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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: SecondSale, Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 35,31
Convertire valutaGratis per la spedizione in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Corporate Agenda. Unternehmenskommunikation in Zeiten unternehmerischer Transformation.
Da: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,99
Convertire valutaEUR 24,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloGebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 102 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 258.
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EUR 4,81
Convertire valutaEUR 45,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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EUR 48,36
Convertire valutaEUR 6,81 per la spedizione in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. SUPER FAST SHIPPING.
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EUR 48,36
Convertire valutaEUR 6,81 per la spedizione in U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. SUPER FAST SHIPPING.
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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 52,02
Convertire valutaEUR 3,41 per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 52,36
Convertire valutaEUR 3,41 per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Change 2.0. Beyond organisational transformation
Da: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,41
Convertire valutaEUR 37,99 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 186 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 6, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Springer , 2008 186 S. , Change 2.0. Beyond organisational transformation, Klewes, Joachim.
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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,07
Convertire valutaGratis per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Corporate Agenda. Unternehmenskommunikation in Zeiten unternehmerischer Transformation.
Da: Klaus Kuhn Antiquariat Leseflügel, Köln, NRW, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 20,00
Convertire valutaEUR 18,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello1. Auflage,. 93 Seiten, Zustand: sehr gutes, neuwertiges Exemplar! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800 Gr.-8°, gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband.
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Gitarren-Workshop. Band 3: Blues Runs.
Editore: Brühl : Musikverlag Schattschenider, (c) 1984., 1984
Lingua: Tedesco
EUR 10,00
Convertire valutaEUR 20,60 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellobrosch. Condizione: Gut. unpag., ca. 40 S., zahlr. Noten, 29 cm Ohne Beilage (Audio-Kassette) Lese- und Lagerspuren. Einband bestoßen und mit Randläsur. Gutes Exemplar v15 v15 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 60,29
Convertire valutaEUR 13,80 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Change 2.0 - Beyond Organisational Transformation -
Editore: Springer -, Berlin Heidelberg -, 2008
ISBN 10: 3540774947 ISBN 13: 9783540774945
Da: Erlbachbuch Antiquariat, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Pappband (Hardcover) -. - intern523-3863 Englisch - XIV+186 Seiten S. 24 x 16 x 2 cm - Groß-Oktav 500g. mit leichten Gebrauchsspuren - leicht berieben und bestoßen, - mit leichten Gebrauchsspuren - leicht berieben und bestoßen, -.
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EUR 74,99
Convertire valutaEUR 3,41 per la spedizione in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 204.
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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 70,17
Convertire valutaEUR 13,80 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 66,57
Convertire valutaEUR 17,84 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Change 2.0: Beyond Organisational Transformation
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 78,45
Convertire valutaEUR 28,80 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 186 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Change 2.0
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Okt 2010, 2010
ISBN 10: 3642096239 ISBN 13: 9783642096235
Lingua: Inglese
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Convertire valutaEUR 60,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -'Change before you have to' - the advice by Jack Welch, former CEO of industry giant General Electric, still holds true today. Even more so: organisations permanently have to face change, if they want to succeed economically. No small feat, given the high expectations that employees have in times of transformation towards their management. Staff cannot be entirely left out of the process, anymore. This hard-learned lesson is fairly well understood by now. But how should engagement be designed and carried out This collection explores the different approaches to employee participation - from a practitoners' perspective. Consultants from Pleon, Europe's leading communications agency, as well as managers and academics share their experience with change communication and offer valuable insights on what engagement - if tackled correctly - can do for organisations: it adds to the internal trust and external reputation.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 204 pp. Englisch.
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Change 2.0
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 2008, 2008
ISBN 10: 3540774947 ISBN 13: 9783540774945
Lingua: Inglese
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Convertire valutaEUR 60,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Neuware -'Change before you have to' - the advice by Jack Welch, former CEO of industry giant General Electric, still holds true today. Even more so: organisations permanently have to face change, if they want to succeed economically. No small feat, given the high expectations that employees have in times of transformation towards their management. Staff cannot be entirely left out of the process, anymore. This hard-learned lesson is fairly well understood by now. But how should engagement be designed and carried out This collection explores the different approaches to employee participation - from a practitoners' perspective. Consultants from Pleon, Europe's leading communications agency, as well as managers and academics share their experience with change communication and offer valuable insights on what engagement - if tackled correctly - can do for organisations: it adds to the internal trust and external reputation.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 204 pp. Englisch.
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Change 2.0 : Beyond Organisational Transformation
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2010
ISBN 10: 3642096239 ISBN 13: 9783642096235
Lingua: Inglese
EUR 53,49
Convertire valutaEUR 61,59 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - 'Change before you have to' - the advice by Jack Welch, former CEO of industry giant General Electric, still holds true today. Even more so: organisations permanently have to face change, if they want to succeed economically. No small feat, given the high expectations that employees have in times of transformation towards their management. Staff cannot be entirely left out of the process, anymore. This hard-learned lesson is fairly well understood by now. But how should engagement be designed and carried out This collection explores the different approaches to employee participation - from a practitoners' perspective. Consultants from Pleon, Europe's leading communications agency, as well as managers and academics share their experience with change communication and offer valuable insights on what engagement - if tackled correctly - can do for organisations: it adds to the internal trust and external reputation.
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Change 2.0 : Beyond Organisational Transformation
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2008
ISBN 10: 3540774947 ISBN 13: 9783540774945
Lingua: Inglese
EUR 53,49
Convertire valutaEUR 62,39 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - 'Change before you have to' - the advice by Jack Welch, former CEO of industry giant General Electric, still holds true today. Even more so: organisations permanently have to face change, if they want to succeed economically. No small feat, given the high expectations that employees have in times of transformation towards their management. Staff cannot be entirely left out of the process, anymore. This hard-learned lesson is fairly well understood by now. But how should engagement be designed and carried out This collection explores the different approaches to employee participation - from a practitoners' perspective. Consultants from Pleon, Europe's leading communications agency, as well as managers and academics share their experience with change communication and offer valuable insights on what engagement - if tackled correctly - can do for organisations: it adds to the internal trust and external reputation.
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Change 2.0 : Beyond Organisational Transformation
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2010
ISBN 10: 3642096239 ISBN 13: 9783642096235
Lingua: Inglese
Condizione: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
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Corporate Agenda, Unternehmenskommunikation in Zeiten unternehmerischer Transformation
Editore: Luchterhand Fachverlag, Neuwied, 2001
ISBN 10: 3472045736 ISBN 13: 9783472045731
Lingua: Tedesco
Da: Leserstrahl (Preise inkl. MwSt.), Oldenbüttel, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,70
Convertire valutaEUR 70,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Sehr gut. Namenseintrag---. nein.
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Change 2.0
Editore: Springer Berlin Heidelberg Jan 2008, 2008
ISBN 10: 3540774947 ISBN 13: 9783540774945
Lingua: Inglese
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Convertire valutaEUR 23,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Consultants from Pleon, Europe's leading communications agency, as well as managers and academics, share their experience with change communication. They offer valuable insights on what engagement, if tackled correctly, can do for organizations, adding both to internal trust and external reputation. 'Change before you have to' - the advice by Jack Welch, former CEO of General Electric, still holds true today. Organizations have to face change if they want to succeed economically. 204 pp. Englisch.
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Change 2.0
Editore: Springer Berlin Heidelberg Okt 2010, 2010
ISBN 10: 3642096239 ISBN 13: 9783642096235
Lingua: Inglese
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Convertire valutaEUR 23,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Consultants from Pleon, Europe's leading communications agency, as well as managers and academics, share their experience with change communication. They offer valuable insights on what engagement, if tackled correctly, can do for organizations, adding both to internal trust and external reputation. 'Change before you have to' - the advice by Jack Welch, former CEO of General Electric, still holds true today. Organizations have to face change if they want to succeed economically. 204 pp. Englisch.
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Change 2.0
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,50
Convertire valutaEUR 7,49 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 204 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Change 2.0
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,47
Convertire valutaEUR 9,95 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 204.
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Change 2.0
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2010
ISBN 10: 3642096239 ISBN 13: 9783642096235
Lingua: Inglese
EUR 47,23
Convertire valutaEUR 48,99 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Offers various perspectives on the topic of change, ranging from Pleon s own experience with the subject to socio-psychological insights to best cases from practitionersJoachim Klewes is Senior Partner of Pleon and an associat.
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Change 2.0
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2008
ISBN 10: 3540774947 ISBN 13: 9783540774945
Lingua: Inglese
EUR 47,23
Convertire valutaEUR 48,99 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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