Oliveira keila (29 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Liderança Transformacional e Inovação na Educação | Um estudo empírico | Keila Oliveira (u. a.) | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Novas Edições Acadêmicas | EAN 9786202807821 | Verantwortliche Person für die EU: Novas Edicoes Academicas, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

paperback. Sobre a obra Direito do Consumidor Aplicado - Garantias do Consumo - 1ª Ed - 2025 - Volume 2 É com imensa satisfação que o Instituto Brasileiro de Política e Direito do Consumidor BRASILCON traz aos leitores a obra coletiva 'Direito do Consumidor Aplicado: garantias do consumo Volume 02', como resultado das publicações havidas no sítio jurídico CONJUR no período compreendido entre janeiro de 2021 a agosto de 2024. O BRASILCON mantém na festejada e distinta estrutura digital a (re)conhecida coluna semanal "garantias do consumo', através da qual infindáveis temas relacionados ao direito do consumidor são desenvolvidos e divulgados contribuindo não apenas com o saber científico dirigido à dogmática consumerista, mas essencialmente com a contextualização crítica de acontecimentos, proposições legislativas, efemérides, julgamentos de tribunais, posturas do mercado de consumo, enfim, múltiplos pontos de reflexão que culminam na análise de conquistas e retrocessos que respeitam às políticas públicas de consumo. Este livro, portanto, reproduz de modo impresso e atualizado as reiteradas produções jurídicas digitais naquele canal e que agora saem fortalecidas e padronizadas no formato brochura. Obra compartilhada em quase uma centena de artigos elaborados pelo método do 'direito aplicado' que busca apresentar soluções mais rápidas, sólidas e propositivas aos imbricados problemas que surgem na sociedade de mercado e que atentam e colocam em risco os vulneráveis. Daí a constatação de que o acervo de manifestações constante do semanário é referência em citação em inúmeros documentos científicos, julgados e demais manifestações pragmáticas. Mas não é só: o leitor mais atento poderá verificar a transversalidade dos assuntos tratados na medida em que os artigos desenvolvem problematização e aplicação jurídica devida a questões do dia a dia do consumidor brasileiro: plataformização digital humana no comércio eletrônico, regime jurídico de publicidades, superendividamento, racismo e mercado, crédito digital, direitos humanos e Mercosul, proteção de dados e direitos da personalidade, crédito consignado, assédio ao consumo etc. Atente-se que entre os compromissos do BRASILCON com a coluna foi o democratizar o 'espaço' ali constituído há mais de seis anos incentivando e permitindo aos diversos professores e operadores a publicação das respectivas anotações científicas e críticas como modo de aprimoramento do direito do consumidor. Ficam os agradecimentos ao canal CONJUR pela parceria existente e profícua ao longo de tantos lustros, à editora FOCO pela excelência em matéria de produção e científica, bem como ao ilustre e querido Professor Jonas Sales Fernandes da Silva pela competente organização desta obra. Claudia Lima Marques Fernando Rodrigues Martins Guilherme Magalhães Martins Rosângela Lunardelli Cavallazzi. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The current global economic configuration requires organizations to have the ability to reinvent themselves, and this self-transformation is enhanced by the performance of a leadership that is aware of the needs of its followers and attuned to ways of leading the organization along innovative and successful paths. Several organizational theories state that innovation and leadership are elements of great importance. The fundamental objective of this study is to analyze the relationship between transformational leadership and innovation in education. The results show that the relationship between transformational leadership and innovation adopters of 'early adopters' and 'late majority' type is positive and significant, whereas the relationship between transformational leadership and adopters of 'early majority' and 'laggards' type is not significant. 88 pp. Englisch.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The current global economic configuration requires organizations to have the ability to reinvent themselves, and this self-transformation is enhanced by the performance of a leadership that is aware of the needs of its followers and attuned to ways of leadi.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La actual configuración económica mundial exige a las organizaciones la capacidad de reinventarse, y esta autotransformación se ve favorecida por la actuación de un liderazgo consciente de las necesidades de sus seguidores y que sintonice con las formas de conducir a la organización por caminos innovadores y exitosos. Varias teorías organizativas afirman que la innovación y el liderazgo son elementos de gran importancia. El objetivo principal de este estudio es analizar la relación entre el liderazgo transformacional y la innovación en la educación. Los resultados muestran que la relación entre el liderazgo transformacional y los adoptantes de la innovación del tipo 'early adopters' y 'late majority' es positiva y significativa, mientras que la relación entre el liderazgo transformacional y los adoptantes del tipo 'early majority' y 'laggards' no es significativa. 92 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The current global economic configuration requires organizations to have the ability to reinvent themselves, and this self-transformation is enhanced by the performance of a leadership that is aware of the needs of its followers and attuned to ways of leading the organization along innovative and successful paths. Several organizational theories state that innovation and leadership are elements of great importance. The fundamental objective of this study is to analyze the relationship between transformational leadership and innovation in education. The results show that the relationship between transformational leadership and innovation adopters of 'early adopters' and 'late majority' type is positive and significant, whereas the relationship between transformational leadership and adopters of 'early majority' and 'laggards' type is not significant.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The current global economic configuration requires organizations to have the ability to reinvent themselves, and this self-transformation is enhanced by the performance of a leadership that is aware of the needs of its followers and attuned to ways of leading the organization along innovative and successful paths. Several organizational theories state that innovation and leadership are elements of great importance. The fundamental objective of this study is to analyze the relationship between transformational leadership and innovation in education. The results show that the relationship between transformational leadership and innovation adopters of 'early adopters' and 'late majority' type is positive and significant, whereas the relationship between transformational leadership and adopters of 'early majority' and 'laggards' type is not significant.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 88 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La configuration économique mondiale actuelle exige des organisations qu'elles soient capables de se réinventer, et cette auto-transformation est renforcée par la performance d'un leadership conscient des besoins de ses adeptes et à l'écoute des moyens de conduire l'organisation sur des voies innovantes et fructueuses. Plusieurs théories organisationnelles affirment que l'innovation et le leadership sont des éléments d'une grande importance. L'objectif principal de cette étude est d'analyser la relation entre le leadership transformationnel et l'innovation dans l'éducation. Les résultats montrent que la relation entre le leadership transformationnel et les adopteurs d'innovation du type 'adopteurs précoces' et 'majorité tardive' est positive et significative, alors que la relation entre le leadership transformationnel et les adopteurs du type 'majorité précoce' et 'retardataires' n'est pas significative. 92 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La actual configuración económica mundial exige a las organizaciones la capacidad de reinventarse, y esta autotransformación se ve favorecida por la actuación de un liderazgo consciente de las necesidades de sus seguidores y que sintonice con las formas de conducir a la organización por caminos innovadores y exitosos. Varias teorías organizativas afirman que la innovación y el liderazgo son elementos de gran importancia. El objetivo principal de este estudio es analizar la relación entre el liderazgo transformacional y la innovación en la educación. Los resultados muestran que la relación entre el liderazgo transformacional y los adoptantes de la innovación del tipo 'early adopters' y 'late majority' es positiva y significativa, mientras que la relación entre el liderazgo transformacional y los adoptantes del tipo 'early majority' y 'laggards' no es significativa.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La actual configuración económica mundial exige a las organizaciones la capacidad de reinventarse, y esta autotransformación se ve favorecida por la actuación de un liderazgo consciente de las necesidades de sus seguidores y que sintonice con las formas de conducir a la organización por caminos innovadores y exitosos. Varias teorías organizativas afirman que la innovación y el liderazgo son elementos de gran importancia. El objetivo principal de este estudio es analizar la relación entre el liderazgo transformacional y la innovación en la educación. Los resultados muestran que la relación entre el liderazgo transformacional y los adoptantes de la innovación del tipo 'early adopters' y 'late majority' es positiva y significativa, mientras que la relación entre el liderazgo transformacional y los adoptantes del tipo 'early majority' y 'laggards' no es significativa.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 92 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La configuration économique mondiale actuelle exige des organisations qu'elles soient capables de se réinventer, et cette auto-transformation est renforcée par la performance d'un leadership conscient des besoins de ses adeptes et à l'écoute des moyens de conduire l'organisation sur des voies innovantes et fructueuses. Plusieurs théories organisationnelles affirment que l'innovation et le leadership sont des éléments d'une grande importance. L'objectif principal de cette étude est d'analyser la relation entre le leadership transformationnel et l'innovation dans l'éducation. Les résultats montrent que la relation entre le leadership transformationnel et les adopteurs d'innovation du type 'adopteurs précoces' et 'majorité tardive' est positive et significative, alors que la relation entre le leadership transformationnel et les adopteurs du type 'majorité précoce' et 'retardataires' n'est pas significative.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La configuration économique mondiale actuelle exige des organisations qu'elles soient capables de se réinventer, et cette auto-transformation est renforcée par la performance d'un leadership conscient des besoins de ses adeptes et à l'écoute des moyens de conduire l'organisation sur des voies innovantes et fructueuses. Plusieurs théories organisationnelles affirment que l'innovation et le leadership sont des éléments d'une grande importance. L'objectif principal de cette étude est d'analyser la relation entre le leadership transformationnel et l'innovation dans l'éducation. Les résultats montrent que la relation entre le leadership transformationnel et les adopteurs d'innovation du type 'adopteurs précoces' et 'majorité tardive' est positive et significative, alors que la relation entre le leadership transformationnel et les adopteurs du type 'majorité précoce' et 'retardataires' n'est pas significative.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 92 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'attuale configurazione economica globale richiede alle organizzazioni la capacità di reinventarsi, e questa auto-trasformazione è potenziata dalla performance di una leadership consapevole dei bisogni dei propri seguaci e sintonizzata con i modi per condurre l'organizzazione lungo percorsi innovativi e di successo. Diverse teorie organizzative affermano che l'innovazione e la leadership sono elementi di grande importanza. L'obiettivo principale di questo studio è analizzare la relazione tra la leadership trasformazionale e l'innovazione nell'educazione. I risultati mostrano che la relazione tra la leadership trasformazionale e gli adottanti dell'innovazione del tipo 'early adopters' e 'late majority' è positiva e significativa, mentre la relazione tra la leadership trasformazionale e gli adottanti del tipo 'early majority' e 'laggards' non è significativa. 92 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A atual configuração econômica mundial exige das organizações a capacidade de se reinventar, e essa autotransformação é ampliada pela atuação de uma liderança consciente das necessidades de seus liderados e sintonizada com formas de conduzir a organização por caminhos inovadores e de sucesso. Diversas teorias organizacionais afirmam que inovação e liderança são elementos de grande importância. O objetivo fundamental do presente estudo é analizar a relação entre liderança transformacional e a inovação na educação. Os resultados mostram que a relação entre a liderança transformacional e os adotantes de inovações do tipo ¿adotantes iniciais¿ e ¿maioria tardiä é positiva e significativa, ao passo que a relação entre a liderança transformacional e os adotantes do tipo ¿maioria precoce¿ e ¿retardatários¿ não é significativo. 100 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die derzeitige globale Wirtschaftskonfiguration erfordert die Fähigkeit von Organisationen, sich selbst neu zu erfinden, und diese Selbsttransformation wird durch die Leistung einer Führung gefördert, die sich der Bedürfnisse ihrer Anhänger bewusst ist und die Wege kennt, die Organisation auf innovative und erfolgreiche Pfade zu führen. Mehrere Organisationstheorien besagen, dass Innovation und Führung Elemente von großer Bedeutung sind. Das Hauptziel dieser Studie besteht darin, die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Innovation im Bildungswesen zu analysieren. Die Ergebnisse zeigen, dass die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Innovationsanhängern des Typs 'early adopters' und 'late majority' positiv und signifikant ist, während die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Anhängern des Typs 'early majority' und 'laggards' nicht signifikant ist. 96 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die derzeitige globale Wirtschaftskonfiguration erfordert die Fähigkeit von Organisationen, sich selbst neu zu erfinden, und diese Selbsttransformation wird durch die Leistung einer Führung gefördert, die sich der Bedürfnisse ihrer Anhänger bewusst ist und die Wege kennt, die Organisation auf innovative und erfolgreiche Pfade zu führen. Mehrere Organisationstheorien besagen, dass Innovation und Führung Elemente von großer Bedeutung sind. Das Hauptziel dieser Studie besteht darin, die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Innovation im Bildungswesen zu analysieren. Die Ergebnisse zeigen, dass die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Innovationsanhängern des Typs 'early adopters' und 'late majority' positiv und signifikant ist, während die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Anhängern des Typs 'early majority' und 'laggards' nicht signifikant ist.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'attuale configurazione economica globale richiede alle organizzazioni la capacità di reinventarsi, e questa auto-trasformazione è potenziata dalla performance di una leadership consapevole dei bisogni dei propri seguaci e sintonizzata con i modi per condurre l'organizzazione lungo percorsi innovativi e di successo. Diverse teorie organizzative affermano che l'innovazione e la leadership sono elementi di grande importanza. L'obiettivo principale di questo studio è analizzare la relazione tra la leadership trasformazionale e l'innovazione nell'educazione. I risultati mostrano che la relazione tra la leadership trasformazionale e gli adottanti dell'innovazione del tipo 'early adopters' e 'late majority' è positiva e significativa, mentre la relazione tra la leadership trasformazionale e gli adottanti del tipo 'early majority' e 'laggards' non è significativa.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A atual configuração econômica mundial exige das organizações a capacidade de se reinventar, e essa autotransformação é ampliada pela atuação de uma liderança consciente das necessidades de seus liderados e sintonizada com formas de conduzir a organização por caminhos inovadores e de sucesso. Diversas teorias organizacionais afirmam que inovação e liderança são elementos de grande importância. O objetivo fundamental do presente estudo é analizar a relação entre liderança transformacional e a inovação na educação. Os resultados mostram que a relação entre a liderança transformacional e os adotantes de inovações do tipo 'adotantes iniciais' e 'maioria tardia' é positiva e significativa, ao passo que a relação entre a liderança transformacional e os adotantes do tipo 'maioria precoce' e 'retardatários' não é significativo.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die derzeitige globale Wirtschaftskonfiguration erfordert die Faehigkeit von Organisationen, sich selbst neu zu erfinden, und diese Selbsttransformation wird durch die Leistung einer Fuehrung gefoerdert, die sich der Beduerfnisse ihrer Anhaenger bewusst ist und .…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -L'attuale configurazione economica globale richiede alle organizzazioni la capacità di reinventarsi, e questa auto-trasformazione è potenziata dalla performance di una leadership consapevole dei bisogni dei propri seguaci e sintonizzata con i modi per condurre l'organizzazione lungo percorsi innovativi e di successo. Diverse teorie organizzative affermano che l'innovazione e la leadership sono elementi di grande importanza. L'obiettivo principale di questo studio è analizzare la relazione tra la leadership trasformazionale e l'innovazione nell'educazione. I risultati mostrano che la relazione tra la leadership trasformazionale e gli adottanti dell'innovazione del tipo 'early adopters' e 'late majority' è positiva e significativa, mentre la relazione tra la leadership trasformazionale e gli adottanti del tipo 'early majority' e 'laggards' non è significativa.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 92 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -A atual configuração econômica mundial exige das organizações a capacidade de se reinventar, e essa autotransformação é ampliada pela atuação de uma liderança consciente das necessidades de seus liderados e sintonizada com formas de conduzir a organização por caminhos inovadores e de sucesso. Diversas teorias organizacionais afirmam que inovação e liderança são elementos de grande importância. O objetivo fundamental do presente estudo é analizar a relação entre liderança transformacional e a inovação na educação. Os resultados mostram que a relação entre a liderança transformacional e os adotantes de inovações do tipo 'adotantes iniciais' e 'maioria tardia' é positiva e significativa, ao passo que a relação entre a liderança transformacional e os adotantes do tipo 'maioria precoce' e 'retardatários' não é significativo.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 100 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die derzeitige globale Wirtschaftskonfiguration erfordert die Fähigkeit von Organisationen, sich selbst neu zu erfinden, und diese Selbsttransformation wird durch die Leistung einer Führung gefördert, die sich der Bedürfnisse ihrer Anhänger bewusst ist und die Wege kennt, die Organisation auf innovative und erfolgreiche Pfade zu führen. Mehrere Organisationstheorien besagen, dass Innovation und Führung Elemente von großer Bedeutung sind. Das Hauptziel dieser Studie besteht darin, die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Innovation im Bildungswesen zu analysieren. Die Ergebnisse zeigen, dass die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Innovationsanhängern des Typs 'early adopters' und 'late majority' positiv und signifikant ist, während die Beziehung zwischen transformationaler Führung und Anhängern des Typs 'early majority' und 'laggards' nicht signifikant ist.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 96 pp. Deutsch.…