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-
Emotional Intelligence: & Organization Citizenship Behaviour (OCB)
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3843385181 ISBN 13: 9783843385183
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,44
Spedizione EUR 13,98
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Emotional Intelligence: & Organization Citizenship Behaviour (OCB)
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing 2011-04-06, 2011
ISBN 10: 3843385181 ISBN 13: 9783843385183
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,44
Spedizione EUR 18,08
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Emotional Intelligence: & Organization Citizenship Behaviour (OCB)
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3843385181 ISBN 13: 9783843385183
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 121,41
Spedizione EUR 29,18
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Like New. Like New. book.
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Emotional Intelligence : & Organization Citizenship Behaviour (OCB)
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3843385181 ISBN 13: 9783843385183
EUR 59,71
Spedizione EUR 61,28
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The present study was designed to examine the relationship between emotional intelligence's dimensions of employees working in service companies located in Penang and their organizational citizenship behaviors as perceived by their current supervisors in organization and to examine whether job control moderates the relationship between emotional intelligence's dimensions and organizational citizenship behavior's dimensions. Hypotheses were tested with 104 respondents received from 2 organizations. Results indicated that the appraisal, expression, and regulation of emotions in oneself is the most important dimension for all OCB's dimension except for conscientiousness, it was found that the appraisal, expression, and regulation of emotions in others is the most important dimension. Also, it was found that job control only moderated the relationship between emotional intelligence's dimensions and helping behavior dimension. Implications and limitations are also discussed and recommendations are provided for future research.
