Manfred hofferer (35 risultati)
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Niemand kommt freiwillig. Alle wissen es. Nur das Seminarprogramm tut so, als waere es anders.Pflichtseminare gehoeren zum Alltag in Unternehmen, Organisationen und Bildungseinrichtungen: Arbeitssicherheit, Compliance, Datenschutz, Qualitaetsmanagement, Foerdervorgaben oder interne Schulung…en. Offiziell geht es um Lernen. In der Praxis geht es oft um Anwesenheit, Nachweis und die beruehmte Unterschrift am Ende."Bitte unterschreiben Sie hier." blickt dorthin, wo viele Fachbuecher hoeflich wegsehen: in den echten Seminarraum unter Pflichtbedingungen. Dort sitzen erwachsene Menschen, die nicht motiviert werden muessen, sondern ernst genommen werden wollen.Dort scheitern bunte Methoden, kuenstliche Beteiligung und freundliche Erwartungsabfragen oft nicht am mangelnden Geschick der Lehrenden, sondern am verdraengten Grundproblem: Zwang veraendert alles.Dieses Buch ist kein Methodenfeuerwerk und keine akademische Abhandlung. Es ist ein scharfer, gut lesbarer Praxistext ueber Anwesenheitspflicht, Widerstand, Nachweislogik und die Frage, wie aus verordneter Zeit trotzdem brauchbare Arbeitszeit werden kann.Manfred Hofferer beschreibt: warum Pflichtseminare so haeufig im "Absitz-Theater" enden, warum Murren, Schweigen und Distanz keine Bildungsfeindlichkeit sind, und weshalb der entscheidende Hebel nicht Motivation heisst, sondern Nutzwert.Wer Menschen in einen Schulungsraum bestellt, schuldet ihnen mehr als Programm, Folien und Teilnahmebestaetigung. Er schuldet ihnen Relevanz. Klar, direkt und ohne didaktische Schoenfaerberei.Denn die Unterschrift darf nicht das Kluegste am ganzen Seminartag sein.Ein Buch fuer Lehrende, Trainerinnen und Trainer, Personalverantwortliche, Fuehrungskraefte, Auftraggebende und alle, die Pflichtseminare kennen, ertragen oder besser machen wollen. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Neue Sicht. Neuer Schritt.: 50 Impulse für schwierige Situationen in der Lehrzeit (German Edition)
Hofferer, Dr. Manfred; Wendelin BA, Yvonne; Horvath MSc, Sebastian
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Vom Mut, nicht recht zu haben: Ein Lesebuch über das Trennende, das Verbindende und die Kunst, im Widerspruch ansprechbar zu bleiben (German Edition)
Hofferer, Dr. Manfred; Wendelin BA, Yvonne; Horvath, Mag. Sebastian
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Lehrjahre sind Beziehungsjahre: Vom Gehorsam zur Bindung: Wie Sie junge Menschen durch Sicherheit im Miteinander erfolgreich begleiten und langfristig im Betrieb halten (German Edition)
Hofferer, Dr. Manfred; Wendelin BA, Yvonne; Horvath, Mag. Sebastian
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Neue Räume entdecken: Didaktische Raumstrategien für Erwachsenenbildung, Hochschule und Outdoorformate (German Edition)
Hofferer, Dr. Manfred; Wendelin BA, Yvonne; Horvath, Mag. Sebastian
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Auf einen Kaffee - Besuch in der Formatwerkstatt: Notizen für lebendige Bildungsarbeit mit Gruppen - Sieben Praxisformate für Präsenz, Online- und Hybridräume (German Edition)
Hofferer, Dr. Manfred; Wendelin BA, Yvonne; Horvath, Mag. Sebastian
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Sicher auftreten, überzeugend wirken: Das Praxisbuch für Selbstpräsentation in Beruf und Alltag
Hofferer, Dr. Manfred; Wendelin BA, Yvonne; Horvath MSc, Sebastian
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Viele Wege führen zum Kunden, doch nur wenige erregen so viel Aufmerksamkeit wie Social Media-Kanäle. Und dennoch sind gerade sie für viele wie ein Buch mit sieben Siegeln.Die Autoren Manfred Hofferer und Petra Jäger beschäftigen s…ich seit über drei Jahren mit Social Media im Bildungsbereich. Ihre Erfahrungen geben sie in diesem Ratgeber sehr praxisnah weiter - sie plaudern offen aus ihrem Nähkästchen, ohne belehrend zu wirken. Im Gegenteil, man hat eher das Gefühl, an die Hand genommen und von den beiden begleitet zu werden.Bei der Lektüre wird schnell klar, dass eine eigene Webseite und Social Media-Kanäle in einem modernen Marketingmix unverzichtbar sind - richtig eingesetzt, können diese beiden Werbeaspekte die investierte Zeit in unvergleichbarer Weise in eingehende Buchungen verwandeln. Die Autoren halten auch nicht damit hinterm Berg, wie es zeitsparend gelingen kann, gleich mehrere Kanäle effizient zu bespielen und das eigene Suchmaschinen-Ranking organisch - also ohne bezahlte Anzeigen - zu verbessern. Ohne große Umschweife werden komplizierte Algorithmen von Facebook und Co. auf die wichtigsten Komponenten heruntergebrochen. Eine mühsame Recherche im Internet bleibt einem praktisch erspart. Alle, die auf Facebook zumindest ein bisschen aktiv sind, kommen mit den Darstellungen in jedem Fall klar. Nur eines nehmen Ihnen die Autoren nicht ab: die praktische Umsetzung ;-)Primär richtet sich dieser Ratgeber an Bildungsanbieter. Aber auch andere Dienstleister und Ein-Personen-Unternehmen können mit Sicherheit von der dargelegten Expertise profitieren.Das Buch ist in jedem Fall eine lohnende Investition! 116 pp. Deutsch.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Wissen gibt Orientierung. Es hilft, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu tragen und beruflich handlungsfaehig zu bleiben. Doch Wissen hat eine zweite Seite: Es kann den Blick verengen, alte Deutungen schuetzen und neue Wahrnehmung verhindern. Der Ballast der Expertise fragt, was gesc…hieht, wenn Erfahrung nicht mehr nur traegt, sondern im Weg steht. Das Buch richtet den Blick auf Lernraeume mit Erwachsenen, auf Fuehrung, Organisationen und berufliche Rollen. Im Zentrum steht nicht die Abwertung von Wissen, sondern seine Pruefung: Welche Gewissheit hilft noch? Welche Antwort kommt zu frueh? Welche Erfahrung erklaert die Gegenwart, ohne sie wirklich zu sehen? Manfred Hofferer beschreibt Verlernen nicht als Methode und nicht als einfache Technik. Verlernen beginnt dort, wo vertraute Begriffe ihre Selbstverstaendlichkeit verlieren. Eine Fuehrungsperson erkennt, dass "fehlende Eigenverantwortung" vielleicht auch mit Kontrolle zu tun hat. Eine Organisation spricht von Kultur, ohne die eigenen Routinen zu pruefen. Eine erfahrene Person merkt, dass ein sicherer Satz nicht mehr traegt, obwohl er lange geholfen hat. Das Buch bewegt sich zwischen essayistischer Reflexion und Beobachtungen aus der Erwachsenenbildung. Es behandelt den Ballast der Expertise, die Angst vor der Luecke, Gewohnheiten und Annahmen, Privilegien, Scheitern, Anfaengergeist, Ambiguitaetstoleranz und Nicht-Wissen in Fuehrung und Bildung. Dabei verweigert es die schnelle Loesung. Es bietet keine Schrittfolge, keine Erfolgsformel und keine beruhigende Ratgeberlogik. Nicht-Wissen erscheint hier nicht als Schwaeche. Es ist eine anspruchsvolle Haltung gegenueber Situationen, die sich nicht sofort einordnen lassen. Wer nicht zu schnell weiss, kann genauer fragen. Wer die eigene Erfahrung nicht sofort verteidigt, kann sehen, wo sie begrenzt ist. Wer eine Luecke aushaelt, muss Verantwortung nicht abgeben, sondern praeziser uebernehmen. Der Ballast der Expertise richtet sich an Menschen, die lehren, lernen, fuehren, begleiten oder beraten. Es spricht besonders jene an, die mit Erfahrung arbeiten und zugleich spueren, dass Erfahrung allein nicht genuegt. Das Buch laedt dazu ein, Wissen nicht aufzugeben, sondern beweglicher zu machen. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Produktive InkompetenzEin launiges Plaedoyer fuer Halbwissen, Kursraeume und die Kunst, nicht alles koennen zu muessen"Erwachsen wird der Mensch vielleicht erst in dem Moment, in dem er nicht weiss, was zu tun ist, und trotzdem nicht verschwindet."Dieses Buch fuehrt in die Welt der Erwachse…nenbildung: in Kursraeume, in denen der Beamer nach sich selbst sucht, Unsicherheit an Pinnwaenden landet und Kompetenz ein schwereres Wort ist, als es zunaechst klingt. Es handelt von Ablaufplaenen, die spaetestens am Vormittag eigene Absichten entwickeln, von Methoden, die gelegentlich mehr Aufmerksamkeit verlangen als die Sache selbst, und von Menschen, die lernen sollen, obwohl sie laengst Erfahrungen, Widerstaende und eigene Fragen mitbringen.Manfred Hofferer blickt mit Ironie und praktischer Naehe auf Fortbildungsrituale, Kompetenzsprache und den Wunsch, Lernen messbar, planbar und nachweisbar zu machen. Dabei geht es nicht gegen Bildung, sondern gegen ihre Neigung, jedes Zoegern sofort in ein Format, jede Luecke in einen Bedarf und jede Erfahrung in ein Profil zu verwandeln.Produktive Inkompetenz verteidigt das Halbwissen nicht als Ersatz fuer Sachkenntnis. Es fragt nach jenen Momenten, in denen eine Ahnung frueher recht hat als die Folie, eine naive Frage den Raum oeffnet oder ein Zweifel mehr Genauigkeit erzeugt als ein sauberer Abschlussbogen. Es erzaehlt von Kursleitungen, die mit Plaenen arbeiten und trotzdem den Raum sehen muessen, von Teilnehmenden, die nicht als leere Blaetter erscheinen, und von Lernvorgaengen, die in keiner Auswertung ganz aufgehen.Fuer Fortbildende, Trainerinnen und Trainer, Personalentwickelnde und alle, die schon einmal in einem Kursraum sassen, etwas nicht wussten und trotzdem geblieben sind.Ein Buch ohne Zertifikat am Ende. Aber mit einem gelasseneren Blick auf das eigene Nichtwissen. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Platz fuer andere machen.Nach einer offenen Frage entsteht im Seminarraum eine Pause. Eine Person blaettert in den Unterlagen, eine andere blickt aus dem Fenster. Fuer die Leitung waechst der Impuls, den Moment rasch mit einer Erklaerung, einer UEbung oder dem naechsten Arbeitsschritt zu fu…ellen. Doch mit der schnellen Entlastung geht mitunter genau jener Raum verloren, in dem ein Gedanke mit beruflicher Erfahrung in Beruehrung kommt."Die Wuerde der Zurueckhaltung" richtet den Blick auf die Spannungen professioneller Erwachsenenbildung. Manfred Hofferer schreibt ueber methodische Betriebsamkeit, ueber den Schmerz des Weglassens und ueber die Macht, die in jedem Bildungsraum wirksam bleibt. Im Mittelpunkt steht keine Sammlung rascher Tipps, sondern eine Haltung: Bildungsfachkraefte halten einen Rahmen, ohne jede Entwicklung an sich zu ziehen.Das Buch zeigt, warum glitzernde Werkzeuge den Gegenstand ueberlagern koennen, warum Themenreduktion eine paedagogische Verantwortung traegt und weshalb Augenhoehe nicht durch die Verleugnung von Einfluss entsteht. Es beschreibt Statusspiele, Rueckzug, Widerstand und jene stillen Momente, in denen Lernen an eine persoenliche oder berufliche Gewissheit ruehrt."Die Wuerde der Zurueckhaltung" ist fuer Menschen geschrieben, die Seminare, Fortbildungen und Lernraeume verantworten. Es richtet sich an Erwachsenenbildende, Bildungsfachkraefte, Fuehrungskraefte und weitere Personen, die Bildung nicht auf einen reibungslosen Ablauf reduzieren, sondern berufliche Erfahrung ernst nehmen."Die Wuerde der Zurueckhaltung bezeichnet keinen Rueckzug aus Verantwortung. Sie beschreibt eine Form von Praesenz, die den Raum haelt, ohne ihn an sich zu ziehen." This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
