lousada arochena josé fernando (50 risultati)

TAPA BLANDA. Condizione: New.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. La globalización económica, el proceso de integración europea, la cooperación internacional o las nuevas tecnologías, son circunstancias que han determinado que el contrato de trabajo internacional sea cada vez más frecuente y, a la vez, adopte fórmulas de mayor complejidad jurídica, de manera que, además de sus manifestaciones más tradicionales (como el trabajo en el trasporte internacional aéreo, naval o terrestre, en territorios ajenos a la soberanía nacional, en embajadas o delegaciones consulares, o los trabajadores trasfronterizos), aparecen nuevas manifestaciones (como la movilidad internacional del personal de multinacionales a través de expatriaciones impuestas o pactadas, los desplazamientos temporales de trabajadores en el marco de una prestación trasnacional de servicios, el teletrabajo internacional, o el trabajo de los cooperantes). En la presente obra, se acomete un completo estudio del tratamiento jurídico laboral del contrato de trabajo internacional, que comprende, como núcleo más típico de la materia, el análisis de las normas de determinación de la competencia judicial internacional y de las leyes aplicables en el contrato individual de trabajo y en las relaciones colectivas de trabajo, y, de ser competentes los tribunales españoles y de ser extranjera la ley aplicable, cómo debe esta ser probada. También se abordan aquellas manifestaciones del contrato de trabajo de mayor tipicidad legislativa o jurisprudencial. Concluye la obra con los aspectos socio-laborales del estatuto de la ciudadanía española en el exterior. Sin renunciar a los aspectos teóricos que permitan conocer los contextos en los cuales se han dictado las distintas normas aplicables, la obra ha sido enfocada hacia la utilización práctica, integrando el análisis de las peculiaridades legales y de los casos judiciales dentro de una cuidada y detallada sistemática que facilita la búsqueda de las soluciones. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Softcover. Condizione: Bon. Edition 2015. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 2015. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. El teletrabajo como fenómeno asociado a las nuevas tecnologías estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y más aún en un entorno cada vez más digitalizado. Sin embargo, la extendida cultura presencialista y una defectuosa regulación legal han lastrado su generalización en España. Ha sido el confinamiento derivado del COVID-19 el que le ha dado un empujón decisivo que ha precipitado una regulación legal precedida por un acuerdo con los agentes sociales. El estudio analiza la nueva regulación legal con un enfoque eminentemente práctico, dirigido al planteamiento y la resolución de los problemas en la aplicación e interpretación de dicha regulación. Además, el estudio se completa con el análisis de seguridad social y el teletrabajo transnacional. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. El presente texto constituye un manual para el estudio teórico práctico del derecho individual y colectivo de trabajo. Está elaborado por un grupo de profesores de orígenes diversos, de la universidad, de la judicatura y de despachos profesionales. Está pensado para servir de apoyo en la docencia y el estudio de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Se ha analizado la cuestión con rigor técnico y dimensiones adaptadas a la extensión real que nuestra disciplina tiene en los estudios universitarios en el momento actual. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

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Paperback. Condizione: Brand New. 156 pages. Spanish language. 8.26x6.02x0.39 inches. In Stock.

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Condizione: Nuevo. COLECCIÓN: FONDO FONDO - DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO.

Rústica. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. La interseccionalidad fue teorizada a finales de la década de los ochenta poniendo el enfoque en la situación en los márgenes de las mujeres de color, o en general de mujeres o personas atravesadas por varias causas de discriminación. Por desconocer las vivencias únicas de esas personas, no les alcanzaba, o les alcanzaba defectuosamente, la protección dispensada por una legislación antidiscriminatoria y unas políticas públicas construidas vertical y separadamente sobre cada una de las causas de discriminación. Aunque favorecer la igualdad efectiva de las mujeres, personas y colectivos en los márgenes, que sufren más sistemas de opresión, que son más desiguales, no debiera suponer mayor discusión, la interseccionalidad ha tardado varias décadas en llegar a nuestras leyes y aún está pendiente su plena acogida en la doctrina de los tribunales de justicia. Se analiza a lo largo del presente ensayo las causas de la demora en la recepción legal de la interseccionalidad y de que no esté implementada cómo debiera. Quienes más están en los márgenes, más necesitados están de la igualdad que prometen nuestras leyes y. LIBRO.

Rústica. Condizione: Nuevo. Condizione sovraccoperta: Nuevo. TER.

Rústica. Condizione: New. La interseccionalidad fue teorizada a finales de la década de los ochenta poniendo el enfoque en la situación en los márgenes de las mujeres de color, o en general de mujeres o personas atravesadas por varias causas de discriminación. Por desconocer las vivencias únicas de esas personas, no les alcanzaba, o les alcanzaba defectuosamente, la protección dispensada por una legislación antidiscriminatoria y unas políticas públicas construidas vertical y separadamente sobre cada una de las causas de discriminación.

Rústica. Condizione: New.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: Nuevo. La interseccionalidad fue teorizada a finales de la década de los ochenta poniendo el enfoque en la situación en los márgenes de las mujeres de color, o en general de mujeres o personas atravesadas por varias causas de discriminación. Por desconocer las vivencias únicas de esas personas, no les alcanzaba, o les alcanzaba defectuosamente, la protección dispensada por una legislación antidiscriminatoria y unas pol¡ticas públicas construidas vertical y separadamente sobre cada una de las causas de discriminación. Aunque favorecer la igualdad efectiva de las mujeres, personas y colectivos en los márgenes, que sufren más sistemas de opresión, que son más desiguales, no debiera suponer mayor discusión, la interseccionalidad ha tardado varias décadas en llegar a nuestras leyes y aún está pendiente su plena acogida en la doctrina de los tribunales de justicia. Se analiza a lo largo del presente ensayo las causas de la demora en la recepción legal de la interseccionalidad y de que no esté implementada cómo debiera. Quienes más están en los márgenes, más necesitados están de la igualdad que prometen nuestras leyes y.

Condizione: Nuevo. Si nos preguntamos a dónde se va con el enjuiciamiento de género como método de aplicación e interpretación de las normas jur¡dicas, deber¡amos contestar que a hacer realidad la igualdad de género anhelada por el Feminismo. Y en este punto conviene precisar un par de cuestiones al hilo de afirmaciones que en ocasiones he escuchado. Hace no tanto tiempo era inhabitual confesarse feminista en público, incluso por personas que en intervenciones públicas defend¡an posturas acordes con la igualdad de los sexos. Pero para no quedar encasillado como feminista después de defender una postura acorde con la igualdad de los sexos, hab¡a quien conclu¡a afirmando que Âôno soy machista, aunque tampoco feministaÂö. Una afirmación paradójica. Según el Diccionario de la Real Academia de la Lengua, el machismo es una Âôforma de sexismo caracterizada por la prevalencia del varónÂö, mientras que el feminismo es el Âôprincipio de igualdad de derechos de la mujer y el hombreÂö, as¡ como el Âômovimiento que lucha por la realización efectiva en todos los órdenes del principio de igualdad de derechos de la mujer y el hombreÂö. O sea, quien.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. Esta tercera edición recoge las novedades legislativas en la materia e incorpora la nueva jurisprudencia y doctrina judicial recaída sobre ella, se dirige a estudiantes de grado, principalmente de derecho pero también de relaciones laborales y administración y dirección de empresas y es una herramienta didáctica de gran utilidad por su rigor técnico, claridad y sencillez. El presente texto constituye un manual para el estudio teórico práctico del derecho individual y colectivo de trabajo. Está elaborado por un grupo de docentes de gran experiencia de distintas universidades, Rey Juan Carlos, Rioja, Loyola, Jaime I de Castellón, así como otros profesionales de la práctica del derecho. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: Bueno. : Este libro aborda la protección de la salud laboral de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Publicado el 11 de junio de 2018 por Editorial Bomarzo S.L., el libro tiene 94 páginas y está en formato de tapa blanda. Los autores son Ricardo Pedro Ron Latas y José Fernando Lousada Arochena. EAN: 9788417310233 Tipo: Libros Categoría: Salud y Bienestar Título: La protección de la salud laboral de las personas trabajadoras especialmente sensibles a determinados riesgos Autor: Ricardo Pedro Ron Latas| José Fernando Lousada Arochena Idioma: es-ES Páginas: 94 Formato: tapa blanda.

Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 138 pages. Spanish language. 8.43x5.85x0.73 inches. In Stock.

Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Bien. L807712. Instituto de la Mujer - 299pp (H) Ro.

Condizione: Como nuevo. : Este manual ofrece un estudio teórico-práctico del derecho individual y colectivo de trabajo. Elaborado por un grupo de profesores de la universidad, la judicatura y despachos profesionales, está diseñado como apoyo para la docencia y el estudio de las relaciones laborales. El análisis se realiza con rigor técnico y adaptado a la extensión actual de la disciplina en los estudios universitarios. EAN: 9788430976034 Tipo: Libros Categoría: Derecho|Negocios y Economía Título: Curso de contrato de trabajo y relaciones colectivas Autor: Antonio Cebrián Carrillo| Macarena Castro Conte| Emilia Conde Marín| Margarita Miñarro Yanini| Rocío Molina González-Pumariega| Pilar Núñez-Cortés Contreras| Iñigo Sagardoy de Simón| José Fernando Lousada Arochena Editorial: Grupo Anaya Publicaciones Generales Idioma: es-ES Páginas: 408 Formato: tapa blanda.

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Condizione: Nuevo. El teletrabajo como fenómeno asociado a las nuevas tecnologías estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y más aún en un entorno cada vez más digitalizado. Sin embargo, la extendida cultura presencialista y una defectuosa regulación legal han lastrado su generalización en España. Ha sido el confinamiento derivado del COVID-19 el que le ha dado un empujón decisivo que ha precipitado una regulación legal precedida por un acuerdo con los agentes sociales. El estudio analiza la nueva regulación legal con un enfoque eminentemente práctico, dirigido al planteamiento y la resolución de los problemas en la aplicación e interpretación de dicha regulación. Además, el estudio se completa con el análisis de seguridad social y el teletrabajo transnacional. -.

Rustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. El teletrabajo como fenómeno asociado a las nuevas tecnologías estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y más aún en un entorno cada vez más digitalizado. Sin embargo, la extendida cultura presencialista y una defectuosa regulación legal han lastrado su generalización en España. Ha sido el confinamiento derivado del COVID-19 el que le ha dado un empujón decisivo que ha precipitado una regulación legal precedida por un acuerdo con los agentes sociales. El estudio analiza la nueva regulación legal con un enfoque eminentemente práctico, dirigido al planteamiento y la resolución de los problemas en la aplicación e interpretación de dicha regulación. Además, el estudio se completa con el análisis de seguridad social y el teletrabajo transnacional. LIBRO.

Condizione: Nuevo. El teletrabajo como fenómeno asociado a las nuevas tecnologías estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y más aún en un entorno cada vez más digitalizado. Sin embargo, la extendida cultura presencialista y una defectuosa regulación legal han lastrado su generalización en España. Ha sido el confinamiento derivado del COVID-19 el que le ha dado un empujón decisivo que ha precipitado una regulación legal precedida por un acuerdo con los agentes sociales. El estudio analiza la nueva regulación legal con un enfoque eminentemente práctico, dirigido al planteamiento y la resolución de los problemas en la aplicación e interpretación de dicha regulación. Además, el estudio se completa con el análisis de seguridad social y el teletrabajo transnacional.

Condizione: Como nuevo. : Este libro aborda de manera monográfica las instituciones de la jornada de trabajo y cómo se relacionan con los derechos de conciliación. Analiza las últimas reformas y su impacto práctico, ofreciendo un análisis detallado de la jurisprudencia tanto en aspectos sustantivos como procesales. El enfoque principal es la concepción de los derechos de conciliación como derechos fundamentales de los trabajadores, lo cual influye en su interpretación y aplicación judicial. Escrito por Pilar Núñez-Cortés Contreras y José Fernando Lousada Arochena, este libro es una herramienta esencial para estudiantes y profesionales del derecho laboral. EAN: 9788430966004 Tipo: Libros Categoría: Derecho Título: Jornada de trabajo y derechos de conciliación Autor: Pilar Núñez-Cortés Contreras| José Fernando Lousada Arochena Editorial: Grupo Anaya Publicaciones Generales Idioma: es-ES Páginas: 240 Formato: tapa blanda.