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sandy pepper (29 risultati)
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Habits of Success: What Top Entrepreneurs Routinely Do in Business and in Life
Da: Gulf Coast Books, Cypress, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: New.
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BEATON PORTRAITS
Lingua: Inglese
Editore: National Portrait Gallery, London (U.K.), 2004
ISBN 10: 1855145146 ISBN 13: 9781855145146
EUR 19,00
Spedizione EUR 30,00
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloEncuadernación de tapa blanda. Condizione: Casi nuevo. 2004. One of the most distinguished photographers of the twentieth century. Cecil Beaton is renowned for his portraits of well-known faces from the worlds of fashion, literature and film. His legacy continues through the works of such contemporary photographers as Johnnie Shand Kydd, David Bailey and Marion Testino.Beaton's talents were multi-faceted. He was an accomplished illustrator, painter, writer and diarist and in addition designed sets and costumes for film, theatre and opera. However, it was as a photographer that Beaton displayed real genius. For many years he was a major contributor to 'Vogue' in London, Paris, and New York. His long and varied career and his ability to attune himself to changing fashions enabled him to capture a diverse range of subjects on camera, from the Sitwells to the Rolling Stones, from Salvador Dali to Francis Bacon, from Audrey Hepburn to Marilyn Monroe.Peter Conrad's incisive essay unpeels the complex layers of Beaton's photographic work, and is supported by sumptuous full-page plates, including Beaton's self-portratis and previously unseen photographs. This new and extensive retrospective celebrates the remarkable life and achievements of this avant-garde, yet quintessential, Englishman whose flamboyant sense of style marks him as one of the most important photographers of recent history.This sumptuously illustrated book features an illustrated essay discussing the wide range of the photographer's career as well as a portfolio of 160 beautiful reproductions of his most famous portraits and an extended illustrated chronology. 'Beaton Portraits' is an exciting and comprehensive look at a tour-de-force photographer and is an essential book for anyone interested in photography, fashion, or twentieth-century style and design. Catálogo de la exposición celebrada en la National Portrait Gallery (Londres) en Febrero - Mayo de 2004. Buenas reproducciones en b/n y de las 151 fotografías expuestas. Idioma: Inglés. LIB 2 I.
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Senior Executive Reward : Key Models and Practices
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Senior Executive Reward : Key Models and Practices
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Senior Executive Reward: Key Models and Practices
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Senior Executive Reward: Key Models and Practices
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 56,16
Spedizione EUR 7,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Sgt. Pepper's Lonely Hearts Club Band Presskit 1978- 21 supplements, 13 stills!
Editore: Universal, 1988
Da: AcornBooksNH, New Harbor, ME, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft cover. Condizione: VG+. An original 9" x 12" presskit that contains twenty-one supplements as well as thirteen 8 x 10 stills! Book.
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Senior Executive Reward : Key Models and Practices
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,75
Spedizione EUR 17,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Senior Executive Reward: Key Models and Practices
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 56,48
Spedizione EUR 15,62
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Senior Executive Reward : Key Models and Practices
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 56,47
Spedizione EUR 17,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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EUR 55,47
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Sandy Pepper is an ex-partner at PricewaterhouseCoopers in London (he wasleader of their global Human Resource Services practice). A Chartered Accountant, Sandy specialises in senior executive reward, employee share schemes, and the taxation of internationa.
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EUR 48,25
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Senior Executive Reward | Key Models and Practices | Sandy Pepper | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032838526 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.
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Senior Executive Reward : Key Models And Practices
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Senior Executive Reward
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Senior Executive Reward
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 172,81
Spedizione EUR 4,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Senior Executive Reward : Key Models And Practices
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Senior Executive Reward : Key Models And Practices
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 172,80
Spedizione EUR 17,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Senior Executive Reward : Key Models And Practices
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 188,25
Spedizione EUR 17,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Senior Executive Reward
Lingua: Inglese
Editore: Ashgate Publishing Company, 2006
ISBN 10: 0566087332 ISBN 13: 9780566087332
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 198,03
Spedizione EUR 7,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xiv + 86 Illus.
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Senior Executive Reward
Lingua: Inglese
Editore: Ashgate Publishing Company, 2006
ISBN 10: 0566087332 ISBN 13: 9780566087332
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. xiv + 86 Index.
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Senior Executive Reward: Key Models And Practices
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 215,80
Spedizione EUR 11,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. illustrated edition. 86 pages. 9.75x6.75x0.50 inches. In Stock.
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Senior Executive Reward
Lingua: Inglese
Editore: Ashgate Publishing Company, 2006
ISBN 10: 0566087332 ISBN 13: 9780566087332
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 221,03
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xiv + 86.
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EUR 183,46
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Sandy Pepper is an ex-partner at PricewaterhouseCoopers in London (he wasleader of their global Human Resource Services practice). A Chartered Accountant, Sandy specialises in senior executive reward, employee share schemes, and the taxation of internati.
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Senior Executive Reward: Key Models and Practices
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 227,35
Spedizione EUR 16,56
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Senior Executive Reward : Key Models and Practices
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd Aug 2006, 2006
ISBN 10: 0566087332 ISBN 13: 9780566087332
EUR 224,77
Spedizione EUR 61,70
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Neuware.
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Cecil Beaton : Porträts
Da: Antiquariat UEBUE, Zürich, Svizzera
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 49,57
Spedizione EUR 14,50
Spedito da Svizzera a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Sehr gut. Condizione sovraccoperta: Sehr gut. 1. Auflage. Z : 240 Seiten, 230 Abb. gebunden mit Schutzumschlag - Sir Cecil Beaton (1904-1980) gilt als einer der bedeutendsten Gesellschaftsfotografen des 20. Jahrhunderts. Eleganz, Glamour, Charme und Noblesse kennzeichnen seine brillanten Porträts von weltbekannten Persönlichkeiten aus Kunst, Politik, Bühne und Film. Der faszinierende Bildband präsentiert eine grandiose Auswahl von über 200 Fotoarbeiten aus dem Lebenswerk des vielseitig begabten Hoffotografen, Designers und Schriftstellers. Im Laufe seiner einzigartigen, über ein halbes Jahrhundert umfassenden Karriere gelangen dem Briten mittlerweile zu Ikonen gewordene Aufnahmen von Marilyn Monroe, Marlene Dietrich, Coco Chanel, Marlon Brando, Greta Garbo, Audrey Hepburn, Maria Callas, Elizabeth Taylor, Grace Kelly, Ingrid Bergman, Sir Winston Churchill, Frank Sinatra, Pablo Picasso, David Hockney, Rudolf Nurejew, Mick Jagger, Twiggy und vielen anderen Stars.
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Senior Executive Reward: Key Models and Practices
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 57,83
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Senior Executive Reward
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 48,40
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Executive pay remains a contentious topic for many organizations. Unfortunately for company executives, much of the writing about it is either sensationalist or highly academic; none of it much help to the reader looking for a balanced and informed view of the subject. Sandy Pepper provides company executives, investors, and advisers with a summary of the main theories (from economics, game theory and the behavioural sciences) and best practices (in corporate governance, tax, accounting, compliance and so on) that relate to the compensation of senior executives. He also reviews the current state of corporate governance as it affects executive reward in Europe and the US. And he backs the text up with case study examples. Senior Executive Reward is an intelligent, practical and balanced explanation of the basis on which modern executives are compensated - and why. It is must-have reading for anyone who is interested in the complex and often controversial topic of executive pay, particularly remuneration committee members, professional advisers and senior executives anxious to understand for themselves (and explain to others) the basis on which they are rewarded. 104 pp. Englisch.
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EUR 55,77
Spedizione EUR 61,02
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Executive pay remains a contentious topic for many organizations. Unfortunately for company executives, much of the writing about it is either sensationalist or highly academic; none of it much help to the reader looking for a balanced and informed view of the subject. Sandy Pepper provides company executives, investors, and advisers with a summary of the main theories (from economics, game theory and the behavioural sciences) and best practices (in corporate governance, tax, accounting, compliance and so on) that relate to the compensation of senior executives. He also reviews the current state of corporate governance as it affects executive reward in Europe and the US. And he backs the text up with case study examples. Senior Executive Reward is an intelligent, practical and balanced explanation of the basis on which modern executives are compensated - and why. It is must-have reading for anyone who is interested in the complex and often controversial topic of executive pay, particularly remuneration committee members, professional advisers and senior executives anxious to understand for themselves (and explain to others) the basis on which they are rewarded.
