Sabine schlaeger (21 risultati)
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Total Quality Learning - Ein Leitfaden für lernende Unternehmen
Schnauber, Herbert; Grabowski, Sabine; Schlaeger, Sabine; Zülch, Joachim
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Hardcover. Condizione: deutliche Gebrauchsspuren. mak. Bibl. TitelTotal quality learning : ein Leitfaden für lernende Unternehmen / Herbert Schnauber . Person(en)Schnauber, Herbert (Mitwirkender) VerlagBerlin ; Heidelberg ; Singapur ; Tokio ; New York ; Barcelona ; Budapest ; Hongkong ; London ; Mailand ; Paris ; Santa Clara : S…pringer Zeitliche EinordnungErscheinungsdatum: 1997 Umfang/FormatXV, 222 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm ISBN/Einband/Preis3-540-61408-7 Pp. : DM 58.00 978-3-642-63898-5 Pb. : EUR 32.95 (DE), EUR 33.87 (AT), sfr 41.00 (freier Pr.) BeziehungenQualitätswissen AnmerkungenLiteraturverz. S. 217 - 220 SchlagwörterQualitätsmanagement ; Organisatorisches Lernen Sachgruppe(n)17 Wirtschaft In deutscher Sprache. 224 pages. 235x155 mm.
Total Quality Learning: Ein Leitfaden für lermende Unternehmen (Qualitätswissen) (German Edition)
Schnauber, Herbert; Grabowski, Sabine; Schlaeger, Sabine; Zülch, Joachim
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Total Quality Learning: Ein Leitfaden für lermende Unternehmen (Qualitätswissen)
Herbert Schnauber, Sabine Grabowski, Sabine Schlaeger, Joachim Zülch
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Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. K, 1996
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Softcover. Condizione: Sehr gut. 199 Seiten Eine Sammlung von Essays, die sich mit den Konzepten von Männlichkeit und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft aus einer feministischen Perspektive auseinandersetzen. Zustand: Einband mit stärkeren Gebrauchsspuren, Seiten geringfügig gebräunt, insgesamt GUTER Zustand. HC1-337-6/8-00…541052 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 201.
Total Quality Learning: Ein Leitfaden für lermende Unternehmen (Qualitätswissen) (German Edition)
Schnauber, Herbert; Grabowski, Sabine; Schlaeger, Sabine; Zülch, Joachim
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Total Quality Learning: Ein Leitfaden für lermende Unternehmen (Qualitätswissen)
Herbert Schnauber, Sabine Grabowski, Sabine Schlaeger, Joachim Zülch
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. K, 1996
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Editore: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften, 2010
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Editore: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften Apr 2010, 2010
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wenn Unternehmen fusionieren, erfolgt zunächst eine Prüfung, ob sie zueinander passen. Die Prüfkriterien der Pre-Merger-Analyse sind in der Regel ausschließlich ökonomischer Herkunft. Psychologische Aspekte werden häufig vollständi…g außer Acht gelassen. Studien lassen die Vermutung zu, dass der Unternehmenszusammenschluss in vielen Fällen aufgrund der fehlenden Beachtung psychologischer Aspekte nur mit mäßig großem Erfolg gelingt. Die ungeheure Zahl gescheiterter Fusionen bringt für die Beteiligten großen persönlichen Schaden sowie auch volkswirtschaftlichen Gesamtschaden mit sich. In dieser Arbeit wird zum einen zusammengetragen, welche psychologischen Aspekte einen Einfluss auf Erfolg oder Misserfolg einer Fusion haben. Zum anderen wird das auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwickelte Instrument vorgestellt, das dabei hilft die Fusionspartnerwahl zu optimieren oder psychologische Problemfelder bei bereits beschlossenen Fusionen früh zu erkennen. Das vorliegende Fachbuch für den wissenschaftlich Interessierten und den praktischen Anwender stellt die verkürzte Version der zu Grunde liegenden Dissertation dar. 272 pp. Deutsch.
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Editore: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, 2010
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Schlaeger SabineSabine Schlaeger studierte Arbeits- und Organisationspsychologiemit Nebenfach Wirtschaftswissenschaften an der Ruhr-UniversitaetBochum. Nach Taetigkeiten als wissenschaftliche Mitarbeit…erin undals Unternehmensberaterin .
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Editore: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften Apr 2010, 2010
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Wenn Unternehmen fusionieren, erfolgt zunächst eine Prüfung, ob sie zueinander passen. Die Prüfkriterien der Pre-Merger-Analyse sind in der Regel ausschließlich ökonomischer Herkunft. Psychologische Aspekte werden häufig vollständig au…ßer Acht gelassen. Studien lassen die Vermutung zu, dass der Unternehmenszusammenschluss in vielen Fällen aufgrund der fehlenden Beachtung psychologischer Aspekte nur mit mäßig großem Erfolg gelingt. Die ungeheure Zahl gescheiterter Fusionen bringt für die Beteiligten großen persönlichen Schaden sowie auch volkswirtschaftlichen Gesamtschaden mit sich. In dieser Arbeit wird zum einen zusammengetragen, welche psychologischen Aspekte einen Einfluss auf Erfolg oder Misserfolg einer Fusion haben. Zum anderen wird das auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwickelte Instrument vorgestellt, das dabei hilft die Fusionspartnerwahl zu optimieren oder psychologische Problemfelder bei bereits beschlossenen Fusionen früh zu erkennen. Das vorliegende Fachbuch für den wissenschaftlich Interessierten und den praktischen Anwender stellt die verkürzte Version der zu Grunde liegenden Dissertation dar.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 272 pp. Deutsch.
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Editore: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften, 2010
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wenn Unternehmen fusionieren, erfolgt zunächst eine Prüfung, ob sie zueinander passen. Die Prüfkriterien der Pre-Merger-Analyse sind in der Regel ausschließlich ökonomischer Herkunft. Psychologische Aspekte werden häufig vollständig auß…er Acht gelassen. Studien lassen die Vermutung zu, dass der Unternehmenszusammenschluss in vielen Fällen aufgrund der fehlenden Beachtung psychologischer Aspekte nur mit mäßig großem Erfolg gelingt. Die ungeheure Zahl gescheiterter Fusionen bringt für die Beteiligten großen persönlichen Schaden sowie auch volkswirtschaftlichen Gesamtschaden mit sich. In dieser Arbeit wird zum einen zusammengetragen, welche psychologischen Aspekte einen Einfluss auf Erfolg oder Misserfolg einer Fusion haben. Zum anderen wird das auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwickelte Instrument vorgestellt, das dabei hilft die Fusionspartnerwahl zu optimieren oder psychologische Problemfelder bei bereits beschlossenen Fusionen früh zu erkennen. Das vorliegende Fachbuch für den wissenschaftlich Interessierten und den praktischen Anwender stellt die verkürzte Version der zu Grunde liegenden Dissertation dar.
