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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society for Human Resource Management, 2009
ISBN 10: 1586441264 ISBN 13: 9781586441265
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Getting Your Shift Together : Making Sense of Organizational Culture and Change : Introducing Cultural Due Diligence (TM)
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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The Cultural Fit Factor : Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society for Human Resource Management, 2009
ISBN 10: 1586441264 ISBN 13: 9781586441265
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society for Human Resource Management, 2009
ISBN 10: 1586441264 ISBN 13: 9781586441265
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Getting Your Shift Together : Making Sense of Organizational Culture and Change : Introducing Cultural Due Diligence (TM)
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society for Human Resource Management, 2009
ISBN 10: 1586441264 ISBN 13: 9781586441265
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Getting Your Shift Together : Making Sense of Organizational Culture and Change : Introducing Cultural Due Diligence (TM)
Da: PAPER CAVALIER US, Brooklyn, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: good. A good reading copy. May contain markings or be a withdrawn library copy.
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Getting Your Shift Together : Making Sense of Organizational Culture and Change : Introducing Cultural Due Diligence (TM)
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Paperback. Condizione: Good. signatures on title page; Satisfaction 100% guaranteed.
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Paperback. Condizione: New. In shrink wrap.
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Sustainable Staffing
Da: suffolkbooks, Center moriches, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
paperback. Condizione: Very Good. Fast Shipping - Safe and Secure 7 days a week!
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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society For Human Resource Management (edition Illustrated), 2010
ISBN 10: 1586441183 ISBN 13: 9781586441180
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Fair. Illustrated. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society for Human Resource Management, 2010
ISBN 10: 1586441183 ISBN 13: 9781586441180
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.65.
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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society for Human Resource Management, 2010
ISBN 10: 1586441183 ISBN 13: 9781586441180
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society For Human Resource Manag, 2010
ISBN 10: 1586441183 ISBN 13: 9781586441180
paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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The Cultural Fit Factor: Creating an Employment Brand That Attracts, Retains, and Repels the Right Employees
Lingua: Inglese
Editore: Society for Human Resource Management, 2009
ISBN 10: 1586441264 ISBN 13: 9781586441265
Paperback. Condizione: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
