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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Komunikacija, stres i produktivnost u radnom okrużenju | Lela Sakovic | Taschenbuch | ? | 2018 | GlobeEdit | EAN 9786138242833 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Komunikacija, stres i produktivnost u radnom okrużenju
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 49,90
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Zahtevi u radnom okruzenju su sve veci, strpljenje sve manje a komunikacija sve napetija; to izaziva stres koji se reflektuje na zdravstveno stanje zaposlenih, a oni cesto nisu ni svesni tog uticaja, niti su su spremni da mu se suprotstave. To utice na poslovne rezultate: losa komunikacija negativno utice na osecaj pripadnosti kod zaposlenih, sto dovodi do opadanja motivisanosti i manjeg radnog ucinka, a u kasnijim fazama i do odlaska na bolovanje i dodatnih troskova za radnu organizaciju. Kakva je to veza izme u nacina komunikacije i stresa kod zaposlenih, i kako unaprediti komunikaciju kako bi se umanjio stres na radnom mestu 92 pp. Deutsch.
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Komunikacija, stres i produktivnost u radnom okrużenju
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 49,90
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Zahtevi u radnom okruenju su sve veżi, strpljenje sve manje a komunikacija sve napetija; to izaziva stres koji se reflektuje na zdravstveno stanje zaposlenih, a oni żesto nisu ni svesni tog uticaja, niti su su spremni da mu se suprotstave. To utiże na poslovne rezultate: loa komunikacija negativno utiże na oseżaj pripadnosti kod zaposlenih, to dovodi do opadanja motivisanosti i manjeg radnog użinka, a u kasnijim fazama i do odlaska na bolovanje i dodatnih trokova za radnu organizaciju. Kakva je to veza izmeżu näina komunikacije i stresa kod zaposlenih, i kako unaprediti komunikaciju kako bi se umanjio stres na radnom mestu VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 92 pp.
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EUR 50,50
Spedizione EUR 60,78
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Zahtevi u radnom okruzenju su sve veci, strpljenje sve manje a komunikacija sve napetija; to izaziva stres koji se reflektuje na zdravstveno stanje zaposlenih, a oni cesto nisu ni svesni tog uticaja, niti su su spremni da mu se suprotstave. To utice na poslovne rezultate: losa komunikacija negativno utice na osecaj pripadnosti kod zaposlenih, sto dovodi do opadanja motivisanosti i manjeg radnog ucinka, a u kasnijim fazama i do odlaska na bolovanje i dodatnih troskova za radnu organizaciju. Kakva je to veza izme u nacina komunikacije i stresa kod zaposlenih, i kako unaprediti komunikaciju kako bi se umanjio stres na radnom mestu.
