Mohanad ali kareem (33 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. The Impact of Human Capital on Organizational Innovativeness¿ | A study sought to investigate the impact of human capital on innovation at universities and institutes. | Mohanad Ali Kareem | Taschenbuch | 52 S. | Englisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659858529 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Nowadays, we are moving towards a knowledge economy where the competitiveness of firms is mainly based on their capacity of innovation, and on the management of their intellectual capital. Moreover, it is widely accepted that the firm's innovation capabilities are more closely linked to their intellectual capital than to their fixed assets. This book aims at examining the impact of human capital on the innovativeness in order to realize the impotence of innovation in Iraqi universities. The study outcome shows there is a significant and positive relationship between HC constructs i.e. (knowledge, skills, and capabilities) and organizational innovativeness. Also, the study confirmed that the human capital enables the integration of the various activities of the university and contributes to achieving its objectives, creation of new methods of work, and performance improvement . 52 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -V nastoqschee wremq my dwizhemsq k äkonomike znanij, gde konkurentosposobnost' firm w osnownom osnowana na ih sposobnosti k innowaciqm i na uprawlenii ih intellektual'nym kapitalom. Bolee togo, shiroko priznano, chto innowacionnye wozmozhnosti firmy bolee tesno swqzany s ee intellektual'nym kapitalom, chem s ee osnownymi fondami. Cel' dannoj knigi - izuchit' wliqnie chelowecheskogo kapitala na innowacionnost', chtoby osoznat' bessilie innowacij w iraxkih uniwersitetah. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto suschestwuet znachitel'naq i polozhitel'naq swqz' mezhdu konstruktami HC, t.e. (znaniq, nawyki i sposobnosti) i innowacionnost'ü organizacii. Krome togo, issledowanie podtwerdilo, chto chelowecheskij kapital pozwolqet integrirowat' razlichnye widy deqtel'nosti uniwersiteta i sposobstwuet dostizheniü ego celej, sozdaniü nowyh metodow raboty i powysheniü proizwoditel'nosti. 52 pp. Russisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -En la actualidad, avanzamos hacia una economía del conocimiento en la que la competitividad de las empresas se basa principalmente en su capacidad de innovación y en la gestión de su capital intelectual. Además, está ampliamente aceptado que la capacidad de innovación de la empresa está más estrechamente vinculada a su capital intelectual que a sus activos fijos. El objetivo de este libro es examinar el impacto del capital humano en la capacidad de innovación con el fin de darse cuenta de la impotencia de la innovación en las universidades iraquíes. El resultado del estudio muestra que existe una relación significativa y positiva entre los constructos del CH, es decir, (conocimientos, habilidades y capacidades) y la capacidad de innovación organizativa. Asimismo, el estudio confirmó que el capital humano permite la integración de las distintas actividades de la universidad y contribuye a la consecución de sus objetivos, a la creación de nuevos métodos de trabajo y a la mejora del rendimiento. 52 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Nowadays, we are moving towards a knowledge economy where the competitiveness of firms is mainly based on their capacity of innovation, and on the management of their intellectual capital. Moreover, it is widely accepted that the firm's innovation capabilities are more closely linked to their intellectual capital than to their fixed assets. This book aims at examining the impact of human capital on the innovativeness in order to realize the impotence of innovation in Iraqi universities. The study outcome shows there is a significant and positive relationship between HC constructs i.e. (knowledge, skills, and capabilities) and organizational innovativeness. Also, the study confirmed that the human capital enables the integration of the various activities of the university and contributes to achieving its objectives, creation of new methods of work, and performance improvement .…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Ali Kareem MohanadMohand Ali KareemPh.D. Candidate in Management and Organizational Science, Kaposvar University, Hungary. He obtained B.Tech in Operations Technology from Technical College of Management, Iraq,(2012) and MBA from Ac.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Kareem Mohanad MousaAssist.Prof.Dr. Mohanad Mousa Kareem,PhD (Glasgow University-UK), MRSC,Organic Chemistry.Languages:English and ArabicA new substituted phthalocyanines were synthesized from starting materials 4-nitrophthalonit.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Aujourd'hui, nous évoluons vers une économie de la connaissance où la compétitivité des entreprises repose principalement sur leur capacité d'innovation et sur la gestion de leur capital intellectuel. En outre, il est largement admis que les capacités d'innovation des entreprises sont plus étroitement liées à leur capital intellectuel qu'à leurs actifs fixes. Ce livre vise à examiner l'impact du capital humain sur la capacité d'innovation afin de réaliser l'impuissance de l'innovation dans les universités irakiennes. Les résultats de l'étude montrent qu'il existe une relation significative et positive entre les concepts de capital humain, c'est-à-dire les connaissances, les compétences et les capacités, et la capacité d'innovation organisationnelle. De plus, l'étude a confirmé que le capital humain permet l'intégration des différentes activités de l'université et contribue à la réalisation de ses objectifs, à la création de nouvelles méthodes de travail et à l'amélioration des performances. 52 pp. Französisch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Nowadays, we are moving towards a knowledge economy where the ¿competitiveness of firms is mainly based on their capacity of innovation, and on ¿the management of their intellectual capital. Moreover, it is widely accepted that ¿the firm's innovation capabilities are more closely linked to their intellectual capital ¿than to their fixed assets. This book aims at examining the impact of human ¿capital on the innovativeness in order to realize the impotence of innovation in ¿Iraqi universities. The study outcome shows ¿there is a significant and positive relationship between HC constructs i.e. ¿¿(knowledge, skills, and capabilities) and organizational innovativeness. Also, the ¿study confirmed that the human capital enables the integration of the various ¿activities of the university and contributes to achieving its objectives, creation of ¿new methods of work, and performance improvement¿.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En la actualidad, avanzamos hacia una economía del conocimiento en la que la competitividad de las empresas se basa principalmente en su capacidad de innovación y en la gestión de su capital intelectual. Además, está ampliamente aceptado que la capacidad de innovación de la empresa está más estrechamente vinculada a su capital intelectual que a sus activos fijos. El objetivo de este libro es examinar el impacto del capital humano en la capacidad de innovación con el fin de darse cuenta de la impotencia de la innovación en las universidades iraquíes. El resultado del estudio muestra que existe una relación significativa y positiva entre los constructos del CH, es decir, (conocimientos, habilidades y capacidades) y la capacidad de innovación organizativa. Asimismo, el estudio confirmó que el capital humano permite la integración de las distintas actividades de la universidad y contribuye a la consecución de sus objetivos, a la creación de nuevos métodos de trabajo y a la mejora del rendimiento. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - V nastoqschee wremq my dwizhemsq k äkonomike znanij, gde konkurentosposobnost' firm w osnownom osnowana na ih sposobnosti k innowaciqm i na uprawlenii ih intellektual'nym kapitalom. Bolee togo, shiroko priznano, chto innowacionnye wozmozhnosti firmy bolee tesno swqzany s ee intellektual'nym kapitalom, chem s ee osnownymi fondami. Cel' dannoj knigi - izuchit' wliqnie chelowecheskogo kapitala na innowacionnost', chtoby osoznat' bessilie innowacij w iraxkih uniwersitetah. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto suschestwuet znachitel'naq i polozhitel'naq swqz' mezhdu konstruktami HC, t.e. (znaniq, nawyki i sposobnosti) i innowacionnost'ü organizacii. Krome togo, issledowanie podtwerdilo, chto chelowecheskij kapital pozwolqet integrirowat' razlichnye widy deqtel'nosti uniwersiteta i sposobstwuet dostizheniü ego celej, sozdaniü nowyh metodow raboty i powysheniü proizwoditel'nosti.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -En la actualidad, avanzamos hacia una economía del conocimiento en la que la competitividad de las empresas se basa principalmente en su capacidad de innovación y en la gestión de su capital intelectual. Además, está ampliamente aceptado que la capacidad de innovación de la empresa está más estrechamente vinculada a su capital intelectual que a sus activos fijos. El objetivo de este libro es examinar el impacto del capital humano en la capacidad de innovación con el fin de darse cuenta de la impotencia de la innovación en las universidades iraquíes. El resultado del estudio muestra que existe una relación significativa y positiva entre los constructos del CH, es decir, (conocimientos, habilidades y capacidades) y la capacidad de innovación organizativa. Asimismo, el estudio confirmó que el capital humano permite la integración de las distintas actividades de la universidad y contribuye a la consecución de sus objetivos, a la creación de nuevos métodos de trabajo y a la mejora del rendimiento.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Spanisch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Aujourd'hui, nous évoluons vers une économie de la connaissance où la compétitivité des entreprises repose principalement sur leur capacité d'innovation et sur la gestion de leur capital intellectuel. En outre, il est largement admis que les capacités d'innovation des entreprises sont plus étroitement liées à leur capital intellectuel qu'à leurs actifs fixes. Ce livre vise à examiner l'impact du capital humain sur la capacité d'innovation afin de réaliser l'impuissance de l'innovation dans les universités irakiennes. Les résultats de l'étude montrent qu'il existe une relation significative et positive entre les concepts de capital humain, c'est-à-dire les connaissances, les compétences et les capacités, et la capacité d'innovation organisationnelle. De plus, l'étude a confirmé que le capital humain permet l'intégration des différentes activités de l'université et contribue à la réalisation de ses objectifs, à la création de nouvelles méthodes de travail et à l'amélioration des performances.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Heutzutage bewegen wir uns auf eine wissensbasierte Wirtschaft zu, in der die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen hauptsächlich auf ihrer Innovationsfähigkeit und dem Management ihres intellektuellen Kapitals beruht. Außerdem wird weithin anerkannt, dass die Innovationsfähigkeit der Unternehmen enger mit ihrem intellektuellen Kapital als mit ihrem Anlagevermögen verbunden ist. Ziel dieses Buches ist es, die Auswirkungen des Humankapitals auf die Innovationsfähigkeit zu untersuchen, um die Innovationsschwäche an irakischen Universitäten zu erkennen. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass ein signifikanter und positiver Zusammenhang zwischen den Konstrukten des Humankapitals (Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten) und der organisatorischen Innovationsfähigkeit besteht. Außerdem bestätigte die Studie, dass das Humankapital die Integration der verschiedenen Aktivitäten der Universität ermöglicht und zur Erreichung ihrer Ziele, zur Entwicklung neuer Arbeitsmethoden und zur Leistungsverbesserung beiträgt. 52 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Actualmente, estamos a caminhar para uma economia do conhecimento onde a competitividade das empresas se baseia principalmente na sua capacidade de inovação, e na gestão do seu capital intelectual. Além disso, é amplamente aceite que as capacidades de inovação da empresa estão mais estreitamente ligadas ao seu capital intelectual do que aos seus activos fixos. Este livro visa examinar o impacto do capital humano na capacidade de inovação, a fim de perceber a impotência da inovação nas universidades iraquianas. O resultado do estudo mostra que existe uma relação significativa e positiva entre as construções da HC (conhecimento, competências e capacidades) e a capacidade de inovação organizacional. O estudo também confirmou que o capital humano permite a integração das várias actividades da universidade e contribui para alcançar os seus objectivos, criação de novos métodos de trabalho, e melhoria do desempenho. 52 pp. Portugiesisch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Oggi ci stiamo muovendo verso un'economia della conoscenza in cui la competitività delle imprese si basa principalmente sulla loro capacità di innovazione e sulla gestione del loro capitale intellettuale. Inoltre, è ampiamente riconosciuto che le capacità di innovazione delle imprese sono più strettamente legate al loro capitale intellettuale che alle loro attività fisse. Questo libro si propone di esaminare l'impatto del capitale umano sull'innovatività, al fine di rendersi conto dell'impotenza dell'innovazione nelle università irachene. I risultati dello studio dimostrano che esiste una relazione significativa e positiva tra i costrutti HC (conoscenze, competenze e capacità) e l'innovatività organizzativa. Inoltre, lo studio ha confermato che il capitale umano consente l'integrazione delle varie attività dell'università e contribuisce al raggiungimento dei suoi obiettivi, alla creazione di nuovi metodi di lavoro e al miglioramento delle prestazioni. 52 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -V nastoqschee wremq my dwizhemsq k äkonomike znanij, gde konkurentosposobnost' firm w osnownom osnowana na ih sposobnosti k innowaciqm i na uprawlenii ih intellektual'nym kapitalom. Bolee togo, shiroko priznano, chto innowacionnye wozmozhnosti firmy bolee tesno swqzany s ee intellektual'nym kapitalom, chem s ee osnownymi fondami. Cel' dannoj knigi - izuchit' wliqnie chelowecheskogo kapitala na innowacionnost', chtoby osoznat' bessilie innowacij w iraxkih uniwersitetah. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto suschestwuet znachitel'naq i polozhitel'naq swqz' mezhdu konstruktami HC, t.e. (znaniq, nawyki i sposobnosti) i innowacionnost'ü organizacii. Krome togo, issledowanie podtwerdilo, chto chelowecheskij kapital pozwolqet integrirowat' razlichnye widy deqtel'nosti uniwersiteta i sposobstwuet dostizheniü ego celej, sozdaniü nowyh metodow raboty i powysheniü proizwoditel'nosti.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 52 pp. Russisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Aujourd'hui, nous évoluons vers une économie de la connaissance où la compétitivité des entreprises repose principalement sur leur capacité d'innovation et sur la gestion de leur capital intellectuel. En outre, il est largement admis que les capacités d'innovation des entreprises sont plus étroitement liées à leur capital intellectuel qu'à leurs actifs fixes. Ce livre vise à examiner l'impact du capital humain sur la capacité d'innovation afin de réaliser l'impuissance de l'innovation dans les universités irakiennes. Les résultats de l'étude montrent qu'il existe une relation significative et positive entre les concepts de capital humain, c'est-à-dire les connaissances, les compétences et les capacités, et la capacité d'innovation organisationnelle. De plus, l'étude a confirmé que le capital humain permet l'intégration des différentes activités de l'université et contribue à la réalisation de ses objectifs, à la création de nouvelles méthodes de travail et à l'amélioration des performances.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Heutzutage bewegen wir uns auf eine wissensbasierte Wirtschaft zu, in der die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen hauptsächlich auf ihrer Innovationsfähigkeit und dem Management ihres intellektuellen Kapitals beruht. Außerdem wird weithin anerkannt, dass die Innovationsfähigkeit der Unternehmen enger mit ihrem intellektuellen Kapital als mit ihrem Anlagevermögen verbunden ist. Ziel dieses Buches ist es, die Auswirkungen des Humankapitals auf die Innovationsfähigkeit zu untersuchen, um die Innovationsschwäche an irakischen Universitäten zu erkennen. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass ein signifikanter und positiver Zusammenhang zwischen den Konstrukten des Humankapitals (Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten) und der organisatorischen Innovationsfähigkeit besteht. Außerdem bestätigte die Studie, dass das Humankapital die Integration der verschiedenen Aktivitäten der Universität ermöglicht und zur Erreichung ihrer Ziele, zur Entwicklung neuer Arbeitsmethoden und zur Leistungsverbesserung beiträgt.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Oggi ci stiamo muovendo verso un'economia della conoscenza in cui la competitività delle imprese si basa principalmente sulla loro capacità di innovazione e sulla gestione del loro capitale intellettuale. Inoltre, è ampiamente riconosciuto che le capacità di innovazione delle imprese sono più strettamente legate al loro capitale intellettuale che alle loro attività fisse. Questo libro si propone di esaminare l'impatto del capitale umano sull'innovatività, al fine di rendersi conto dell'impotenza dell'innovazione nelle università irachene. I risultati dello studio dimostrano che esiste una relazione significativa e positiva tra i costrutti HC (conoscenze, competenze e capacità) e l'innovatività organizzativa. Inoltre, lo studio ha confermato che il capitale umano consente l'integrazione delle varie attività dell'università e contribuisce al raggiungimento dei suoi obiettivi, alla creazione di nuovi metodi di lavoro e al miglioramento delle prestazioni. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Actualmente, estamos a caminhar para uma economia do conhecimento onde a competitividade das empresas se baseia principalmente na sua capacidade de inovação, e na gestão do seu capital intelectual. Além disso, é amplamente aceite que as capacidades de inovação da empresa estão mais estreitamente ligadas ao seu capital intelectual do que aos seus activos fixos. Este livro visa examinar o impacto do capital humano na capacidade de inovação, a fim de perceber a impotência da inovação nas universidades iraquianas. O resultado do estudo mostra que existe uma relação significativa e positiva entre as construções da HC (conhecimento, competências e capacidades) e a capacidade de inovação organizacional. O estudo também confirmou que o capital humano permite a integração das várias actividades da universidade e contribui para alcançar os seus objectivos, criação de novos métodos de trabalho, e melhoria do desempenho.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Ali Kareem MohanadMohand Ali Kareem ist Doktorand in Management und Organisationswissenschaften an der Universitaet Kaposvar, Ungarn. Er erwarb einen B.Tech in Operations Technology am Technical College of Management, Irak,(2012) und .…