sarfati hedva (14 risultati)

Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:0566056380.

Condizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:9780754619277.

Condizione: Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, June 15 (weekend SALE item)* 355 pp., hardcover, ex library, else text and binding still clean tight and bright. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2002. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2002. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Softcover. Condizione: Très bon. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Softcover. Condizione: Fair. Aus Bibliothek aussortiert; Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Farbtonänderung. Social protection systems and labour markets have undergone major changes in the past two decades. Welfare states are being reformed, scaled back and modernised; labour markets, at the same time, are more precarious, more feminised, more unequal, and throughout the OECD area, older. The interaction between labour markets and social protection has become increasingly crucial to the social and economic policy mix concerning unemployment, the transformation of work, the new poverty, and even demographics. Against this background, an interdisciplinary team of leading labour market and social protection experts from various OECD countries examine the multifaceted aspects of the changing relationship between social protection systems and labour markets. They identify and analyse key emerging issues, such as the link between employment and social protection financing, the adaptation of social protection systems to women's career patterns, and the development of new forms of social protection that aim at promoting employment. With practical policy guides and recommendations using case studies and comparative chapters, this will be engaging reading for policy-makers, social actors and academics alike.

Condizione: Gut. 360 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969 38,9 x 20,1 x 11,3 cm, Gebundene Ausgabe.

Condizione: Neuf.

Kartoniert. Condizione: Ausreichend. 284 Seiten. 24 cm. 8° (Oktav, 18,5 bis 22,5 cm), kartoniert (Softcover). Sprache: Englisch, Vom Autoren signiertes Exemplar. Kanten etwas knickspurig, Vorderdeckel minimal eingerissen. Innen sauber und gut erhalten.

Condizione: Normal. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Madrid 1988 21 x 14 cm., 477 pag. Rústica con solapas; magnífico estado de conservación. ECONOMIA DERECHO DEL TRABAJO . Ejemplares disponibles: 2 Normal.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 494 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

1992, Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Informes, 496 paginas, 23x15, cubiertas en tapa blanda, 600 gramos, buen estado.

Condizione: AS NEW. Etat de NEUF / AS NEW condition 3906768937 9783906768939 PC530 5.

Couverture souple. Condizione: Très bon. Fort volume de 622 pages. 15x22 cm. Dos droit et lisse. Angle inférieur de la première de couverture légèrement corné. Intérieur impeccable. Poids : 900 gr. sans emballage. Peut dépasser le kilo pour l'expédition. Résumé : Les systèmes de protection sociale et les marchés du travail ont connu ces vingt dernières années de profondes mutations. Les Etats-providence font l'objet de réformes de fond, visant à les moderniser et à les redimensionner. Les marchés du travail, quant à eux, se précarisent, se féminisent, et deviennent plus inégalitaires dans certains pays, alors que les populations vieillissent dans toute la zone de l'OCDE. Les interactions entre marchés du travail et systèmes de protection sociale occupent une place de plus en plus cruciale dans les choix sociaux et économiques concernant le chômage, les transformations du travail, la "nouvelle" pauvreté, voire la démographie. Une équipe interdisciplinaire d'experts des systèmes de protection sociale et des marchés du travail de divers pays de l'OCDE ont examiné les interactions entre ces deux problématiques sociales en pleine mutation. Ils en identifient et analysent les questions clés comme, par exemple, le lien entre l'emploi et le financement de la protection sociale, l'adaptation des systèmes de prévoyance aux carrières féminines non linéaires, ou encore le développement de nouvelles formes de protection qui visent à promouvoir l'emploi. L'ouvrage comporte des études de cas et des analyses comparatives de politiques qui ont permis une meilleure adéquation entre protection sociale et marché du travail. En conclusion l'ouvrage rappelle les tendances majeures dans ces deux domaines, en évaluant les enjeux et les défis des politiques choisies et en suggérant des scénarios alternatifs aux décideurs et aux partenaires sociaux.** Les responsables de la publication : Hedva Sarfati est politologue, analyste des politiques d'emploi, de protection sociale et de relations professionnelles, ancienne Directrice du Département des relations professionnelles et de l'administration du travail du Bureau international du Travail. Elle est membre du Conseil éditorial de la revue trimestrielle Relations industrielles (Université Laval, Québec, Canada), et publie régulièrement des articles dans les périodiques de relations de travail et de ressources humaines. Giuliano Bonoli est Maître assistant au Département Travail social et politiques sociales de l'Université de Fribourg, Suisse. Il a travaillé précédemment à l'Université de Bath (Royaume-Uni). Ses recherches et de nombreux écrits portent sur les réformes de la protection sociale dans plusieurs pays d'Europe et plus particulièrement sur les retraites et les implications politiques de la transformation des Etats-providence.