Risch wolfram (28 risultati)
Editore: Eschborn RKW e V, 1998
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Moderne Lern-zeiten: Lernen Und Arbeiten in Der Neuen Fabrik
Volkholz, Volker (Editor) / Risch, Wolfram (Editor) / Hacker, Winfried (Editor)
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Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft: Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen. Kongreß vom 3. und 4. November 1992 in Berlin (German Edition)
Bullinger, Hans-Jörg (Editor) / Volkholz, Volker (Editor) / Betzl, Konrad (Editor) / Köchling, Annegret (Editor) / Risch, Wolfram (Editor) / Herrmann, C. (Assistant)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Ergebnisse eines Projektes, dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeiter- gerechten Gestaltung von Technik, Organisation und Qualifizierung war, am Beispiel rechnergestützter Fertigung.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Moderne Lern-Zeiten | Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik | Volker Volkholz (u. a.) | Taschenbuch | xxi | Deutsch | 2011 | Springer | EAN 9783642793691 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbie…ter: preigu.
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Moderne Lern-Zeiten. Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik. Mit 84 Abbildungen.
Henning, Klaus; Volkholz, Volker; Risch, Wolfram; Hacker, Winfried (Hrsg.)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, London, Paris, Tokyo, Hong Kong, Barcelona, Budapest, 1995
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Hardcover/gebunden. Condizione: gut. Erste Aufl. Folienkaschierter Pappeinband. Die Einbandkanten leicht berieben, die Schnitte nachgedunkelt, ansonsten guter Erhaltungszustand. "Ergebnisse eines Projektes, dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeitergerechten Gestaltung von Technik, Org…anisation und Qualifizierung war, am Beispiel rechnergestützter Fertigung." (Verlagstext) Klaus Henning (* 1945) ist ein deutscher Informationswissenschaftler. Er war bis 2009 Inhaber des Lehrstuhls Informationsmanagement im Maschinenbau und Leiter des Zentrums für Lern- und Wissensmanagement an der RWTH Aachen. laus Henning studierte Elektrotechnik und Politische Wissenschaften. Er promovierte über Mensch-Maschine-Systeme. Seine Habilitationsschrift befasste sich mit der Entropie in der Systemtheorie. Im Jahr 1985 übernahm Klaus Henning den Lehrstuhl kybernetische Verfahren an der RWTH Aachen, der 1994 in Lehrstuhl Informatik im Maschinenbau und 2008 in Lehrstuhl Informationsmanagement im Maschinenbau umbenannt wurde. Zeitgleich übernahm er die Leitung des heutigen Zentrums für Lern- und Wissensmanagement, das frühere hochschuldidaktische Zentrum, der RWTH Aachen. Von 2004 bis 2008 war er Dekan der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen. (Wikipedia) In deutscher Sprache. XIX, 299, (5) pages. Groß 8° (160 x 240mm).
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Noch in den 90er Jahren wird es durch den demographischen Wandel mehr über 50jährige als unter 30jährige Erwerbstätige in Deutschland geben. Zwar werden sämtliche EG-Mitgliedsstaaten zeitversetzt diese Entwicklung durchlaufen, doch wird sie hier b…esonders früh und gravierend bemerkbar sein. Der parallel dazu verlaufende Trend zu längeren Ausbildungsdauern und der sich abzeichnende Wertewandel in Bezug auf die Erwerbstätigkeit werden die Situation verschärfen. Auch in den neuen Bundesländern gewinnt dieses Thema wegen der Abwanderungstendenzen jüngerer Fachkräfte an Bedeutung. In Deutschland werden deshalb künftige Innovationen zunehmend mit älteren Mitarbeitern in Angriff genommen werden. Wenn die Betriebe dieser sozuodemographischen Herausforderung gewachsen sein wollen, müssen schon heute neue Lösungsansätze im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitsorganisation, der Qualifizierungs- und Personalpolitik, der Arbeitsplatzgestaltung sowie der Technikentwicklung gefunden werden. Die Autoren dieses Buches präsentieren und diskutieren solche Lösungen, wobei als Maßstab immer die betriebliche Praxis gilt. Dabei werden sich abzeichnende Betriebsstrategien auf ihre 'Zukunftstauglichkeit' und aktuelle Denkansätze auf 'Betriebstauglichkeit' überprüft.
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Broschur. Condizione: Gut. 316 S. Arbeit Arbeitsorganisation Wirtschaft Wirtschaftsentwicklung Betriebswirtschaft Betriebsstrategie Guter Zustand, Einband hat leichte Gebrauchsspuren, Ecken leicht bestoßen ha1085453 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Hardcover. Condizione: gut. Moderne Lern-Zeiten: Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik In deutscher Sprache. pages.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ergebnisse eines Projektes, dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeiter- gerechten Gestaltung von Technik, Organisation und Qualifizierung war, am Beispiel rechnergestützter Fertigung. 336… pp. Deutsch.
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Lingua: Tedesco
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Dez 2011, 2011
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Notwendigkeit, sich mit ihren Produkten wesentlich schneller als in der Vergangenheit auf veränderte Marktsituationen einzustellen, zwingt die fertigende Industrie zu neuen Ausbildungskonzepten für ihre Mitarbeiter.Das Buch stellt…die Ergebnisse eines Projektes vor, das über einen Zeitraum von drei Jahren vom BMFT gefördert wurde und dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeitergerechten Gestaltung von Techhnik, Organisation und Qualifizierung am Beispiel rechnergestützter Fertigung war.Das Buch wendet sich sowohl an betriebliche Praktiker als auch an interessierte Wissenschaftler.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 336 pp. Deutsch.
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Lingua: Tedesco
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Jul 1993, 1993
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Noch in den 90er Jahren wird es durch den demographischenWandel mehr }ber 50j{hrige als unter 30j{hrige Erwerbst{tigein Deutschland geben. Zwar werden s{mtliche EG-Mitgliedsstaaten zeitversetzt diese Entwicklung durchlaufen, dochwird s…ie hier besonders fr}h und gravierend bemerkbar sein.Der parallel dazu verlaufende Trend zu l{ngeren Ausbildungsdauern und der sich abzeichnende Wertewandel in Bezug aufdie Erwerbst{tigkeit werden die Situation versch{rfen. Auchin den neuen Bundesl{ndern gewinnt dieses Thema wegen derAbwanderungstendenzen j}ngerer Fachkr{fte an Bedeutung. InDeutschland werden deshalb k}nftige Innovationen zunehmendmit {lteren Mitarbeitern in Angriff genommen werden.Wenn die Betriebe dieser soziodemographischen Herausforderung gewachsen sein wollen, m}ssen schon heute neue L|sungsans{tze im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutz, derArbeitsorganisation, der Qualifizierungs- und Personalpolitik, der Arbeitsplatzgestaltung sowie derTechnikentwicklunggefunden werden.Die Autoren dieses Buches pr{sentieren und diskutieren solche L|sungen, wobei als Ma~stab immer die betriebliche Praxis gilt. Dabei werden sich abzeichnende Betriebsstrategienauf ihre 'Zukunftstauglichkeit' und aktuelle Denkans{tze auf'Betriebstauglichkeit' }berpr}ft.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 336 pp. Deutsch.
