Saridakis george (120 risultati)
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Paperback. Condizione: New. This Handbook of Quantitative Research Methods in Entrepreneurship provides an overarching perspective on the methods and approaches critical to quantitative analysis of research on entrepreneurship. Representing the research efforts of 31 internationally scholars in entrepreneurship, this Handbook of…fers guidance for quantitative analysts at a time of increasing availability of economic, financial and business data. Contributions focus on a range of important empirical issues, including business survival, job creation, internationalisation, bank financing and specific types of entrepreneurial activity such as social enterprise and family business. The combined chapters synthesise and experiment with useful methods to navigate and unpack crucial entrepreneurial data. Informative and accessible, this Handbook is crucial reading for undergraduate and postgraduate students looking for a broad overview of the field. It will also be useful to established academics and researchers who require state of the art research, and policymakers and practitioners, who may use this book as an indispensable guide for reflecting on public interventions in the entrepreneurial arena. Contributors include: F. Buscha, J.-L. Capelleras, M. Cowling, M. Dejardin, P. Ferreira, M. Freel, D.S. Hain, L. Han, C. Hand, R. Jurowetzki, F.W. Kellermanns, Y. Lai, M. Medaugh, B. Mi, L. Pennacchio, A. Rialp, J. Rialp, C. Robinson, S. Roper, A. Rostamkalaei, A. Sapio, G. Saridakis, J. Siepel, L. Stanley, L. Tian, P. Urwin, W. Yue, T.M. Zellweger.
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Paperback. Condizione: New. Covering the period of the financial crisis, this Research Handbook discusses the degree of importance of different driving forces on employee turnover. The discussions contribute to policy agendas on productivity, firm performance and economic growth. The contributors provide a selection of theoretic…al and empirical research papers that deal with aspects of employee turnover, as well as its effects on workers and firms within the current socio-economic environment. It draws on theories and evidence from economics, management, social sciences and other related disciplines.With its interdisciplinary approach, this book will appeal to a variety of students and academics in related fields. It will also be of interest to policy makers, HR experts, firm managers and other stakeholders. Contributors: I. Beltrán Martín, S. Bevan, M. Bossler, C. Carrillo-Tudela, W.-J.A. Chang, M. Coles, C.L. Cooper, H. Dale-Olsen, M. Daskalaki, T. Eriksson, P. Ferreira, R.W. Griffeth, K.E. Hall, L. Holbeche, J.-T. Kao, Y. Lai, C.S. Long, A.-M. Mohammed, K. Morrell, E. Parry, J. Purl, G. Saridakis, S. Taylor, R. Upward, P. Urwin, W.K. Wan Ismail, M. Wong El Leen.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. This Handbook of Quantitative Research Methods in Entrepreneurship provides an overarching perspective on the methods and approaches critical to quantitative analysis of research on entrepreneurship. Representing the research efforts of 31 internationally scholars in entrepreneurship, this…Handbook offers guidance for quantitative analysts at a time of increasing availability of economic, financial and business data. Contributions focus on a range of important empirical issues, including business survival, job creation, internationalisation, bank financing and specific types of entrepreneurial activity such as social enterprise and family business. The combined chapters synthesise and experiment with useful methods to navigate and unpack crucial entrepreneurial data. Informative and accessible, this Handbook is crucial reading for undergraduate and postgraduate students looking for a broad overview of the field. It will also be useful to established academics and researchers who require state of the art research, and policymakers and practitioners, who may use this book as an indispensable guide for reflecting on public interventions in the entrepreneurial arena. Contributors include: F. Buscha, J.-L. Capelleras, M. Cowling, M. Dejardin, P. Ferreira, M. Freel, D.S. Hain, L. Han, C. Hand, R. Jurowetzki, F.W. Kellermanns, Y. Lai, M. Medaugh, B. Mi, L. Pennacchio, A. Rialp, J. Rialp, C. Robinson, S. Roper, A. Rostamkalaei, A. Sapio, G. Saridakis, J. Siepel, L. Stanley, L. Tian, P. Urwin, W. Yue, T.M. Zellweger This Handbook will be an invaluable original reference tool for both researchers and students embarking on a new research project. It will be useful both for those who are using quantitative data for the first time and for more experienced researchers who are interested in new quantitative techniques and methods. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Covering the period of the financial crisis, this Research Handbook discusses the degree of importance of different driving forces on employee turnover. The discussions contribute to policy agendas on productivity, firm performance and economic growth. The contributors provide a selection o…f theoretical and empirical research papers that deal with aspects of employee turnover, as well as its effects on workers and firms within the current socio-economic environment. It draws on theories and evidence from economics, management, social sciences and other related disciplines.With its interdisciplinary approach, this book will appeal to a variety of students and academics in related fields. It will also be of interest to policy makers, HR experts, firm managers and other stakeholders. Contributors: I. Beltran Martin, S. Bevan, M. Bossler, C. Carrillo-Tudela, W.-J.A. Chang, M. Coles, C.L. Cooper, H. Dale-Olsen, M. Daskalaki, T. Eriksson, P. Ferreira, R.W. Griffeth, K.E. Hall, L. Holbeche, J.-T. Kao, Y. Lai, C.S. Long, A.-M. Mohammed, K. Morrell, E. Parry, J. Purl, G. Saridakis, S. Taylor, R. Upward, P. Urwin, W.K. Wan Ismail, M. Wong El Leen Covering the period of the financial crisis, this Research Handbook discusses the degree of importance of different driving forces on employee turnover. The discussions contribute to policy agendas on productivity, firm performance and economic growth. It will also be of interest to policy makers, HR experts, firm managers and other stakeholders. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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