Petra rixgens (21 risultati)
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8°, gebundene Ausgabe. Condizione: Sehr gut. X/230 Seiten : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, geringe Gebrauchsspuren B07-02-05F Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 522.
Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg
Badura, Bernhard; Greiner, Wolfgang; Rixgens, Petra; Ueberle, Max; Behr, Martina
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Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg
Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle et Martina Behr
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Hardcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity org…anizations.
Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (German Edition)
Badura, Bernhard; Greiner, Wolfgang; Rixgens, Petra; Ueberle, Max; Behr, Martina
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Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (German Edition)
Badura, Bernhard; Greiner, Wolfgang; Rixgens, Petra; Ueberle, Max; Behr, Martina
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Condizione: New. pp. XV, 301 S. 13 Abb. 1. Aufl. 2018 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Sozialkapital: Grundlagen Von Gesundheit Und Unternehmenserfolg
Badura, Bernhard/ Greiner, Wolfgang/ Rixgens, Petra/ Ueberle, Max/ Behr, Martina
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Hardcover. Condizione: Brand New. 2nd edition. 416 pages. German language. 9.69x6.77x1.02 inches. In Stock.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Petra Rixgens untersucht in einer mikrosoziologischen Studie theoretisch und empirisch die Frage, ob die sozialen Führungsstile von Pflegekräften und Ärzten in Krankenhäusern der Allgemeinversorgung nachweisbare Effekte auf die Leistungseffektivität solc…her Organisationen haben. Sie zeigt, dass das Ausmaß des sozialen Respekts und der sozialen Kontrolle der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter zentrale Steuerungsprinzipien für das Miteinander sind. Der authoritative und der laissez-faire Führungsstil stärken die Leistungseffektivität eines Krankenhauses, der indifferente und der autoritäre Führungsstil schwächen sie.
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Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (German Edition)
Badura, Bernhard, Greiner, Wolfgang, Rixgens, Petra, Ueberle
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Petra Rixgens untersucht in einer mikrosoziologischen Studie theoretisch und empirisch die Frage, ob die sozialen Führungsstile von Pflegekräften und Ärzten in Krankenhäusern der Allgemeinversorgung nachweisbare Effekte auf die Leistungse…ffektivität solcher Organisationen haben. Sie zeigt, dass das Ausmaß des sozialen Respekts und der sozialen Kontrolle der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter zentrale Steuerungsprinzipien für das Miteinander sind. Der authoritative und der laissez-faire Führungsstil stärken die Leistungseffektivität eines Krankenhauses, der indifferente und der autoritäre Führungsstil schwächen sie. 320 pp. Deutsch.
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Zeigt die Zusammenhaenge zwischen Organisation, Gesundheit und Betriebsergebnis aufMit konkreten Vorschlaegen zur Messung und Staerkung des betrieblichen Sozialkapitals in Unternehmen Identifikation von rel…evanten Controlling-Kennzahlen.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieAktuelle wirtschaftswissenschaftliche BeitraegeEinfluss von Fuehrungskompetenzen und Persoenlichkeitseigenschaften auf Fuehrungserfolg, Arbeitsleistungen, Gesundheitsprobleme und Ku…endigungsverhal.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Petra Rixgens untersucht in einer mikrosoziologischen Studie theoretisch und empirisch die Frage, ob die sozialen Führungsstile von Pflegekräften und Ärzten in Krankenhäusern der Allgemeinversorgung nachweisbare Effekte auf die Leistungseffek…tivität solcher Organisationen haben. Sie zeigt, dass das Ausmaß des sozialen Respekts und der sozialen Kontrolle der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter zentrale Steuerungsprinzipien für das Miteinander sind. Der authoritative und der laissez-faire Führungsstil stärken die Leistungseffektivität eines Krankenhauses, der indifferente und der autoritäre Führungsstil schwächen sie.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 320 pp. Deutsch.
