Rj ely (3 risultati)

Perfeziona la tua ricerca

  • Libri (3)

a

Fascia di prezzo personalizzata (EUR)

a

    • Lingua: Inglese

      Editore: Blackwell, 2003

      140510256X / 9781405102568

      • Brossura

      Da: Anybook.com, Lincoln, Regno UnitoAnybook.com

      Venditore con 5 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Usato - Buono

      EUR 14,29

      EUR 15,85 spedizione 
      Spedito da Regno Unito a U.S.A.

      Quantità: 1 disponibili

      Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9781405102568.

    • Altre immagini

      Lingua: Inglese

      Editore: Wiley & Sons|Blackwell Publishing Ltd., Oxford, 2003

      140510256X / 9781405102568

      • Brossura

      Da: moluna, Greven, Germaniamoluna

      Venditore con 5 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Nuovo

      EUR 46,41

      EUR 48,99 spedizione 
      Spedito da Germania a U.S.A.

      Quantità: Più di 20 disponibili

      Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. This reader uses an alternative approach to gender at work to provoke new thinking about traditional management topics, such as leadership and negotiation. * Presents students with an alternative conceptual approach to gender in the workplace.Pre.

    • Altre immagini

      Lingua: Inglese

      Editore: John Wiley & Sons, 2003

      1405102551 / 9781405102551

      • Rilegato

      Da: moluna, Greven, Germaniamoluna

      Venditore con 5 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Nuovo

      EUR 86,56

      EUR 48,99 spedizione 
      Spedito da Germania a U.S.A.

      Quantità: Più di 20 disponibili

      Gebunden. Condizione: New. This reader uses an alternative approach to gender at work to provoke new thinking about traditional management topics, such as leadership and negotiation. * Presents students with an alternative conceptual approach to gender in the workplace.