Margaret neale editor (12 risultati)

Research On Managing Groups and Teams: Groups in Context (Volume 2)
Wageman, R. [Editor]; Margaret Neale, Neale [Editor]; Margaret Neale [Editor];
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hardcover. Condizione: Good-. Good- hardcover without DJ, as issued, from a personal collection (NOT ex-library). Binding is tight, sturdy, and square; boards also very good. Exterior looks great, shelfwear is very minor. Occasional highlighting throughout text, but looks great otherwise. A nice reading/study copy. Ships same or next business day from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.…

- Brossura
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Research On Managing Groups and Teams: Groups in Context (Volume 2) (Vol 2)
Neale, Margaret Ann (Editor) / Mannix, E. (Editor) / Wageman, R. (Editor)
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Hardcover. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.

Negotiation and Groups: Vol 14
Overbeck, Jennifer (Editor)/ Mannix, Elizabeth (Editor)/ Neale, Margaret (Editor)
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Hardcover. Condizione: Brand New. 250 pages. 9.06x6.06x1.02 inches. In Stock.

Toward Phenomenology of Groups and Group Membership (Research on Managing Groups & Teams)
Sondak, Harris (Editor) / Neale, Margaret Ann (Editor) / Mannix, E. (Editor)
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Hardcover. Condizione: Brand New. 246 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock.

Time in Groups, Volume 6 (Research on Managing Groups and Teams Series)
Blount, Sally (Editor)/ Mannix, Elizabeth/ Neale, Margaret A.
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 294 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.

Affect and Groups
Mannix, Elizabeth A. (Editor)/ Neale, Margaret A. (Editor)/ Anderson, Cameron P. (Editor)
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Hardcover. Condizione: Brand New. 353 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.

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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 376 pages. 9.50x6.25x1.25 inches. In Stock.

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Hardcover. Condizione: Brand New. 383 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.

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Hardcover. Condizione: Brand New. illustrated edition. 408 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.

Negotiation and Groups: Vol 14
Overbeck, Jennifer (Editor)/ Mannix, Elizabeth (Editor)/ Neale, Margaret (Editor)
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