Milica tomovic (39 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Development of Leaders in the VUCA | Milica Tomovic | Taschenbuch | Englisch | 2017 | Éditions universitaires européennes | EAN 9783841745149 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The following research stresses the new concepts of leadership and required leaders' skills in the age of rapid and unpredictable changes. The primordial classifications of these skills are not appropriate anymore due to the VUCA business environment, therefore, the ones proposed as the result of this research can be described as a state-of-the-art. Apart from that, the purpose of the thesis is to give certain recommendations to the HR department when it comes to the development of these skills. The only competitive approach in an unpredictable business circumstances is learning and development, since the economy we thrive and strive in is knowledge based economy. However, the only real danger in such economy is information and work overload. This is the point where learning is categorical imperative. Learning how to learn quickly and efficiently and reflecting on the previous experience while successfully answering to everyday tasks is the way not only these duties will eventually become easier to handle but also a way to lead a business into success. 60 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The following research stresses the new concepts of leadership and required leaders' skills in the age of rapid and unpredictable changes. The primordial classifications of these skills are not appropriate anymore due to the VUCA business environment, therefore, the ones proposed as the result of this research can be described as a state-of-the-art. Apart from that, the purpose of the thesis is to give certain recommendations to the HR department when it comes to the development of these skills. The only competitive approach in an unpredictable business circumstances is learning and development, since the economy we thrive and strive in is knowledge based economy. However, the only real danger in such economy is information and work overload. This is the point where learning is categorical imperative. Learning how to learn quickly and efficiently and reflecting on the previous experience while successfully answering to everyday tasks is the way not only these duties will eventually become easier to handle but also a way to lead a business into success.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The following research stresses the new concepts of leadership and required leaders' skills in the age of rapid and unpredictable changes. The primordial classifications of these skills are not appropriate anymore due to the VUCA business environment, therefore, the ones proposed as the result of this research can be described as a state-of-the-art. Apart from that, the purpose of the thesis is to give certain recommendations to the HR department when it comes to the development of these skills. The only competitive approach in an unpredictable business circumstances is learning and development, since the economy we thrive and strive in is knowledge based economy. However, the only real danger in such economy is information and work overload. This is the point where learning is categorical imperative. Learning how to learn quickly and efficiently and reflecting on the previous experience while successfully answering to everyday tasks is the way not only these duties will eventually become easier to handle but also a way to lead a business into success.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La presente investigación destaca los nuevos conceptos de liderazgo y las competencias que deben poseer los líderes en una era de cambios rápidos e impredecibles. Las clasificaciones tradicionales de estas competencias ya no resultan adecuadas debido al entorno empresarial VUCA; por lo tanto, las propuestas como resultado de esta investigación pueden describirse como de vanguardia. Además, el objetivo de la tesis es ofrecer una serie de recomendaciones al departamento de recursos humanos en lo que respecta al desarrollo de estas competencias. El único enfoque competitivo en un entorno empresarial impredecible es el aprendizaje y el desarrollo, ya que la economía en la que prosperamos y nos esforzamos es una economía basada en el conocimiento. Sin embargo, el único peligro real en dicha economía es la sobrecarga de información y de trabajo. Este es el punto en el que el aprendizaje se convierte en un imperativo categórico. Aprender a aprender de forma rápida y eficiente y reflexionar sobre la experiencia previa, al tiempo que se responden con éxito las tareas cotidianas, es la forma no solo de que estas obligaciones acaben siendo más fáciles de gestionar, sino también de conducir a una empresa hacia el éxito.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La presente investigación destaca los nuevos conceptos de liderazgo y las competencias que deben poseer los líderes en una era de cambios rápidos e impredecibles. Las clasificaciones tradicionales de estas competencias ya no resultan adecuadas debido al entorno empresarial VUCA; por lo tanto, las propuestas como resultado de esta investigación pueden describirse como de vanguardia. Además, el objetivo de la tesis es ofrecer una serie de recomendaciones al departamento de recursos humanos en lo que respecta al desarrollo de estas competencias. El único enfoque competitivo en un entorno empresarial impredecible es el aprendizaje y el desarrollo, ya que la economía en la que prosperamos y nos esforzamos es una economía basada en el conocimiento. Sin embargo, el único peligro real en dicha economía es la sobrecarga de información y de trabajo. Este es el punto en el que el aprendizaje se convierte en un imperativo categórico. Aprender a aprender de forma rápida y eficiente y reflexionar sobre la experiencia previa, al tiempo que se responden con éxito las tareas cotidianas, es la forma no solo de que estas obligaciones acaben siendo más fáciles de gestionar, sino también de conducir a una empresa hacia el éxito. 64 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Formación de líderes en el entorno VUCA | Milica Tomovic | Taschenbuch | Spanisch | 2026 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786630265965 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La présente étude met en avant les nouveaux concepts de leadership et les compétences requises des dirigeants à l'ère des changements rapides et imprévisibles. Les classifications traditionnelles de ces compétences ne sont plus adaptées en raison de l'environnement commercial VUCA ; par conséquent, celles proposées à l'issue de cette étude peuvent être qualifiées de ' de pointe '. Par ailleurs, l'objectif de cette thèse est de formuler des recommandations à l'intention du service des ressources humaines en matière de développement de ces compétences. La seule approche compétitive dans un contexte commercial imprévisible réside dans l'apprentissage et le développement, puisque l'économie dans laquelle nous évoluons et nous épanouissons est une économie fondée sur la connaissance. Cependant, le seul véritable danger dans une telle économie réside dans la surcharge d'informations et de travail. C'est là que l'apprentissage devient un impératif catégorique. Apprendre à apprendre rapidement et efficacement, tout en tirant les leçons de l'expérience passée et en menant à bien les tâches quotidiennes, est non seulement le moyen de faciliter à terme la gestion de ces responsabilités, mais aussi la voie à suivre pour mener une entreprise vers le succès.OmniScriptum SRL, Str. Armeneasca 28/1, office 1, 2012 Chisinau 64 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Le développement des dirigeants dans un contexte VUCA | Milica Tomovic | Taschenbuch | Französisch | 2026 | Editions Notre Savoir | EAN 9786630268522 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 60 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 60 pp. Portugiesisch.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La présente étude met en avant les nouveaux concepts de leadership et les compétences requises des dirigeants à l'ère des changements rapides et imprévisibles. Les classifications traditionnelles de ces compétences ne sont plus adaptées en raison de l'environnement commercial VUCA ; par conséquent, celles proposées à l'issue de cette étude peuvent être qualifiées de ' de pointe '. Par ailleurs, l'objectif de cette thèse est de formuler des recommandations à l'intention du service des ressources humaines en matière de développement de ces compétences. La seule approche compétitive dans un contexte commercial imprévisible réside dans l'apprentissage et le développement, puisque l'économie dans laquelle nous évoluons et nous épanouissons est une économie fondée sur la connaissance. Cependant, le seul véritable danger dans une telle économie réside dans la surcharge d'informations et de travail. C'est là que l'apprentissage devient un impératif catégorique. Apprendre à apprendre rapidement et efficacement, tout en tirant les leçons de l'expérience passée et en menant à bien les tâches quotidiennes, est non seulement le moyen de faciliter à terme la gestion de ces responsabilités, mais aussi la voie à suivre pour mener une entreprise vers le succès.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La presente ricerca mette in evidenza i nuovi concetti di leadership e le competenze richieste ai leader nell'era dei cambiamenti rapidi e imprevedibili. Le classificazioni tradizionali di tali competenze non sono più adeguate a causa del contesto aziendale VUCA; pertanto, quelle proposte come risultato di questa ricerca possono essere descritte come all'avanguardia. Oltre a ciò, lo scopo della tesi è fornire alcune raccomandazioni al dipartimento delle risorse umane in merito allo sviluppo di tali competenze. L'unico approccio competitivo in un contesto aziendale imprevedibile è l'apprendimento e lo sviluppo, poiché l'economia in cui operiamo e ci affacciamo è un'economia basata sulla conoscenza. Tuttavia, l'unico vero pericolo in tale economia è il sovraccarico di informazioni e di lavoro. È proprio qui che l'apprendimento diventa un imperativo categorico. Imparare a imparare in modo rapido ed efficiente e riflettere sull'esperienza passata, rispondendo al contempo con successo alle attività quotidiane, è il modo non solo per rendere questi compiti più facili da gestire, ma anche per condurre un'azienda al successo. 60 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -A investigação que se segue destaca os novos conceitos de liderança e as competências exigidas aos líderes numa era de mudanças rápidas e imprevisíveis. As classificações tradicionais destas competências já não se revelam adequadas devido ao ambiente empresarial VUCA; por conseguinte, as competências propostas como resultado desta investigação podem ser descritas como estando na vanguarda. Além disso, o objetivo da tese é apresentar recomendações específicas ao departamento de Recursos Humanos no que diz respeito ao desenvolvimento destas competências. A única abordagem competitiva num contexto empresarial imprevisível é a aprendizagem e o desenvolvimento, uma vez que a economia em que prosperamos e nos esforçamos é uma economia baseada no conhecimento. No entanto, o único perigo real numa economia deste tipo é a sobrecarga de informação e de trabalho. É neste ponto que a aprendizagem se torna um imperativo categórico. Aprender a aprender de forma rápida e eficiente e refletir sobre a experiência anterior, ao mesmo tempo que se dá resposta com sucesso às tarefas quotidianas, é a forma não só de tornar essas tarefas mais fáceis de gerir, mas também de conduzir uma empresa ao sucesso. 60 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Poni¿sze badania podkre¿laj¿ znaczenie nowych koncepcji przywództwa oraz umiej¿tno¿ci wymaganych od liderów w erze gwätownych i nieprzewidywalnych zmian. Tradycyjne klasyfikacje tych umiej¿tno¿ci przestäy by¿ adekwatne ze wzgl¿du na ¿rodowisko biznesowe charakteryzuj¿ce si¿ zmienno¿ci¿, niepewno¿ci¿, z¿o¿ono¿ci¿ i nieprzewidywalno¿ci¿ (VUCA), dlatego te¿ te zaproponowane w wyniku niniejszych badä mo¿na uznä za najnowocze¿niejsze. Ponadto celem niniejszej pracy jest przedstawienie konkretnych zalece¿ dla dziäu kadr w zakresie rozwoju tych umiej¿tno¿ci. Jedynym konkurencyjnym podej¿ciem w nieprzewidywalnych warunkach biznesowych jest uczenie si¿ i rozwój, poniewä gospodarka, w której funkcjonujemy i d¿¿ymy do sukcesu, jest gospodark¿ opart¿ na wiedzy. Jednak jedynym realnym zagro¿eniem w takiej gospodarce jest nadmiar informacji i przeci¿¿enie prac¿. W¿änie w tym momencie uczenie si¿ staje si¿ imperatywem kategorycznym. Nauka szybkiego i efektywnego uczenia si¿ oraz refleksja nad dotychczasowymi do¿wiadczeniami przy jednoczesnym skutecznym wykonywaniu codziennych zadä to sposób, dzi¿ki któremu nie tylko obowi¿zki te stan¿ si¿ z czasem ¿atwiejsze do wykonania, ale tak¿e droga do poprowadzenia firmy ku sukcesowi. 60 pp. Polnisch.…