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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours (SpringerBriefs in Psychology)
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 70,77
Spedizione EUR 13,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In English.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours (SpringerBriefs in Psychology)
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,72
Spedizione EUR 17,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Persistent Work-Related Technology Use, Recovery and Well-Being Processes 2016: Focus on Supplemental Work After Hours (Springerbriefs in Psychology)
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 72.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 90,05
Spedizione EUR 23,06
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 112 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours / Lenka Duranová, Sandra Ohly
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 349,90
Spedizione EUR 39,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: gut. 2015. Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes : Focus on Supplemental Work After Hours In deutscher Sprache. pages.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen f?r Lernen, Leistung und Work-Life Balance (German Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Innovieren Im Demografischen Wandel : Methoden Und Konzepte Für Ein Modernes Innovationsmanagement -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,50
Spedizione EUR 13,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In German.
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Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und Konzepte fur ein modernes Innovationsmanagement
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 69,17
Spedizione EUR 17,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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Innovieren Im Demografischen Wandel : Methoden Und Konzepte Für Ein Modernes Innovationsmanagement -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte f?r ein modernes Innovationsmanagement
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 214.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice : Implikationen für Lernen, Leistung und Work-Life Balance
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2024
ISBN 10: 366269848X ISBN 13: 9783662698488
EUR 49,99
Spedizione EUR 60,83
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit, kognitive Anforderungen und motivierende Arbeitsmerkmale bietet das Buch einen guten Überblick über mögliche Digitaliserungsfolgen. Dazu veranschaulicht es den Wert einer arbeitsanalytischen Herangehensweise auf Basis von arbeitpsychologischen Theorien.
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EUR 49,99
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice | Implikationen für Lernen, Leistung und Work-Life Balance | Sandra Ohly (u. a.) | Taschenbuch | xi | Deutsch | 2024 | Springer | EAN 9783662698488 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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EUR 69,99
Spedizione EUR 61,92
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Autoren desvorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wieUnternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinierenund damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandelserfolgreiche Innovationen generieren können. Innerhalb des VerbundprojektesTANDEM erfolgte die Initiierung altersdiverserCommunities, die sich aus jungen und alten Mitarbeitern eines Unternehmensrekrutieren und gemeinsam Innovationen generieren, bewerten und im Rahmengemeinsamer Entwicklungsprojekte umsetzen.Die 2. Auflage wurde aktualisiert.
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EUR 69,99
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Innovieren im demografischen Wandel | Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement | Jan Marco Leimeister (u. a.) | Taschenbuch | viii | Deutsch | 2016 | Springer Gabler | EAN 9783658131272 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyLingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing Dez 2015, 2015
ISBN 10: 3319247573 ISBN 13: 9783319247571
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,19
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Theaim of this work is to provide insight into the process of employee recoveryand well-being in regard to work-related ICT use during after-hours. Therefore,we discuss (1) theories that help us to understand the determinants andoutcomes of this behavior, (2) our core concepts recovery and well-being, and(3) previous empirical findings on ICT use after hours for work purposes. Onthe basis of literature review, we propose a new conceptual overall frameworkof ICT use after hours for work purposes with the focus on employee recoveryand well-being processes. Thereby, we posit ICT use after hours for workpurposes as potential stressor, resource, or demand (see action theory byHacker, 1998, 2003; Frese and Zapf 1994), depending on many personal and environmentalfactors, but primarily on cognitive appraisals (see transactional model ofstress by Lazarus and Folkman 1984). This three-way division enables us topropose various linear and non-linear associations to focused outcomes. Weconclude with an overall discussion on further research concerning theidentified research gaps. 112 pp. Englisch.
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Persistent Work-Related Technology Use, Recovery and Well-Being Processes 2016: Focus on Supplemental Work After Hours (Springerbriefs in Psychology)
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 92,23
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 72.
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Ohly:Arbeitsgestaltung in Zeiten von Di (ger)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 43,61
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Persistent Work-Related Technology Use, Recovery and Well-Being Processes 2016: Focus on Supplemental Work After Hours (Springerbriefs in Psychology)
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 92,83
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 72.
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Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes
Libro 40 di 116: SpringerBriefs in PsychologyLingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2015
ISBN 10: 3319247573 ISBN 13: 9783319247571
EUR 57,15
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Presents a new theoretical approach that considers situational and personal circumstancesIs the first to give a systematic overview of research on this behaviorUniquely focuses on the potential mechanisms underlying the facilitating or hind.
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Innovieren im demografischen Wandel (ger)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 58,58
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Nov 2024, 2024
ISBN 10: 366269848X ISBN 13: 9783662698488
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 49,99
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit, kognitive Anforderungen und motivierende Arbeitsmerkmale bietet das Buch einen guten Überblick über mögliche Digitaliserungsfolgen. Dazu veranschaulicht es den Wert einer arbeitsanalytischen Herangehensweise auf Basis von arbeitpsychologischen Theorien. 100 pp. Deutsch.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen f?r Lernen, Leistung und Work-Life Balance (German Edition)
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 72,05
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen f?r Lernen, Leistung und Work-Life Balance (German Edition)
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 71,36
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Innovieren im demografischen Wandel
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2016, 2016
ISBN 10: 3658131276 ISBN 13: 9783658131272
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 69,99
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Autoren desvorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wieUnternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinierenund damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandelserfolgreiche Innovationen generieren können. Innerhalb des VerbundprojektesTANDEM erfolgte die Initiierung altersdiverserCommunities, die sich aus jungen und alten Mitarbeitern eines Unternehmensrekrutieren und gemeinsam Innovationen generieren, bewerten und im Rahmengemeinsamer Entwicklungsprojekte umsetzen.Die 2. Auflage wurde aktualisiert. 224 pp. Deutsch.
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EUR 49,99
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt.
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Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte f?r ein modernes Innovationsmanagement
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 100,67
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 214.
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Innovieren im demografischen Wandel: Methoden und Konzepte f?r ein modernes Innovationsmanagement
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 101,04
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 214.
