkt auf einen Mittelständler allemal abschreckend. Bei kleinen Unternehmen liegt darin unter Umständen sogar eine Bedrohung ihrer wirtschaftlichen Existenz.…

Taschenbuch. Condizione: Gut. 284 Seiten Dr. Kovac - 1. Auf. 2015 - tb - mit original widmung + Signiert von Autor Benjamin Laux - 9-54-5-L2 QK-1LCC-8TGY Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 372.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 316 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.…

Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten. 316 pp. Deutsch.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Umfassende und interdisziplinaere Verbindung von Innovationsfoerderung und PersonalentwicklungZusammenfassung der Ergebnisse des, vom BMBF gefoerderten, Forschungsprojekts WertFlexEinheitliche Gestaltung mit Fallbeispielen und Handlungsempfehl.…

Condizione: New. Print on Demand pp. xx + 296 66 Figures.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. xx + 296.

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 316 pp. Deutsch.…