nagel erik (109 risultati)

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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Start viewing resistance as something beneficial instead of an inconvenience that must be eliminated Beyond No: Harnessing the Power of Resistance for Organizational Growth is a thought-provoking exploration of the concept of resistancesomething that is bound to arise within every organization in response to new projects, policies, or initiatives. Rather than seeing resistance as an inconvenience that needs to be eliminated, this book invites readers to take a new approach to different types of resistance, both hidden and obvious, and instead view resistance as a guiding light to discover objective differences, dissatisfaction, criticism of procedures, or different assessments or values. This book contains a wealth of real stories from a wide variety of business leaders, detailing situations where resistance was encountered, solutions that were implemented, and their outcomes. Readers will also learn about: Shortcuts that lead to dead ends when managing resistance, including thinking man does not want to change and one third is always against it anywaysExplanatory models behind resistance, including emotional events, attempts at domination, normative control, and expression of a damaged relationshipPrinciples to productively manage resistance, including commitment, dignity, right to dissent, learning, and mindfulness Beyond No earns a well-deserved spot on the bookshelves of all business leaders, executives, and managers seeking to achieve excellence in leadership through a thoughtful approach to resistance instead of relying on ineffective command-and-control tactics. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Hardback. Condizione: New. Start viewing resistance as something beneficial instead of an inconvenience that must be eliminated Beyond No: Harnessing the Power of Resistance for Organizational Growth is a thought-provoking exploration of the concept of resistance-something that is bound to arise within every organization in response to new projects, policies, or initiatives. Rather than seeing resistance as an inconvenience that needs to be eliminated, this book invites readers to take a new approach to different types of resistance, both hidden and obvious, and instead view resistance as a guiding light to discover objective differences, dissatisfaction, criticism of procedures, or different assessments or values. This book contains a wealth of real stories from a wide variety of business leaders, detailing situations where resistance was encountered, solutions that were implemented, and their outcomes. Readers will also learn about: Shortcuts that lead to dead ends when managing resistance, including thinking "man does not want to change" and "one third is always against it anyways"Explanatory models behind resistance, including emotional events, attempts at domination, normative control, and expression of a damaged relationshipPrinciples to productively manage resistance, including commitment, dignity, right to dissent, learning, and mindfulness Beyond No earns a well-deserved spot on the bookshelves of all business leaders, executives, and managers seeking to achieve excellence in leadership through a thoughtful approach to resistance instead of relying on ineffective command-and-control tactics.

Hardback. Condizione: New. Start viewing resistance as something beneficial instead of an inconvenience that must be eliminated Beyond No: Harnessing the Power of Resistance for Organizational Growth is a thought-provoking exploration of the concept of resistance-something that is bound to arise within every organization in response to new projects, policies, or initiatives. Rather than seeing resistance as an inconvenience that needs to be eliminated, this book invites readers to take a new approach to different types of resistance, both hidden and obvious, and instead view resistance as a guiding light to discover objective differences, dissatisfaction, criticism of procedures, or different assessments or values. This book contains a wealth of real stories from a wide variety of business leaders, detailing situations where resistance was encountered, solutions that were implemented, and their outcomes. Readers will also learn about: Shortcuts that lead to dead ends when managing resistance, including thinking "man does not want to change" and "one third is always against it anyways"Explanatory models behind resistance, including emotional events, attempts at domination, normative control, and expression of a damaged relationshipPrinciples to productively manage resistance, including commitment, dignity, right to dissent, learning, and mindfulness Beyond No earns a well-deserved spot on the bookshelves of all business leaders, executives, and managers seeking to achieve excellence in leadership through a thoughtful approach to resistance instead of relying on ineffective command-and-control tactics.

Condizione: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.

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Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Condizione: New. 2025. 1st Edition. hardcover. . . . . .

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Hardcover. Condizione: Brand New. 245 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.

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gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 1. Aufl. 242 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 540.

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Im zehnten Jahr des Erscheinens des Jahrbuchs für hallische Stadtgeschichte kann die Stadt Halle (Saale) in Verbindung mit dem Verein für hallische Stadtgeschichte e.V. wieder einen Band mit spannenden Inhalten und zahlreichen Abbildungen vorweisen. Das Spektrum der Aufsätze reicht dabei über die Restaurierung der Moritzkirche im 19. Jahrhundert, über Halle und die Hanse, die Damerowsche Anstalt im Spiegel der Psychiatriegeschichte bis hin zur Geschichte des Materialwarengeschäfts Glaeser/Traxdorf in der Großen Klausstraße 12. Eine Abhandlung widmet sich dem historischen Interesse, eine weitere der sozialen Sinnstiftung zwischen Mittelalter und Moderne. Mit dem Beitrag zum 90. Jahrestag der Märzkämpfe wird an diese ebenso gedacht wie an den 125. Geburtstag des Malers Ewald Manz. Tagungsberichte, Artikel zu stadtrelevanten Jubiläen und Rezensionen bereichern das breit gefächerte, informative elfte Jahrbuch für hallische Stadtgeschichte. Vorwort AUFSÄTZE Gerrit Deutschländer und Stephan Selzer Halle und die Hanse Dieter Dolgner ?[.] ob nicht die Kirche ganz abgetragen und von dem Material eine neue Kirche [.] erbaut werde.? Gefahr für den Bestand der spätmittelalterlichen Moritzkirche in Halle an der Saale Zu ihrer Restaurierungsgeschichte während der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts Christina Vanja Architektur für Heilbare und Unheilbare Die Damerowsche Anstalt im Spiegel der Psychiatriegeschichte Jan Brademann Historisches Interesse und soziale Sinnstiftung zwischen Mittelalter und Moderne Zu Stationen hallischer Stadtgeschichtsschreibung QUELLEN Michael Hecht Belehnungsprotokolle und Besatzungsregister als Quellen für die hallische Stadtgeschichte des 15. bis 18. Jahrhunderts STRAßEN, PLÄTZE, DENKMÄLER Christine und Rüdiger Just Zwischen Baderei und Handelshaus Zur Geschichte der Großen Klausstraße 12 ARBEITSBERICHT Franz Jäger Entstehung und Bedeutung der ältesten Bildnisse der Superintendenten von Halle (Saale) JUBILÄEN Andreas Schmidt Weder Provokation noch Aufstand 90 Jahre Märzkämpfe Christiane von Nessen ?[?] berechtigt zu den schönsten Erwartungen [?]? Zum 125. Geburtstag des Malers Ewald Manz TAGUNGSBERICHTE Andrea Thiele ?Stadtbilder und Geschichtsbilder? Tagungsbericht zum 11. Tag der hallischen Stadtgeschichte am 6. November 2010 Klaus Krüger ?Am Rande der Hanse? 126. Jahrestagung des Hansischen Geschichtsvereins, Halle (Saale), 24. bis 27. Mai 2010 REZENSIONEN Roland Kuhne Harro Kieser, Gerlinde Schlenker (Hg.): Mitteldeutsches Jahrbuch für Kultur und Geschichte Erik Nagel Michael Hecht: Patriziatsbildung als kommunikativer Prozess. Die Salzstädte Lüneburg, Halle und Werl in Spätmittelalter und Früher Neuzeit Thomas Wilhelmi Manfred Lemmer: Schritt um Schritt in die Reformation. Martin Luthers Weg zu einer neuen Kirche gutes Exemplar, ordentlich * Verlag: Stadtarchiv Halle (Saale), Stekovics, J * Bindung: broschiert,

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Condizione: Gut. Gabler-Verlag, Hardcover, sehr guter Zustand, Auflage 2006, h4.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Lehrbuch beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repraesentativer Fallstudien fuer die Bearbeitung in Unterricht und Training. Im ersten Teil geben die Herausgeber eine differenzierte Anleitung fuer die Bearbeitung verhaltensorientierter Fallstudien zum Thema Wandel. Es folgen 15 Fallstudien, in denen verschiedene Wandelvorhaben aus Sicht der Beteiligten dargestellt werden. Die Bearbeitung dieser Case Studies ermoeglicht es den Lernenden, die Wandelprozesse umfassend zu rekonstruieren und zu durchdringen. Aus didaktischen Gruenden wurden die Faelle auf bestimmte Problemstellungen und Dynamiken zugespitzt und mit weiteren realistischen und situationsgerechten Elementen angereichert, um sie fuer die Bearbeitung besonders ergiebig zu machen. Am Ende jedes Falls finden sich Leitfragen, die zur Diskussion anregen.Auf diese Weise wird ein vertieftes Verstaendnis fuer die Phaenomene des Wandels und den Umgang mit diesen im Organisationsalltag vermittelt. Dieses Lehrbuch beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repraesentativer Fallstudien fuer die Bearbeitung in Unterricht und Training. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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Paperback or Softback. Condizione: New. Organisationalen Wandel Gestalten: Fallstudien Zum Change Management. Book.

Condizione: Gut. sehr guter und gepflegter Zustand, h4, Springer-Verlag, broschiert.

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