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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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Condizione: As New. Unread book in perfect condition. Hastedt, Lina (illustratore).

paperback. Condizione: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Hastedt, Lina (illustratore).

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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Die Autoren stellen mit der synergetischen Fuehrung das erste echte teamorientierte Fuehrungsmodell vor und zeigen konkret, was Fuehrungskraefte tun muessen, um ihr Team leistungsfaehiger zu machen. Das Ergebnis des durch das Bundesministerium fuer Bildung und Forschung gefoerderten Forschungsprojektes benennt sechs Funktionen mit 23 Fuehrungsaufgaben und hat Tipps fuer den Fuehrungsalltag parat. Mit dieser gezielten Teamfuehrung operiert Ihr Team in schlagkraeftigen Strukturen, einem motivierenden Arbeitsklima und erzielt deutlich bessere Ergebnisse. Es wird zu einem Hochleistungsteam. Die Autoren stellen mit der synergetischen Fuehrung das erste echte teamorientierte Fuehrungsmodell vor und zeigen konkret, was Fuehrungskraefte tun muessen, um ihr Team leistungsfaehiger zu machen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Film und Fernsehen, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Sonntagabend, 20.15 Uhr bedeutet für viele Menschen in Deutschland sich vor den Fernseher zu setzen und den Tatort zu schauen. Bereits seit über 50 Jahren gehört dieses Ritual zum Ende des Wochenendes dazu. Charakteristikum der Krimireihe ist die Thematisierung von gesellschaftsrelevanten und auch politischen Inhalten. Frauen als Ermittlerinnen sind allerdings erst seit der Etablierung der ersten weiblichen Kommissarin 1989 Bestandteil des Tatorts.Doch was genau bedeutet die Umsetzung von weiblichen und männlichen Charakterzügen bei Ermittlerinnen im Tatort Werden sie eher männlich dargestellt, um diesem gefährlichen Job als gewachsen zu gelten Das Fernsehen und speziell eine Reihe wie der Tatort mit einem enormen Bekanntheitsgrad kann einen gewissen Einfluss auf die weiblichen und auch männlichen Rezipient\*innen ausüben, je nachdem wie die Rolle der Ermittlerin konstruiert wird. Durch Gestik, Mimik, Kleidung, generelles Verhalten und die Präsentation des Privatlebens kann ein bestimmter Eindruck vermittelt werden. So entstehen gleichzeitig gewisse Anforderungen an die Figur und die persönliche Erfüllung von Identifikationsaspekten. Ob sich das Bild nicht nur gesellschaftlich, sondern auch im Tatort geändert hat wird mithilfe von unterschiedlichen Kategorien untersucht und verglichen. Um jedoch gezielt auf die Rolle der Ermittlerin einzugehen, ist es äußerst sinnvoll, zuerst das Medium Fernsehen als einzelnes zu betrachten. Damit soll die grundsätzliche Konstruktion von Geschlecht beleuchtet und die Auswirkungen für das Frau-Sein in der realen Welt dargestellt werden. Zur beispielhaften Darstellung der Frau dienen die Ermittlerinnen Lena Odenthal, Inga Lürsen und Charlotte Lindholm.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Film und Fernsehen, Note: 2,3, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Grundkonzept seriellen Erzählens untersucht und damit einhergehend Merkmale von Kinder- und Jugendserien herausgearbeitet. Als Beispiel fungiert das Zeichentrickformat Bibi und Tina. Anhand der Definition von Serialität, Erläuterung der Merkmale und Nennung von verschiedenen Formaten verspricht diese Sendung die Möglichkeit, das Konstrukt Serie aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Es folgt zu Beginn ein theoretischer Rahmen, welcher als Einführung fungiert und hilft, den Serienaspekt thematisch einzuordnen. Anschließend ist es relevant, die Unterschiede von Kinderfernsehen und Erwachsenenfernsehen zu verdeutlichen, um die Merkmale von Serialität im Kinderfernsehen nachzuvollziehen. Da es sich um Kinderfernsehen handelt, welches vermutlich, das wird in dieser Arbeit auch herausgestellt, anderen Ansprüchen gerecht werden muss, kann der Schwerpunkt an dieser Stelle mehr in der Medienerziehung und -entwicklung liegen. So ist es notwendig auf die pädagogischen Merkmale des Visuellen einzugehen. Zudem werden in der vorliegenden Arbeit auch die geschlechtsspezifischen Merkmale untersucht, um auch mithilfe der dort gemachten Feststellungen auf mögliche wichtige Details zu den Merkmalen von Serialität hinzuweisen. Anschließend werden die Begriffe, die Serialität im Fernsehen definieren erläutert und anhand des Beispiels Bibi und Tina erklärt. Medien, speziell Massenmedien, gehören zum Alltag des Menschen und sind somit von Beginn an Teil des Lebens von Heranwachsenden. Eine starke Bedeutung für unsere Art von Kommunikation kommt dem Fernsehen zu. Das Fernsehen ist bereits seit seiner Erfindung und Etablierung in den privaten Haushalt ein wichtiger Bestandteil im Alltag der Menschen. Dem Leitmedium Fernsehen wird somit ein wichtiger Stellenwert zugesprochen, der für die Entwicklung von Werten äußerst bedeutsam ist. Dort werden von den unterschiedlichsten Sendern, verschiedene Formate angeboten, sodass jeder eine gewisse Auswahl bei der Wahl seines Fernsehprogrammes hat. Diese seriellen Angebote unterscheiden sich hauptsächlich im Inhalt. Einen Teil des Angebotes bilden die fiktionalen Fernsehserien, die sich in verschiedenen Aspekten inhaltlich unterscheiden, jedoch alle einzelnen Merkmale der Serialität in sich vereinen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Filmwissenschaft, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden die unterschiedlichen Eigenschaften von Männern und Frauen im Kriegsfilm untersucht. Denn mit der Zuweisung eines Geschlechts, egal in welchem Genre oder Medium, entstehen zusätzlich Vorurteile und Stereotypen, mit denen dieses Geschlecht konfrontiert ist. Nun stellt sich die Frage, ob diese Stereotypenvorstellungen auch im Kriegsfilm dargestellt werden. Frauen, die auf ihre Männer warten und einsam sind und Männer, die ihr Leben gerne für ihr Vaterland opfern, da sie damit immens viel bewirken Das Hauptziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Darstellung von Männlich- und Weiblichkeit im Kriegsfilmkontext zu untersuchen und die Annahme, ob mit starken Stereotypen gearbeitet wird zu bestätigen oder widerlegen. Um diese Frage zu beantworten, werden als Quelle Kriegsfilme aus verschiedenen Jahren, genutzt die verschiedene Kriege behandeln. Sie sind größtenteils amerikanische Produktionen.…

Condizione: New.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewoehnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources muessen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfuellen und sich als strategischer Partner zu positionieren. Daher ist es notwendig, ueber neue Entwicklungen im Recruiting, der Personalentwicklung und dem HR-Management allgemein auf dem Laufenden zu bleiben und Relevantes umzusetzen. Personalverantwortliche, Geschaeftsfuehrer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen fuer sich nutzen koennen. Personalverantwortliche, Geschaeftsfuehrer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen fuer sich nutzen koennen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback or Softback. Condizione: New. Innovationen Im Personalmanagement: Die Spannendsten Entwicklungen Aus Der Hr-Szene Und Ihr Nutzen F�r Unternehmen. Book.

Condizione: New. Hastedt, Lina (illustratore).

Paperback. Condizione: Brand New. 300 pages. German language. 6.22x0.94x9.33 inches. In Stock. Hastedt, Lina (illustratore).

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Lernen und Veränderungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren fu r Individuen und Organisationen. Dabei mu ssen neue Lernkonzepte die Dynamik, Komplexität und Unsicherheit der Lernumstände beru cksichtigen. Eine Antwort und Trendthema sind Learning Circles. Learning Circles sind selbstorganisierte Peer-Lerngruppen, in denen co-creativ und anhand eines iterativen Vorgehens in einem definierten Zeitraum gemeinsame oder individuelle Lernziele erreicht werden wollen. Diese kollaborative Lernerfahrung auf Basis eines klaren Rahmenkonzepts wird als besonders transferorientiert und motivierend angesehen und ist auch in hochdynamischen Lernkontexten einsetzbar. Daher sind Learning Circles ein wertvolles Konzept fu r individualisierten Kompetenzerwerb und den Weg zur Lernenden Organisation. Dieses Buch ist ein Plädoyer, sich auf die positive Wirkung von kollaborativ-agilen Lernprozessen einzulassen und die thematisch breite und skalierbare Einsetzbarkeit von Learning Circles in Organisationen zu nutzen. Es bietet praktische Schritte, Konzeptionshilfen und Erfahrungsberichte um erfolgreich Learning Circles zu etablieren. Zielgruppe sind Personal- und Organisationsentwickler:innen, Lerndesigner:innen, Change Manager, Fu hrungskräfte sowie Trainer:innen. Fundiert:Das erste Buch, das die praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Grundlagen zusammenbringt. Umsetzungsorientiert: Das Buch kann als Praxisleitfaden verstanden werden, wie Organisationen fu r sie passende Learning Circles selbst entwickeln können. Inspirierend: Mit konkreten Lernhacks fu r die Learning Circles und realen Fallstudien bietet das Buch Inspiration auf allen Ebenen. 392 pp. Deutsch. Hastedt, Lina (illustratore).…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Lernen und Veränderungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren fu r Individuen und Organisationen. Dabei mu ssen neue Lernkonzepte die Dynamik, Komplexität und Unsicherheit der Lernumstände beru cksichtigen. Eine Antwort und Trendthema sind Learning Circles. Learning Circles sind selbstorganisierte Peer-Lerngruppen, in denen co-creativ und anhand eines iterativen Vorgehens in einem definierten Zeitraum gemeinsame oder individuelle Lernziele erreicht werden wollen. Diese kollaborative Lernerfahrung auf Basis eines klaren Rahmenkonzepts wird als besonders transferorientiert und motivierend angesehen und ist auch in hochdynamischen Lernkontexten einsetzbar. Daher sind Learning Circles ein wertvolles Konzept fu r individualisierten Kompetenzerwerb und den Weg zur Lernenden Organisation. Dieses Buch ist ein Plädoyer, sich auf die positive Wirkung von kollaborativ-agilen Lernprozessen einzulassen und die thematisch breite und skalierbare Einsetzbarkeit von Learning Circles in Organisationen zu nutzen. Es bietet praktische Schritte, Konzeptionshilfen und Erfahrungsberichte um erfolgreich Learning Circles zu etablieren. Zielgruppe sind Personal- und Organisationsentwickler:innen, Lerndesigner:innen, Change Manager, Fu hrungskräfte sowie Trainer:innen. Fundiert:Das erste Buch, das die praktischen Erfahrungen und wissenschaftlichen Grundlagen zusammenbringt. Umsetzungsorientiert: Das Buch kann als Praxisleitfaden verstanden werden, wie Organisationen fu r sie passende Learning Circles selbst entwickeln können. Inspirierend: Mit konkreten Lernhacks fu r die Learning Circles und realen Fallstudien bietet das Buch Inspiration auf allen Ebenen. 392 pp. Deutsch. Hastedt, Lina (illustratore).…

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