Mumford michael d (294 risultati)
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Naval War College Review, Volume XXXIII, Number 6/Sequence 282 (November-December 1980)
Pettyjohn, W. R. (ed.); Welch, Edward F. Jr.; Siracusa, Joseph M.; Myer, Allan A.; Libbey, Miles A. III; Collins, Joseph J.; Mumford, Jay C.; Louscher, David J.; Solomon, Michael D.
Editore: Naval War College, Newport, R.I., 1980
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Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Very Good with no dust jacket. Sound binding. Clean, bright pages. Wrappers have light shelf wear and address label on back. Contents: Welch, President's Notes. Siracusa, NSC 68: A Reappraisal. Myer, The Balance in Central Europe: Reflections thorugh the Soviet Prism; Libbey, Blue Water at Last: Missions o…f and NATO Responses to the New Soviet Aircraft Carrier. Collins, The Soviet Invasion of Afghanistan: Methods, Motics, and Ramifications. Mumford, Islamic Responses to Western Contact. Louscher and Solomon, Conflicting Trends for Arms Transfer Restraint. Reviews. Cumulative index to Volume XXXIII. 9.0" tall; 127 pages.
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Paperback. Condizione: New. What are the relevant personality and motivational traits of good (and bad) leaders? Do leaders possess different types of intellectual capacities? How do effective leaders behave and what kinds of people follow them? What are the contextual/situational factors that give rise to leaders? How is leader…ship influenced by gender, cultural differences, and social networks? Professor Michael Mumford is one of the leading researchers on the topic of leadership and organizational behavior. Mumford discusses the predominant topics and approaches to studying leadership research, including a review of research on leader traits and behaviors, situational influences on leadership, the way in which leaders think, and outstanding leadership. The text concludes with a discussion of emergent topics in the field. Embedded in each chapter is information related to improving or developing leadership through the topics discussed. Key Features A short, non-technical introduction suitable for any reader An Introduction to the history of leadership, extant definitions, assumptions, theories and methods of study Examines emergent topics in the field Offers topical applications for improving and developing leadership The Psych 101 Series Short, reader-friendly introductions to cutting-edge topics in psychology. With key concepts, controversial topics, and fascinating accounts of up-to-the-minute research, The Psych 101 Series is a valuable resource for all students of psychology and anyone interested in the field.".
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Paperback. Condizione: new. Paperback. What are the relevant personality and motivational traits of good (and bad) leaders? Do leaders possess different types of intellectual capacities? How do effective leaders behave and what kinds of people follow them? What are the contextual/situational factors that give rise to leaders? Ho…w is leadership influenced by gender, cultural differences, and social networks? Professor Michael Mumford is one of the leading researchers on the topic of leadership and organizational behavior. Mumford discusses the predominant topics and approaches to studying leadership research, including a review of research on leader traits and behaviors, situational influences on leadership, the way in which leaders think, and outstanding leadership. The text concludes with a discussion of emergent topics in the field. Embedded in each chapter is information related to improving or developing leadership through the topics discussed. Key Features A short, non-technical introduction suitable for any reader An Introduction to the history of leadership, extant definitions, assumptions, theories and methods of study Examines emergent topics in the field Offers topical applications for improving and developing leadership The Psych 101 Series Short, reader-friendly introductions to cutting-edge topics in psychology. With key concepts, controversial topics, and fascinating accounts of up-to-the-minute research, The Psych 101 Series is a valuable resource for all students of psychology and anyone interested in the field." What are the personality, motivational, and intellectual traits of good (and bad) leaders? How do effective leaders behave and what kinds of people follow them? How is leadership influenced by gender, cultural differences, and social networks? This title provides answers to these questions. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Leading for Innovation: Leadership Actions to Enhance Follower Creativity
Michael D. Mumford , Tanner R. Newbold , Mark Fichtel , Samantha England
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Editore: Routledge, 2019
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