Minssen heiner (32 risultati)

Broschiert. Condizione: Gut. 250 S. ; 21 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Broschiert. Condizione: Gut. 136 S. : graph. Darst. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.…

21 x 15 cm, Broschur. Condizione: Sehr gut. 294 Seiten, illustriert, Geringfügige Gebrauchsspuren, sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

PF. Condizione: New.

Condizione: New. In German.

kart. Condizione: Gut. 263 S. ; 21 cm Guter bis sehr guter Zustand 13d ISBN: 9783593381923 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

Condizione: New. pp. 238.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Die Arbeits- und Industriesoziologie beschäftigt sich mit einem für den Bestand der modernen Gesellschaft nach wie vor zentralen Bereich: der Erwerbsarbeit. Sie untersucht die Gründe und die Formen betrieblicher Rationalisierungsprozesse im industriellen Sektor ebenso wie im Dienstleistungsbereich und deren Folgen für Arbeit und Gesellschaft. Dieses Buch gibt einen gut verständlichen Überblick über die Erkenntnisse und die Themen der modernen Arbeits- und Industriesoziologie, lässt dabei aber die Befunde klassischer Debatten wie die über die Grenzen des Lohnanreizes nicht außer Acht. Ebenso werden aktuelle Probleme erörtert, z.B. das der Entgrenzung bzw. Subjektivierung der Arbeit, die sich aus modernen Formen der Arbeits- und Organisationsgestaltung (wie computergestützte mobile Arbeitsplätze, Flexibilisierungsanforderungen, Dezentralisierung von Produktionsprozessen) für Unternehmen, für Manager und Arbeitnehmer ergeben.…

Paperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 249 pages. German language. 8.27x5.83x0.57 inches. In Stock.

Broschiert. 136 S. : graph. Darst. ; 24 cm, Einband etwas bestossen, sonst gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

paperback. Condizione: Gut. 250 Seiten; 9783879884148.3 Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Arbeits- und Industriesoziologie | Eine Einführung | Heiner Minssen | Taschenbuch | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | 262 S. | Deutsch | 2006 | Campus Verlag | EAN 9783593381923 | Verantwortliche Person für die EU: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim, info[at]campus[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Ein zentrales Problem für jede Erwerbsorganisation ist die Transformation von Arbeitskraft in Arbeit; schließlich ist durch den Abschluss eines Arbeitsvertrages allein noch keineswegs sichergestellt, dass Arbeitnehmer auch wie gewünscht arbeiten. Lange Zeit wurde versucht, dieses Problem durch engmaschige Kontrollen zu lösen, doch mittlerweile macht sich die Auffassung breit, dass es ein effizienterer Weg ist, die Arbeitnehmer selbst verantwortlich zu machen für ihre Arbeitsleistung. Dahinter verbirgt sich eine Leitlinie, die typisch ist für die moderne Gesellschaft: im Finanzmarkt-Kapitalismus zählt nur, was sich am Markt bewährt. In diesem Buch wird einführend gezeigt, welche Auswirkungen dies auf die Arbeit in Industrie und Dienstleistungen hat, und es wird der Frage nachgegangen, welche Risiken, aber auch welche Chancen mit diesen neuen Leitlinien verbunden sind.Der InhaltFinanzmarkt-Kapitalismus und Vermarktlichung Die Transformation von Arbeitskraft in Arbeit Dezentralisierung Entgrenzungen Subjektivierung der Arbeit Der Arbeitskraftunternehmer Arbeitsmarkt, Ausbildung und Weiterbildung Dienstleistungsarbeit Management und Karriere Neue Aufgaben der betrieblichen InteressenvertretungDer AutorProfessor Dr. Heiner Minssen hatte den Lehrstuhl für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum inne.…

Taschenbuch. Condizione: Sehr gut. Dieses Buch befindet sich in einem sehr guten Zustand und wurde stets sorgfältig behandelt. Der Einband kann leichte, altersbedingte Gebrauchsspuren aufweisen, die jedoch den Gesamteindruck kaum beeinträchtigen. Gerade bei älteren Büchern sind solche Spuren normal und mindern nicht die Qualität des Exemplars.---Wissenschaftlicher Sammelband zu modernen Konzepten der Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung in Unternehmen. Die Beiträge befassen sich mit Veränderungen betrieblicher Strukturen, neuen Formen der Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Qualifikationsanforderungen sowie den Auswirkungen organisatorischer Innovationen auf Beschäftigte und Unternehmen. Die Veröffentlichung bietet fundierte Analysen aus arbeitsmarkt-, wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Perspektive und dokumentiert aktuelle Forschungsergebnisse zur Entwicklung moderner Betriebe. nein.…

Condizione: Sehr gut. 128 Seiten Zustand: Einband etwas berieben // Mit zahlreichen Abbildungen. Vom Künstler signiert. /// Versand gratis Innerhalb Deutschlands - Portofrei in Deutschland- ab 20 Euro mit Post ID - Gratisversand deutschlandweit innerhalb Deutschlands gratis Versand -Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands /// Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800 28,0 x 22,5 cm, Hardcover/Pappeinband.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Arbeit in der modernen Gesellschaft | Eine Einführung | Heiner Minssen | Taschenbuch | Studientexte zur Soziologie | xi | Deutsch | 2018 | Springer | EAN 9783658223571 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

paperback. Condizione: Very Good. Very Good. Dust Jacket may NOT BE INCLUDED.CDs may be missing. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 262 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Kontextsteuerung von Hochschulen? | Folgen der indikatorisierten Mittelzuweisung. | Heiner Minssen (u. a.) | Taschenbuch | 136 S. | Deutsch | 2003 | Duncker & Humblot | EAN 9783428111558 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condizione: Sehr gut. 128 S. Sehr gut erhalten. 9783944566269 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1200 27,5 x 22 cm. Original-Pappeinband.

Softcover. Condizione: gut. 2003. Kontextsteuerung von Hochschulen? In deutscher Sprache. pages.

Softcover. Condizione: gut. 2013. Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie In deutscher Sprache. pages.

Condizione: gut. 2014. Das Ende des Traums Puppenphotographien In deutscher Sprache. pages.

Condizione: new. Questo è un articolo print on demand.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ein zentrales Problem für jede Erwerbsorganisation ist die Transformation von Arbeitskraft in Arbeit; schließlich ist durch den Abschluss eines Arbeitsvertrages allein noch keineswegs sichergestellt, dass Arbeitnehmer auch wie gewünscht arbeiten. Lange Zeit wurde versucht, dieses Problem durch engmaschige Kontrollen zu lösen, doch mittlerweile macht sich die Auffassung breit, dass es ein effizienterer Weg ist, die Arbeitnehmer selbst verantwortlich zu machen für ihre Arbeitsleistung. Dahinter verbirgt sich eine Leitlinie, die typisch ist für die moderne Gesellschaft: im Finanzmarkt-Kapitalismus zählt nur, was sich am Markt bewährt. In diesem Buch wird einführend gezeigt, welche Auswirkungen dies auf die Arbeit in Industrie und Dienstleistungen hat, und es wird der Frage nachgegangen, welche Risiken, aber auch welche Chancen mit diesen neuen Leitlinien verbunden sind.Der InhaltFinanzmarkt-Kapitalismus und Vermarktlichung Die Transformation von Arbeitskraft in Arbeit Dezentralisierung Entgrenzungen Subjektivierung der Arbeit Der Arbeitskraftunternehmer Arbeitsmarkt, Ausbildung und Weiterbildung Dienstleistungsarbeit Management und Karriere Neue Aufgaben der betrieblichen InteressenvertretungDer AutorProfessor Dr. Heiner Minssen hatte den Lehrstuhl für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum inne. 252 pp. Deutsch. …

Condizione: New. Print on Demand pp. 238.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 238.