michael heidemann (38 risultati)

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Hardcover. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. C-02385 3540175628 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550.

Leinen, 221 Seiten, das Buch ist sehr gut erhalten --- Linen, 1221 pages, the book is in a in a very good condition. Shipping to abroad insured with tracking number.

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Buch. Condizione: Neu. Neuware -Mut, Innovation und Vertrauen: Wie sieht der Führungsstil von morgen aus 'Echte Führungskräfte sind selten wie echtes Edelweiß.' Mit dieser provokanten Aussage wollen die Autoren dieses Sachbuchs vor allem eines: zum Denken anregen. Was macht einen guten Chef aus Wie gelingt es, eine zukunftstaugliche Unternehmenskultur zu entwickeln 'Vom Mut neu zu denken' ist keine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Unternehmensführung. Hier werden keine vorgefertigten Erfolgsrezepte oder sensationell neue Managementmethoden angepriesen. Dieses Buch ist kein Lehrbuch, sondern eine Anregung zur Selbstreflexion für Chefs, aber auch für Mitarbeiter. Karl Heidemann, Thomas Kleinheinrich, Michael Lischka und Eugen Unger identifizieren maßgebliche Themen von Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis Mitarbeiterführung und stellen kluge Fragen zu allen Aspekten des (Führungs-)Alltags: - Überholte Denkmuster durchbrechen und Innovation fördern: Das etwas andere Führungskräfte-Coaching - Unternehmenskultur gemeinsam gestalten: So sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens- Welcher Führungsstil bringt nachhaltigen Erfolg Wie Sie Neugier, Kreativität, Flexibilität, Resilienz und Varianz stärken- Vertrauen zeigen, Chancen erkennen, Raum für Ideen schaffen und Potenziale mobilisieren: So entwickeln Sie Antworten auf die Fragen der Zukunft - Herausforderung Digitalisierung: Warum Führungskräfte heute mehr denn je eine humane Orientierung brauchen Personalführung neu denken: Impulse für Führungskräfte und EntscheiderStarre Hierarchien und überbordende Bürokratie sind Fossilien aus längst vergangenen Zeiten. Mehr noch: Sie verhindern die Entwicklung von zukunftsweisenden Qualitäten wie Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. Vorgesetzte der alten Schule wollen ihre Mitarbeiter anleiten, kontrollieren und korrigieren. Selten fragen sie sich: 'Was mache ich hier eigentlich ' oder: 'Werde ich den mir anvertrauten Menschen noch gerecht '. Doch genau in der Fähigkeit zur Selbstreflexion liegt der Schlüssel für eine gelingende Unternehmensführung. Kenntnisreich und fundiert zeigen die Autoren in diesem unkonventionellen Leadership-Buch, wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern und Ihr Unternehmen nach vorne bringen! 240 pp. Deutsch.

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Buch. Condizione: Neu. Neuware -Mut, Innovation und Vertrauen: Wie sieht der Führungsstil von morgen aus 'Echte Führungskräfte sind selten wie echtes Edelweiß.' Mit dieser provokanten Aussage wollen die Autoren dieses Sachbuchs vor allem eines: zum Denken anregen. Was macht einen guten Chef aus Wie gelingt es, eine zukunftstaugliche Unternehmenskultur zu entwickeln 'Vom Mut neu zu denken' ist keine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Unternehmensführung. Hier werden keine vorgefertigten Erfolgsrezepte oder sensationell neue Managementmethoden angepriesen. Dieses Buch ist kein Lehrbuch, sondern eine Anregung zur Selbstreflexion für Chefs, aber auch für Mitarbeiter. Karl Heidemann, Thomas Kleinheinrich, Michael Lischka und Eugen Unger identifizieren maßgebliche Themen von Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis Mitarbeiterführung und stellen kluge Fragen zu allen Aspekten des (Führungs-)Alltags: - Überholte Denkmuster durchbrechen und Innovation fördern: Das etwas andere Führungskräfte-Coaching - Unternehmenskultur gemeinsam gestalten: So sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens- Welcher Führungsstil bringt nachhaltigen Erfolg Wie Sie Neugier, Kreativität, Flexibilität, Resilienz und Varianz stärken- Vertrauen zeigen, Chancen erkennen, Raum für Ideen schaffen und Potenziale mobilisieren: So entwickeln Sie Antworten auf die Fragen der Zukunft - Herausforderung Digitalisierung: Warum Führungskräfte heute mehr denn je eine humane Orientierung brauchen Personalführung neu denken: Impulse für Führungskräfte und EntscheiderStarre Hierarchien und überbordende Bürokratie sind Fossilien aus längst vergangenen Zeiten. Mehr noch: Sie verhindern die Entwicklung von zukunftsweisenden Qualitäten wie Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. Vorgesetzte der alten Schule wollen ihre Mitarbeiter anleiten, kontrollieren und korrigieren. Selten fragen sie sich: 'Was mache ich hier eigentlich ' oder: 'Werde ich den mir anvertrauten Menschen noch gerecht '. Doch genau in der Fähigkeit zur Selbstreflexion liegt der Schlüssel für eine gelingende Unternehmensführung. Kenntnisreich und fundiert zeigen die Autoren in diesem unkonventionellen Leadership-Buch, wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern und Ihr Unternehmen nach vorne bringen! 240 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Herrschaft von Menschen über Menschen ist in der politischen Philosophie der Gegenwart kaum mehr ein Thema. Alles, was an Herrschaft einmal der Kritik verfiel, scheint durch die Verrechtlichung und Demokratisierung von Verfahren und Institutionen gebannt zu sein, um deren bloße Beschreibung, Optimierung und Effektivierung die Theorie sich nun zu bemühen habe. Auch die heutige akademische »Kritische Theorie« benennt zwar empirische Missstände, nimmt aber die in der Konstitution kapitalistischer Gesellschaften liegenden Prinzipien ebenso wenig noch zur Kenntnis, wie sie materiell herrschaftsfreie Organisationsformen erwägt. Genau dies ist jedoch die Aufgabe genuin kritischer Theorie. Der vorliegende Band widmet sich wesentlichen Aspekten einer solchen Kritik. 172 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Herrschaft von Menschen über Menschen ist in der politischen Philosophie der Gegenwart kaum mehr ein Thema. Alles, was an Herrschaft einmal der Kritik verfiel, scheint durch die Verrechtlichung und Demokratisierung von Verfahren und Institutionen gebannt zu sein, um deren bloße Beschreibung, Optimierung und Effektivierung die Theorie sich nun zu bemühen habe. Auch die heutige akademische »Kritische Theorie« benennt zwar empirische Missstände, nimmt aber die in der Konstitution kapitalistischer Gesellschaften liegenden Prinzipien ebenso wenig noch zur Kenntnis, wie sie materiell herrschaftsfreie Organisationsformen erwägt. Genau dies ist jedoch die Aufgabe genuin kritischer Theorie. Der vorliegende Band widmet sich wesentlichen Aspekten einer solchen Kritik. 172 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Herrschaft von Menschen über Menschen ist in der politischen Philosophie der Gegenwart kaum mehr ein Thema. Alles, was an Herrschaft einmal der Kritik verfiel, scheint durch die Verrechtlichung und Demokratisierung von Verfahren und Institutionen gebannt zu sein, um deren bloße Beschreibung, Optimierung und Effektivierung die Theorie sich nun zu bemühen habe. Auch die heutige akademische 'Kritische Theorie' benennt zwar empirische Missstände, nimmt aber die in der Konstitution kapitalistischer Gesellschaften liegenden Prinzipien ebenso wenig noch zur Kenntnis, wie sie materiell herrschaftsfreie Organisationsformen erwägt. Genau dies ist jedoch die Aufgabe genuin kritischer Theorie. Der vorliegende Band widmet sich wesentlichen Aspekten einer solchen Kritik.

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Paperback. Condizione: Brand New. reprint edition. 233 pages. 9.60x6.70x0.50 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - The Institut Max von Laue-Paul Langevin (ILL) in Grenoble regularly orga nizes workshops that deal with various applications of neutrons in physics, chemistry, biology and materials science. The workshop 'Quantum Aspects of Molecular Motions in Solids' was jointly organized by the Institut Laue Langevin and the Institut fiir Festkorperforschung at the Kernforschungsan lage Jiilich and took place in September 1986 in Grenoble. Tunneling phenomena in molecular crystals were first observed with macro scopic methods like specific heat experiments and later also with NMR. Fi nally, the development of high resolution neutron scattering techniques like neutron backscattering led to direct spectroscopic observation of the tunnel split ground state. This breakthrough was achieved in 1975 at Jiilich. Since then the large variety of high-resolution techniques available in combination with high neutron flux have turned ILL into the leading laboratory in the field of tunneling spectroscopy. Since 1980 regular meetings of scientists involved in this topic have been organized every two years (Jiilich, Braunschweig, Nottingham) and have led to an intense exchange of ideas and experimental results. The present workshop is the fourth of this series and the first with published proceedings presenting the state of the art in this field. The eight review articles introduce scientists not involved in the subject to the actual discussion. Sessions on translational tunneling of light interstitials in metals as well as on tunneling phenomena in amorphous substances provide bridges to adjacent fields.