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Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658288914 ISBN 13: 9783658288914
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Paperback. Condizione: new. Paperback. Mit diesem essential von Sylke Piech in der 2. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Fuehrungskraefteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden koennen. Durch das Aufzeigen von konkreten Massnahmen und Handlungsempfehlungen kann dieses essential wie ein Kompass fuer die nationale und internationale Talententwicklung genutzt werden. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Fuehrungskraefteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden koennen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2nd revised edition. 64 pages. German language. 8.26x5.82x0.39 inches. In Stock.
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658288914 ISBN 13: 9783658288914
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Mit diesem essential von Sylke Piech in der 2. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Fuehrungskraefteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden koennen. Durch das Aufzeigen von konkreten Massnahmen und Handlungsempfehlungen kann dieses essential wie ein Kompass fuer die nationale und internationale Talententwicklung genutzt werden. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Fuehrungskraefteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden koennen. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658288914 ISBN 13: 9783658288914
Da: moluna, Greven, Germania
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Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658288914 ISBN 13: 9783658288914
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Mit diesem essential von Sylke Piéch in der 2. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden können. Durch das Aufzeigen von konkreten Maßnahmen und Handlungsempfehlungen kann dieses essential wie ein Kompass für die nationale und internationale Talententwicklung genutzt werden.
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Internationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt | Sylke Piéch | Taschenbuch | essentials | Deutsch | 2020 | Springer Gabler | EAN 9783658288914 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, 69115 Heidelberg, productsafety[at]springernature[dot]com | Anbieter: preigu.
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2nd revised edition. 64 pages. German language. 8.26x5.82x0.39 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Erfolgreiche Auslandsentsendungen gehoeren fuer die meisten Unternehmen zur unverzichtbaren Komponente ihrer Geschaeftsstrategie. Dabei laeuft die Realisierung internationaler Aktivitaeten selten reibungslos ab. In diesem Band werden auf der Grundlage praxisbezo.
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag Wissenschaft & Praxis, 2009
ISBN 10: 3896735160 ISBN 13: 9783896735164
Da: preigu, Osnabrück, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Das Wissenspotenzial der Expatriates. | Zur Prozessoptimierung von Auslandsentsendungen. | Sylke Piech | Taschenbuch | 272 S. | Deutsch | 2009 | Verlag Wissenschaft & Praxis | EAN 9783896735164 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Anne Fiedler, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden Feb 2020, 2020
ISBN 10: 3658288914 ISBN 13: 9783658288914
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mit diesem essential von Sylke Piéch in der 2. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden können. Durch das Aufzeigen von konkreten Maßnahmen und Handlungsempfehlungen kann dieses essential wie ein Kompass für die nationale und internationale Talententwicklung genutzt werden. 68 pp. Deutsch.
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Mit diesem essential von Sylke Piéch in der 2. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden können. Durch das Aufzeigen von konkreten Maßnahmen und Handlungsempfehlungen kann dieses essential wie ein Kompass für die nationale und internationale Talententwicklung genutzt werden.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 68 pp. Deutsch.
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag Wissenschaft & Praxis Jul 2009, 2009
ISBN 10: 3896735160 ISBN 13: 9783896735164
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
EUR 69,90
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Erfolgreiche Auslandsentsendungen gehören für die meisten Unternehmen zur unverzichtbaren Komponente ihrer Geschäftsstrategie. Dabei läuft die Realisierung internationaler Aktivitäten selten reibungslos ab. In diesem Band werden auf der Grundlage praxisbezogener Analysen und eindrucksvoller Fallbeispiele richtungweisende Erklärungs- und Lösungsansätze diskutiert. Aufgezeigt wird, dass eine Verbesserung der Reintegrationspolitik, speziell im Hinblick auf die Sicherung und Nutzung des interkulturellen Wissens- und Erfahrungspotenzials der Entsandten, zur Optimierung der Gesamtentsendung führt und einen entscheidenden Wettbewerbsvorsprung für die Unternehmen darstellt.Die Erkenntnisse dieser Arbeit leisten einen bedeutungsvollen Beitrag für die personalwirtschaftliche Praxis sowie für die interkulturelle Kommunikations- und Handlungsforschung. 272 pp. Deutsch.
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag Wissenschaft & Praxis, Verlag Wissenschaft & Praxis Jul 2009, 2009
ISBN 10: 3896735160 ISBN 13: 9783896735164
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Für diesen Titel ist noch kein Beschreibungstext vorhanden.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 272 pp. Deutsch.
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag Wissenschaft & Praxis, Verlag Wissenschaft & Praxis, 2009
ISBN 10: 3896735160 ISBN 13: 9783896735164
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 69,90
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Erfolgreiche Auslandsentsendungen gehören für die meisten Unternehmen zur unverzichtbaren Komponente ihrer Geschäftsstrategie. Dabei läuft die Realisierung internationaler Aktivitäten selten reibungslos ab. In diesem Band werden auf der Grundlage praxisbezogener Analysen und eindrucksvoller Fallbeispiele richtungweisende Erklärungs- und Lösungsansätze diskutiert. Aufgezeigt wird, dass eine Verbesserung der Reintegrationspolitik, speziell im Hinblick auf die Sicherung und Nutzung des interkulturellen Wissens- und Erfahrungspotenzials der Entsandten, zur Optimierung der Gesamtentsendung führt und einen entscheidenden Wettbewerbsvorsprung für die Unternehmen darstellt.Die Erkenntnisse dieser Arbeit leisten einen bedeutungsvollen Beitrag für die personalwirtschaftliche Praxis sowie für die interkulturelle Kommunikations- und Handlungsforschung.