Olesch jens rüdiger (21 risultati)
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
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Frey, Andreas (EDT); Olesch, Jens-Rüdiger (EDT); Petersen, Jendrik (EDT); Jedrzejczyk, Paulina (EDT)
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Frey, Andreas (EDT); Olesch, Jens-Rüdiger (EDT); Petersen, Jendrik (EDT); Jedrzejczyk, Paulina (EDT)
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Frey, Andreas (EDT); Olesch, Jens-Rüdiger (EDT); Petersen, Jendrik (EDT); Jedrzejczyk, Paulina (EDT)
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2022
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2017
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2017
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Organisationen und Führungskräfte sehen sich zunehmend mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, monokausale Erklärungsansätze scheinen dabei wenig zur Erhell…ung der Problematiken beizutragen. Durch diskursive Auseinandersetzung mit den Erkenntnisobjekten »Dialog« und »Diversity« bietet dieser Sammelband neue Perspektiven auf Organisation und Führung.
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2017
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Dialogisches Management und Organisationslernen: Research in Progress (flensburg.school.Management.Research) Research in Progress
Jendrik Petersen, Jendrik und Jens-Rüdiger Jens-Rüdiger Olesch:
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- Prima edizione
Da: Antiquariat Mäander Quell, Waldshut-Tiengen, GermaniaAntiquariat Mäander Quell
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Condizione: Gut. 1. Aufl. 198 S. Markierungen oder Eintragungen vorhanden, sonst sehr gut erhalten. Strategische Führung, Organisationsentwicklung & Bildungsmanagement und Dynamik und Nachhaltigkeit in Management & Consulting an der flensburg.school for Advanced Research Studies zu Themen der Innovation und Transformation im org…anisationalen Kontext. Die Forschungsarbeiten spiegeln ein breites Spektrum wider, innerhalb dessen Problemfelder des organisationalen Wissens und Organisationslernens ebenso vertreten sind wie Konzepte des dialogischen Managements und die Bewältigung von divergenten Stakeholderinteressen. Der vorliegende Band als Research in Progress umfasst vier Beiträge, mit denen nicht nur die Vielschichtigkeit der Forschungsfelder repräsentiert, sondern auch zum konstruktiven Dialog eingeladen wird. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 272 Taschenbuch, Maße: 15.01 cm x 0 cm x 21.01 cm.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organisationen und Führungskräfte sehen sich zunehmend mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, monokausale Erklärungsansätze scheinen dabei…wenig zur Erhellung der Problematiken beizutragen. Durch diskursive Auseinandersetzung mit den Erkenntnisobjekten »Dialog« und »Diversity« bietet dieser Sammelband neue Perspektiven auf Organisation und Führung. 286 pp. Deutsch.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Organisationen und Fuehrung sehen sich mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, oekologischer und oekonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, auf monokausale Erklaerungsansaetze z…urueckgreifende Konzepte scheinen dabei weni.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Organisationen und Führungskräfte sehen sich zunehmend mit einer Vielzahl an Herausforderungen in gesellschaftlicher, politischer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht konfrontiert. Lineare, monokausale Erklärungsansätze scheinen dabei weni…g zur Erhellung der Problematiken beizutragen. Durch diskursive Auseinandersetzung mit den Erkenntnisobjekten »Dialog« und »Diversity« bietet dieser Sammelband neue Perspektiven auf Organisation und Führung.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 286 pp. Deutsch.
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Buch. Condizione: Neu. Dialog und Diversity | Andreas Frey (u. a.) | Buch | 286 S. | Deutsch | 2022 | Peter Lang | EAN 9783631881590 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
