Ottmar l braun (52 risultati)
Positive Psychologie und Selbstmanagement: Wege zu mentaler Stärke -Language: german
Braun, Ottmar L.; Gouasé, Natalie; Mihailovic, Sandra; Pfleghar, Theresa; Sauerland, Martin
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Mentale St�rke in bewegten Zeiten: Mit Positiver Psychologie zu Gesundheit, Gl�ck und Erfolg
Ottmar L. Braun, Gerhard Raab, Nicolas Crisand, Saskia Pilger
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Positive Psychologie und Selbstmanagement: Wege zu mentaler Stärke: Theorie und praktische Vermittlung mithilfe von »CareerGames - spielend trainieren«
Braun, Ottmar L./ Gouasé, Natalie/ Mihailovic, Sandra/ Pfleghar, Theresa/ Sauerland, Martin
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Positive Psychologie und Selbstmanagement: Wege zu mentaler Stärke -Language: german
Braun, Ottmar L.; Gouasé, Natalie; Mihailovic, Sandra; Pfleghar, Theresa; Sauerland, Martin
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Positive Psychologie und Selbstmanagement: Wege zu mentaler Stärke -Language: german
Braun, Ottmar L.; Gouasé, Natalie; Mihailovic, Sandra; Pfleghar, Theresa; Sauerland, Martin
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Positive Psychologie und Selbstmanagement: Wege zu mentaler Stärke -Language: german
Braun, Ottmar L.; Gouasé, Natalie; Mihailovic, Sandra; Pfleghar, Theresa; Sauerland, Martin
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Hardcover. Condizione: Wie neu. 1. Auflage. Gr.-8°. Mit 10 farb. u. 33 einfarb. Abb. XV, 216 S. OPp. Aktuelle Ausgabe. (Neupr. 49,99).
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Bei der Neuen Münze 4a, 22145 Hamburg 314 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware Windmühle Verlag, Bei der Neuen Münze 4a, 22145 Hamburg 246 pp. Deutsch.
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Condizione: New. pp. X, 228 S. 38 Abb., 10 Abb. in Farbe. 1. Aufl. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Mentale Stärke in bewegten Zeiten | Mit Positiver Psychologie zu Gesundheit, Glück und Erfolg | Ottmar L. Braun | Taschenbuch | Arbeitshefte Führungspsychologie | 314 S. | Deutsch | 2022 | Windmühle Verlag | EAN 9783864510687 | Verantwortliche Person für die EU: Windmühle - Edition bei Feldhaus, Bei… der Neuen Münze 4a, 22145 Hamburg, post[at]feldhaus-gruppe[dot]de | Anbieter: preigu.
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Condizione: New. 1. Aufl. 2023 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Positive Psychologie und Selbstmanagement: Wege zu mentaler Stärke | Theorie und praktische Vermittlung mithilfe von »CareerGames - spielend trainieren« | Ottmar L. Braun (u. a.) | Taschenbuch | Arbeitshefte Führungspsychologie | 246 S. | Deutsch | 2017 | Windmühle Verlag | EAN 9783864510410 | Veran…twortliche Person für die EU: Windmühle - Edition bei Feldhaus, Bei der Neuen Münze 4a, 22145 Hamburg, post[at]feldhaus-gruppe[dot]de | Anbieter: preigu.
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch veranschaulicht Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und mentaler Stärke im Rahmen der Positiven Psychologie.Im Mittelpunkt steht das Modell des Positiven Selbstmanagements…mit folgenden drei großen Komponenten:Methoden und Techniken der Positiven Psychologie und Kompetenzen wie finanzielle Selbstmanagementkompetenz, Entscheidungskompetenz, Resilienztechniken, Vitalität, Kompetenzen in Smalltalk und Networking, Präsentationskompetenz, die Reduzierung dysfunktionaler Kognitionen, Problemlösekompetenz und Zielklarheit führen zur mentalen Stärke.Mentale Stärke: Diese setzt sich aus Selbstwirksamkeitserwartungen, Optimismus, Hoffnung, Resilienz, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zur Emotionsregulation zusammen. Die mentale Stärke hat langfristig positive Folgen, u.a. gehören dazu Arbeitszufriedenheit, Lebenszufriedenheit, psychische Gesundheit, ein geringeres Stresserleben und eine geringere Tendenz zum Burnout. Basierend auf zahlreichen empirischen Studien , die das Modell belegen und die Wirksamkeit von Trainingsveranstaltungen bestätigen, erhält jeder Leser wertvolle Hinweise für das Arbeitsleben - auch bezüglich der Anwendung des Quizbrettspiels 'CareerGames - spielend trainieren', das in den Trainings zur Transfersicherung zum Einsatz kam. Zielgruppen: Personalverantwortliche, Trainer, Anwender und Studierende bzw. alle diejenigen, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen und Mentale Stärke in Organisationen erfolgreich trainieren wollen.Zum Herausgeber: Prof. Dr. Ottmar L. Braun, Studium der Psychologie und Promotion zum Dr. phil. an der Universität Bielefeld. Derzeit Professor im Arbeitsbereich Sozial-, Umwelt und Wirtschaftspsychologie an der Universität Koblenz-Landau.
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch befasst sich mit Personalentwicklungsmaßnahmen zur systematischen Förderung von Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und mentaler Stärke im Rahmen der Positiven Psychologie, einer vom US-amerikanischen Psychologen Martin…Seligman begründeten Forschungsrichtung. Im Mittelpunkt des Buches steht das Modell des Positiven Selbstmanagements. Das Modell besteht aus drei großen Komponenten und besagt, dass Methoden und Techniken der Positiven Psychologie und Kompetenzen wie Zeitmanagement, Small-Talk, Networking, Selbst-PR, Serviceorientierung und die Vermeidung dysfunktionaler Kognitionen zur mentalen Stärke führen. Diese setzt sich aus Selbstwirksamkeitserwartungen, Optimismus, Hoffnung, Resilienz, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zur Emotionsregulation zusammen. Die mentale Stärke wiederum hat langfristig positive Folgen. Dazu gehören eine hohe Arbeitszufriedenheit, hohe Arbeitsleistung, psychische Gesundheit und ein geringeres Stresserleben.In den weiteren Kapiteln werden zahlreiche empirische Studien dargestellt, die das Modell belegen. Gleichzeitig erhält jeder Leser wertvolle Hinweise für das Arbeitsleben. Zielgruppen sind Trainer, Anwender und Studierende bzw. alle diejenigen, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen und mentale Stärke in Organisationen erfolgreich trainieren möchten.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 54,99
EUR 63,44 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch veranschaulicht die Durchführung von Seminaren und Trainings im digitalen Online-Format zur Förderung von Mentaler Stärke, Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen und Methodenkompetenzen im Rahmen der Positiven Psychologie. Im Mittelpunkt… steht das Modell des Positiven Selbstmanagements mit folgenden drei großen Komponenten: Methoden und Techniken der Positiven Psychologie und Kompetenzen wie Zeit- und Energiemanagement, Ziele und Motivation, Vitalität, Small-Talk und Networking, Teamfähigkeit, Gesprächsführung und wertschätzende Kommunikation, Konfliktmanagement, Planungstechniken, Selbst-PR und Problemlösekompetenz führen zur mentalen Stärke.Mentale Stärke: Diese setzt sich aus Selbstwirksamkeitserwartungen, Optimismus, Hoffnung, Resilienz, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zur Emotionsregulation zusammen.Die mentale Stärke hat langfristig positive Folgen, u.a. gehören dazu Arbeitsfähigkeit, Lebenszufriedenheit, Glück, Aufblühen undein geringeres Stresserleben.Basierend auf zahlreichen empirischen Studien, die das Modell belegen und die Wirksamkeit der Interventionen bestätigen, erhält jeder Leser wertvolle Hinweise für das Arbeitsleben und zur praktischen Durchführung von digitalen online-Trainingsveranstaltungen.Zielgruppen: Personalverantwortliche, Trainer, Anwender und Studierende bzw. alle diejenigen, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen und Mentale Stärke in Organisationen erfolgreich trainieren wollen.Herausgeber:Prof. Dr. Ottmar L. Braun, Studium der Psychologie und Promotion zum Dr. phil. an der Universität Bielefeld. Derzeit Professor im Arbeitsbereich Sozial-, Umwelt und Wirtschaftspsychologie an der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau. Geschäftsführer der CareerGames GbR.Dipl.-Psych. Sandra Mihailovic, Studium der Psychologie, langjährige Tätigkeit in einem Automobilkonzern in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Derzeit selbständige Trainerin, Beraterin und Coach, Expertin für online-Trainings und Mentale Stärke. Geschäftsführerin der CareerGames GbR.
