Madeleine zbinden (14 risultati)

Paris, 1993. In-8 broché de 425 pages. Bon état.

Couverture rigide. Condizione: Très bon. 1 vol. (451 p.) ; 18 cm ; Broché en très bon état ; couverture souple ; dos un peu sali ; 6e Ed. 9E5.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch vermitteltLeserinnen und Leserndie Bedeutung von Menschlichkeit in der Führung. Es zeigt auf, welche Führungsqualitäten entscheidend sind und welche konkreten Handlungen gefragt sind, um als Führungskraft angesichts der Dynamik und Komplexität der Veränderungen wirksam und handlungsfähig zu bleiben, Mitarbeitende nachhaltig zu begeistern und das Unternehmen erfolgreich voranzubringen.Je volatiler, komplexer und vernetzter die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind, umso wichtiger wird es für Unternehmen, eine menschliche Führungskultur zu entwickeln.Denn allein mit der Schaffung eines modernen Organisationsverständnisses, agileren Strukturen und Prozessen ist es nicht getan. Es braucht gleichzeitig auch eine tiefgreifende Veränderunghinzu einermenschlichen Unternehmenskultur.Nur soentsteht echte Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit.Erfahrungsbasiert und analytisch wird das Thema Menschlichkeit im Führungskontext aufgezeigt. Es wird deutlich, warum 'Emotionen zeigen', 'nachfragen' und 'Fehler zugeben' keineswegs Zeichen von Schwäche sind, sondern Voraussetzungen für authentische und erfolgreiche Führung. Das Buch ist ein praktischer Wegweiser, der nicht nur lösungsorientierte Ansätze liefert, sondern auch für einen Perspektivwechsel in Sachen Führung sorgt. Es enthält eine Toolbox mit zahlreichen Übungen und Reflexionsfragen für eine erfolgreiche Umsetzung im Führungsalltag.…

Condizione: New. 1. Aufl. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch vermitteltLeserinnen und Leserndie Bedeutung von Menschlichkeit in der Führung. Es zeigt auf, welche Führungsqualitäten entscheidend sind und welche konkreten Handlungen gefragt sind, um als Führungskraft angesichts der Dynamik und Komplexität der Veränderungen wirksam und handlungsfähig zu bleiben, Mitarbeitende nachhaltig zu begeistern und das Unternehmen erfolgreich voranzubringen.Je volatiler, komplexer und vernetzter die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind, umso wichtiger wird es für Unternehmen, eine menschliche Führungskultur zu entwickeln.Denn allein mit der Schaffung eines modernen Organisationsverständnisses, agileren Strukturen und Prozessen ist es nicht getan. Es braucht gleichzeitig auch eine tiefgreifende Veränderunghinzu einermenschlichen Unternehmenskultur.Nur soentsteht echte Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit.Erfahrungsbasiert und analytisch wird das Thema Menschlichkeit im Führungskontext aufgezeigt. Es wird deutlich, warum 'Emotionen zeigen', 'nachfragen' und 'Fehler zugeben' keineswegs Zeichen von Schwäche sind, sondern Voraussetzungen für authentische und erfolgreiche Führung. Das Buch ist ein praktischer Wegweiser, der nicht nur lösungsorientierte Ansätze liefert, sondern auch für einen Perspektivwechsel in Sachen Führung sorgt. Es enthält eine Toolbox mit zahlreichen Übungen und Reflexionsfragen für eine erfolgreiche Umsetzung im Führungsalltag. 269 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Ein Blick zurück: Entwicklung des Führungsverständnisses.- Menschen und Organisationen verstehen.- Selbstführung - Menschlichkeit fängt bei uns selbst an.- Mitarbeitende menschlich führen.- Organisationen menschlich führen.- Und jetzt Der Beginn einer Reise.- Toolbox.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 269 pp. Deutsch.…