Regina bergdolt (23 risultati)

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback or Softback. Condizione: New. Fachkarrieren Strategisch Gestalten: Die Alternative Zur F�hrungslaufbahn: Expertinnen Und Experten Gezielt F�rdern Und Binden. Book.

Condizione: New.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: as new. Wie neu/Like new.

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

perfect. Condizione: Brand New. 300 pages. German language. 6.10x2.00x9.06 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit aller Beschäftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wünschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie führt man Fachkarrieren erfolgreich ein Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung über die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau für Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstläufer, sondern ein komplexes Veränderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen. 300 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit aller Beschäftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wünschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie führt man Fachkarrieren erfolgreich ein Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung über die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau für Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstläufer, sondern ein komplexes Veränderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen. 300 pp. Deutsch.…

Prefekt. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit aller Beschäftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wünschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie führt man Fachkarrieren erfolgreich ein Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung über die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau für Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstläufer, sondern ein komplexes Veränderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit aller Beschäftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wünschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie führt man Fachkarrieren erfolgreich ein Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung über die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau für Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstläufer, sondern ein komplexes Veränderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit aller Beschäftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wünschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie führt man Fachkarrieren erfolgreich ein Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung über die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau für Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus großen und mittelständischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstläufer, sondern ein komplexes Veränderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware 216 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware 216 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn | Expertinnen und Experten gezielt fördern und binden | Regina Bergdolt | Taschenbuch | VII | Deutsch | 2026 | Walter de Gruyter | EAN 9783111709697 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -'Sandwich'-Manager haben einen anspruchsvollen Job. Arbeitspartner und Organisationsbedingungen sorgen für Interessenkonflikte; das macht 'Führungskräfte der Mitte' zu wahren Balancekünstlern.Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg 215 pp. Deutsch. …

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 270 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Fachkarrieren sind laengst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkraefte zu binden und Wertschoepfung gezielt zu foerdern. Denn die grosse Mehrheit aller Beschaeftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wuenschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie fuehrt man Fachkarrieren erfolgreich ein? Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt?Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung ueber die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau fuer Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus grossen und mittelstaendischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstlaeufer, sondern ein komplexes Veraenderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstuetzt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu fuehren. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Fachkarrieren sind laengst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkraefte zu binden und Wertschoepfung gezielt zu foerdern. Denn die grosse Mehrheit aller Beschaeftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wuenschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie fuehrt man Fachkarrieren erfolgreich ein? Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt?Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung ueber die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau fuer Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus grossen und mittelstaendischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstlaeufer, sondern ein komplexes Veraenderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstuetzt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu fuehren. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Fachkarrieren sind laengst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkraefte zu binden und Wertschoepfung gezielt zu foerdern. Denn die grosse Mehrheit aller Beschaeftigten arbeitet als Fachkraft, und viele wuenschen sich eine Fachlaufbahn. Doch wie fuehrt man Fachkarrieren erfolgreich ein? Und wie setzt man neu an, wenn es bereits eine Art Fachkarriere gibt, die es zu professionalisieren gilt?Dieses Buch liefert Ihnen eine erprobte Roadmap - von der ersten Orientierung ueber die konzeptionelle Entscheidung bis zur Umsetzung. Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells zeigt die Autorin auf, wie Sie Fachkarrieren passgenau fuer Ihre Organisation entwickeln. Der praxisnahe Leitfaden mit vielen Beispielen aus grossen und mittelstaendischen Unternehmen begleitet Sie bei grundlegenden Entscheidungen, stellt die zentralen Erfolgsfaktoren vor und zeigt typische Stolpersteine auf. Dazu kommen konkrete Tipps zur Gestaltung von Anforderungsprofilen mit Kompetenzen sowie zu Auswahl und Entwicklung von Experten.Die Fachkarriere ist kein Selbstlaeufer, sondern ein komplexes Veraenderungsprojekt; sie erfordert Struktur, Beteiligung und Klarheit. Dieses Buch unterstuetzt Sie dabei, Ihr Projekt professionell aufzusetzen und zu einem nachhaltigen Erfolg zu fuehren. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…