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roosevelt thomas david robin ely (10 risultati)
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Valutazione venditore
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Press (edition 1), 2002
ISBN 10: 1578517001 ISBN 13: 9781578517008
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Good. 1. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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Condizione: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Harvard Business School Press Pub Date: 2/1/2002 Binding: Paperback Pages: 224 first edition.
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Da: Bookmonger.Ltd, HILLSIDE, NJ, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
paperback. Condizione: Very Good. Crease on cover*.
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 2002
ISBN 10: 1578517001 ISBN 13: 9781578517008
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 2002
ISBN 10: 1578517001 ISBN 13: 9781578517008
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Lingua: Inglese
Editore: Harvard Business Review Press, 2002
ISBN 10: 1578517001 ISBN 13: 9781578517008
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,39
EUR 9,19 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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From Affirmative Action to Affirming Diversity. Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity. A Modest Manifesto for Shattering the Glass Ceiling. Mommy-Track Backlash
Editore: Harvard Business School, 2002
ISBN 10: 1578517001 ISBN 13: 9781578517008
Da: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,99
EUR 37,99 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Harvard Business Review on Managing Diversity (Harvard Business Review Paperback Series) Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Harvard Business School , 2002 , From Affirmative Action to Affirming Diversity. Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity. A Modest Manifesto for Shattering the Glass Ceiling. Mommy-Track Backlash, R. Roosevelt Thomas, David A. Thomas, Robin J. Ely, Meyerson Debra.
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Harvard Business Review on Managing Diversity
Da: BennettBooksLtd, San Diego, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
