Nagaraju battu (12 risultati)
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Lingua: Inglese
Editore: VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG 2010
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Management of Human Resources in Dairy Industry | A Researcher's perspective | Nagaraju Battu | Taschenbuch | Englisch | VDM Verlag Dr. Müller | EAN 9783639295559 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: pr…eigu.
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Battu NagarajuNaga Raju Battu Ph.D, Assistant Professor, Department of HRM, Acharya Nagarjuna University. A member of several professional bodies like NIPM, IIRA, ISLE, NHRD. D…r.Battu did his MHRM, M.Phil and Ph.D from Andhra Univ.
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Da: moluna, Greven, , Germaniamoluna
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Gubbala MadhusudanDr.Madhusudan Gubbala, served as an Officer in the corporate sector for over a decade. Held the office of an Executive Director in a textile industry. Presently he is a free lancer in… legal, labour and corporate mat.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Prasad Vuppala SrinivasaProf. Srinivasa Prasad Vappala, Director, P.G. Courses has been working in VRS&YRN College, Chirala. He has 7 yrs of Experience as HR Officer in NATCO Pharma.Prof.Nagaraju Battu…,Head Department of Human Resour.
Lingua: Inglese
Editore: VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG 2010
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Editore: VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG 2010
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Management of Human Resource in Dairy Industry A Researcher's perspective is an output of empirical study on Human Resource Policies and Practices in Dairy industry of Andhra Pradesh. This study was focused on core areas of Human Resour…ces functions i.e., employment, human resource development, wage and salary administration, employee welfare and social security, industrial relations, employee commitment and job satisfaction. The study also elicit the opinions of the managerial and non- managerial employees of the organizations under study. The study reveals that Dairy industry is surviving by adopting appropriate HR practices. If the dairy industry continues the same stream of HR policy and practices in future it may achieve many glorious things. The book is very much useful for the budding research scholars and HR professionals.
