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randi toler sachs (36 risultati)
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Legatura
Ulteriori caratteristiche
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- Copia autograf. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Sovracoperta (1)
- Con foto (9)
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Lingua (1)
Spedizione gratuita
Paese del venditore
Valutazione venditore
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Productive Performance Appraisals
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Productive Performance Appraisals (Worksmart Series)
Lingua: Inglese
Editore: American Management Association, 1992
ISBN 10: 0814477968 ISBN 13: 9780814477960
Da: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Good. Corners are slightly bent. Used - Good.
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Productive Performance Appraisals (Worksmart Series)
Da: RiLaoghaire, Knoxville, TN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft cover. Condizione: Good. 103 pages; light to med wear to corners and edges of cover; minor bumps to 2 corners; med rub to cover; several minor scratches to cover; weighs 8 ounces; measures 10 by 7 by .35 inches;
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High-Value Manager: Developing
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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The High-Value Manager: Developing the Core Competencies Your Organization Demands
Da: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The High-Value Manager: Developing the Core Competencies Your Organization Demands
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The High-Value Manager: Developing the Core Competencies Your Organization Demands
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The High-Value Manager: Developing the Core Competencies Your Organization Demands
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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How to Become a Skillful Interviewer (Worksmart Series)
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Productive Performance Appraisals (Worksmart Series)
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Fair. Acceptable condition. Former Library book.
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Productive Performance Appraisals
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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How to Become a Skillful Interviewer (Worksmart Series)
Da: Half Price Books Inc., Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Different is Nice: A Novel
Da: Solomon's Mine Books, Howard, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: As New. *NEW* paperback. Has slight machine-handling imprint on cover.
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Productive Performance Appraisals
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Productive Performance Appraisals
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,42
Spedizione EUR 5,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The High-Value Manager: Developing the Core Competencies Your Organization Demands
Da: Red's Corner LLC, Tucker, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: New. This is a new book. All orders ship by next business day! We are a small company and very thankful for your business!
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Productive Performance Appraisals
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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The High-Value Manager: Developing the Core Competencies Your Organization Demands
Lingua: Inglese
Editore: Amacom Books, Saranac Lake, New York, U.S.A., 1996
ISBN 10: 0814402984 ISBN 13: 9780814402986
Da: Gene The Book Peddler, Winchester, NH, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. First Edition/First Printing. first edition/first printing book is tight with no markings, minor rubbing to dj.
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Different Is Nice (Paperback or Softback)
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback or Softback. Condizione: New. Different Is Nice. Book.
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Different is Nice: A Novel
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 16,86
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Productive Performance Appraisals by Randi Toler Sachs (1992, Book)
Lingua: Inglese
Editore: American Management Association, 1992
ISBN 10: 0814477968 ISBN 13: 9780814477960
Hardcover. Condizione: very good. Very good condition copy, Text appears to be clean, Wear to over all book from storage, Bump to book edges, Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Employees -- Rating of; Employees -- Rating of; ISBN: 0814477968. ISBN/EAN: 9780814477960. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561023744.
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Affare
EUR 5,55
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 1995. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 1995. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Productive Performance Appraisals
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 14,68
Spedizione EUR 11,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 115 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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How to Become a Skillful Interviewer (The WorkSmart series)
Da: The Book Exchange, Macclesfield, CHESH, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,08
Spedizione EUR 23,08
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: Near Fine. 081447831X. Softcover, from closed Astra Zeneca company library. Lending record shows this book has never been borrowed. 90 pages. Shows how to assess your interviewing style and identify subconscious influences; set an agenda that keeps the interview proceeding on track; get all the answers you need from job applicants, even on tough questions; listen effectively for hidden meanings; avoid discriminatory interviewing; and conduct group and follow-up interviews. The book includes tests, fill-ins, checklists and examples of good interviewing questions. Contents clean, tight and bright. Book.
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Productive Performance Appraisals
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 11,25
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Productive Performance Appraisals
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 13,35
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Different Is Nice
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 14,45
Spedizione EUR 17,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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Different is Nice: A Novel
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,90
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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The High-Value Manager: Developing the Core Competencies Your Organization Demands Stone, Florence M. and Sachs, Randi Toler
Da: Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, Canada
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 30,17
Spedizione EUR 19,82
Spedito da Canada a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Condizione: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
